邹女士笑了笑,让自己的声音听起来更和蔼可亲一些,“路总监,对于这次提报,多个项目一个都没中的情况,路总监自己怎么看?”
这问题直接给路乔问笑了。
邹总监是负责人力资源的,在这个管家时刻找到路乔,要么是谈解聘,要么是谈调整薪资。
绕这么一个大圈子做什么?
当然,路乔是明白邹总监的苦衷,谈话总要循序渐进,上来就撕破脸,也不利于双方达成共识。
路乔一副公事公办的语气,“邹总监,关于专业上面的问题,我认为直接跟李总沟通更合适一些,您说呢?”
邹女士倒吸一口凉气,这小丫头是觉得她不懂,索性不愿意谈是吧?
邹女士在职场上也混迹了大半辈子,再怎么人精,被路乔激的这一下子,也有点憋气,笑着说道,“路总监,我们人力资源谈话,也需要有一个流程,您行个方便,给我一个记录的理由。
究竟是蓄意为之,还是技不如人,希望您说一下。”
蓄意为之?
这有损职业道德!
技不如人?
路乔冷笑,难道邹女士会觉得她这种冷嘲热讽能伤害到她的自尊心?
她堂堂Kris,会被一个来自人力资源行业的不专业人士影响到对自己专业的判断?
路乔大大方方道,“是我技不如人,没能代表晶睿的设计水准设计出让甲方满意的设计图。”
路乔此言一出,人力资源的人反而脸色难看。
这小祖宗是闹哪出?
路乔是铁了心维护自己的人。
她愿意把没中标的所有锅都背下来,保全自己的人在业内的名声。
何况,真实情况不需要现在说。
也没必要跟这位邹女士,这个闲杂人面前说明。
她不想在这个时候把真实情况说出来。
她要等待,等到李仁恺、丛婧,还有Jane三人洋洋得意;
等到他们觉得获得了最终胜利的时候,再把真相揭露出来。
什么时候“杀”一个人觉得最爽?
无非是将这个人捧上神坛,让他们以为自己拥有了一切,然后再将所有的一切全都拿走的时候。
路乔打算捧杀这几人。
看着邹女人脸上精彩变幻的表情,路乔继续说:“我组内的设计师都是听我调遣,在设计思路上,是我的一意孤行造成了本次两大集团提报的失败,这个责任理应我一个人背下,与其他人无关,希望公司能秉公处理。”
秉公处理……
邹女士又开始头疼了。
她后悔刚刚自己没有沉住气,上来说话就给路乔得罪了。
路乔这不是给人力资源部门出了一道大难题么!
谈话之前,李总可完全没想到事情会按照这个节奏发展,邹女士自己本人,也没想到路乔竟会把所有责任放在自己身上。
承认是她的问题?
按照之前,路乔可是最不吃亏的那个。
邹女士觉得自己做不了主,只能借着“有人给她发微信,临时有事”的理由离开了单间,让路乔先坐坐,自己则偷跑去找李仁恺问接下来该怎么处理。
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