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唐必贤上任金津市委书记后，始终记得南广市委领导的教诲和勉励，“清者自清，要在一个完全陌生的城市，靠自己的坚定信念和人格魅力，做出新的业绩，让谣言与非议不攻自破，让群众为你这位新金津人打个高分”。
“我会的，请领导放心。”唐必贤自信地点点头。
因此，他很快就进入了角色，在新的工作团队关系融合上，谦虚谨慎，微笑外交，不搞“一言堂”，民主加集中，给人一种自然流淌的“亲和力”。
周末，他没有过分眷念“儿女私情”，时常轻车简从，微服私访，目的就是为了尽快掌握基层实情，便于规划新的施政蓝图。
俗话说：“新官上任三把火”。但他上任后，一把火都没有“烧”。他有自己的想法，主政一方，忌雷声大，雨点小。凡事未经调研论证，未掌握基层实情，不如不“烧”。这是他多年积累的经验，更是他从政的智慧。
金津市委办的秘书李海波（市委办综合一科副科长，主持工作）虽然才30出头，却显得老成精干，工作时象“拼命三郎”，加班没日没夜，有时忙到第二天凌晨，只需在值班室沙发上眯上三个小时，第二天工作起来照常活蹦乱跳，思维敏捷。
许多重要会议的讲话稿，唐必贤只需给他一个提纲，他便能连夜与其他几个秘书分工协作，拼凑得体，主次分明，逻辑贯通，语气端庄。唐必贤拿着初稿，只需默读两遍，稍作圈点、口授一二，李海波就能立即领会，再改的稿件就极符唐必贤的口味，可即时定稿付印。
唐必贤的另一秘书叫杨辉东（市委办综合二科副科长）原先在金津市发改局项目办工作，对经济领域和宏观调控类政策比较熟悉。这两人一左一右成了唐必贤的左膀右臂。
两人在金津市委办工作多年，政治素养比较好，纪律观念也强，交办和传达工作，措词严谨，举止儒雅，业余生活也比较单一，没有酗酒的陋习，也无打牌、搓麻将等不良奢好。他们喜欢打打羽毛球，以及爬山等户外运动。
唐必贤从内心感觉他们都是不错的好苗子。
他从开津县到金津市只带了一个司机唐四虎过来。唐四虎跟随他多年，性格脾气比较接近。
唐四虎是个老烟枪，遇上烦心事，靠抽烟来排解忧愁，多时一天要抽两包香烟。让他感到烦心的事情有很多，比如看见朋友创业成功，来钱快，开着名车四处炫耀，多少有点羡慕；还有同龄人大多已经成双入对，他自己却依然“孤家寡人”一个，更揪心的是家中的长辈催促得紧，盼他早点成家，延续唐家香火。
对于后一件事，唐四虎自感压力山大，自己在单位拿着一份死工资，肯定发不了财。女孩子倒是看了好几个，但都很现实，较为看重“人民币”，还有几个，打扮得过于“花枝招展”，是他看不上别人。
“找对象，就要找过日子型的。不能太漂亮，老婆过分漂亮，惦记的人就多。”唐四虎看起来不爱说话，其实心思还蛮缜密的。
他隔壁有一个“发小”，结婚不到半年，因两地分居，结果老婆跳舞跳到别人床上去了。这一前车之鉴，间接地打击了他继续找对象的兴趣。
唐必贤和唐四虎都姓唐，不知情况的人，还以为他们是亲戚关系。其实，他们的关系“八竿子打不到一块去”，既非直属近亲，更非远房“表”字辈。
唐四虎是开津县本地人，家住开津县郊区XX村，该村素有“崇文尚武”的传统。该村始迁祖为南宋“文天祥”幕僚的后代，为避乱世，由“文”姓改为“唐”姓。
唐四虎高中毕业，光荣入伍。在武警XX部队历练了三年，擒拿格斗在军区比武时拿过冠军。后被安置到开津县机关事务局工作。唐必贤在开津县当县长时，唐四虎成了他专职司机。
做领导的专职司机，因不可确定的因素多，时间往往不是自己的，为了打发时间，许多人喜欢打牌消遣。但唐四虎对这一爱好绝缘，他喜欢躺在车里听听流行歌曲，或者翻阅《山海经》看看故事。
他虽然身材不高，仅168厘米，但四肢粗壮，虎背熊腰，太阳穴饱满，双眼目光如注，且走路生风，明眼人一看便知其身手不凡。有时，他也会把车停妥后到空坪里练练身手。
李海波、杨辉东、唐四虎三人年龄相仿，均给人一种厚道、老成的感觉。
唐必贤开会前，一般由李海波准备相关材料，进会场时，一般由杨辉东拎包陪同。
三人中，算唐四虎相对自由点，有片刻闲暇自娱自乐的空间。
唐必贤对他们的要求是：“工作时，要尽心尽力，空闲时，要读书充电。”
三人都很敬畏唐必贤，他们四人毕竟是领导与被领导的上下级关系。再说，即便领导个性随意，亲和力强，但规矩不能破，公私场合要泾渭分明。
有时，李海波、杨辉东也会向唐四虎问些关于唐必贤的兴趣爱好，以及唐必贤在开津县的政绩等佚事。
但唐四虎从不会“兴口开河”，他有自己的原则，“话多了，会习惯成自然，容易被人当枪使”，为此，他往往点到即可。他觉得“作为领导身边的人，必须自觉维护领导的形象”。当然，作为领导身边的人，还需提高自己的综合素养，不能为领导抹黑添乱子。
唐必贤对唐四虎的工作能力比较赞赏，也很信任他。在离开开津县之前，他征求了唐四虎本人的意见：愿不愿意继续跟我工作？
唐四虎比较爽快地表达了自己的意愿。这事就顺理成章了。
唐必贤工作时作风很严谨，但业余时，喜欢下厨烧菜做饭。这让李海波、杨辉东大为惊诧。后来，在一起相处久了，他们才知道，这是唐必贤自我减压的一种方式。
每个人都有烦心的时候，但拿下厨当乐趣的，恐怕就他唐必贤一人了。更何况，金津市政府的机关食堂办的不错，而且还比较实惠。身为金津市委书记的他还真的是一个怪人。
“我是想让大家宽松的用餐，一般的干部与领导在一起吃饭都有强烈的拘束感。”一年后，唐必贤才将自己的这一秘密告诉他们。“以前，我在开津县林业局工作，平时没有机会接触大领导。有一次，开津县的副县长来单位调研，和大家一起吃食堂，我就感觉特尴尬，吃也不是，坐也不是，后来找原因，症结就在于自己的心里素质太差，没见过什么大场面，直到后来自己当领导了，才知道这其实是一种额外的精神负担。领导也是人，又没有三头六臂，他们要开展工作也需要下属的支持，只不过领导有干部人事权，所以，许多干部敬畏领导，人为地拉开了彼此的距离……”唐必贤边说边笑。
每次加班累时，唐必贤就会放下领导的架子，耸耸肩，深呼吸下，笑呵呵地对他们说，“今天又是一个群星闪烁的夜晚，有兴趣一起吃宵夜吗？想吃什么？你们尽管开口。让唐哥露两手厨艺？”
唐必贤在金津市的住所就是与金津市政府大院一墙之隔的市委常委楼，他住五楼，前面是商住楼，后面是风景秀丽的“喜枫山”。
这“喜枫山”是有历史典故的，传说山上曾住着一位得道高僧，在山上修建了一座庙宇，并开辟的了讲学处，他不是用来诵经传佛，而是让穷人家的孩子静心修学。其中，金津市历史上出过两名状元，一人名字带“喜”，一人名字曰“枫”，后来，当地人为了纪念这位高僧，将此山叫做“喜枫山”。
“喜枫山”上植被丰茂，各种古木浓荫蔽日，春天月影飘逸，鸟鸣入梦；夏天，山风穿林送爽，为金津市区休闲避暑的好去所，秋天，落叶绘景，呈现一派金灿灿的丰收景象；冬天，在此可以一览众山小，赏悦唯美的雪景。
这幢市委常委楼住着退位的金津市委老领导、离休干部，还有三位和他一样称谓（市委常委）的“新金津人”。
唐必贤新来乍到，空闲时也会去串串门，向老同志和新同僚问问好，老家来人后，有什么好吃的山货，他都会拿出来共同分享。“山里货，大家尝尝鲜，给提提意见？”
他的随和、平民姿态极得老同志好评。
“我看这个小唐，很随和，很亲民的样子，和以前几任似乎不一样。对我们这些老同志还蛮礼貌的。”
“他能放下身段，主动示好，就是一种姿态，这种涵养是装不出来的，是多年积累的结果，看来南广市委这次为我们金津市派来了好干部。”
“他不象是专门来镀金，削尖脑袋走上层路线的人”。
唐必贤最好的厨艺是炒猪肝、酸辣鱼、韭菜炒鸡蛋和油煎豆腐。这些家常菜，在他的鼓捣下，可以色香味俱全，让人口舌生津，食欲大开。
他最喜欢喝的是老家薛屏县的土酿白酒“百步香”，“百步香”的意思就是该酒盛到碗里，嗅觉灵敏的人，在一百步以外都可以闻到酒的香味。每次回老家，他都会带上20斤，然后慢慢品尝。
“这酒好喝，入口不辣，进胃不烧，而且喝了不上头，有助睡眠的功效……”唐必贤那神情就象街头叫卖的小贩一样可爱。逗得杨辉东三人直摇头，“这哪像一个市委书记的行头？”
唐必贤一高兴，就会把自己的厨艺展现得炉火纯青，李海波、杨辉东、唐四虎三人也高兴地捧场，借此打打牙祭，还喝点薛屏县土酿白酒“百步香”助睡眠。
有时，他们吃了宵夜后，还喝点茶，讲讲各自的家乡风土人情。
有时，夜已深，杨辉东他们就横七竖八地在唐必贤住所里香甜地入梦。
第二天醒来后，大家相视而笑，换来一天最好的心情。
早饭后，当四个人“八只脚”踏入金津市政府大院后，大家的兄弟角色自然地转换为严谨的上下级关系。
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俗话说，什么样的人带什么样的兵。唐必贤工作作风严谨务实，杨辉东和李海波也耳闻目染，适应很快，他们做事思路清晰，在有关文案的细节斟酌上也是毫不含糊。
金津市全体机关干部大会后，一些乡镇、部门一把手，窃窃私语，“听说唐书记在开津县主政期间，做事别具一格，风头甚至盖过开津县委书记，修筑开津县三江口防洪堤的事情由他先挑头，还搞了强制捐款，当初干部群众议论较多，但事后看看，他的眼光是比较超前的。”
“此一时，彼一时吧。他深得南广市委领导赏识，应该是只潜力股，上升的空间还很大。至于能给我们金津市带来什么新的变化，还要看他的实际行动。”
“听说他的性格脾气有点怪，不大合群，还有点清高，不喜欢应酬。在开津县许多干部要接近他都很难。他对下属的关爱却是蛮让人感慨的，许多为他服务过或者共事过一段时间的干部说他很重感情，有事情找他帮忙，只要不违反原则，基本上可以帮你办妥。”
“说来也奇怪，就这么一个人，不重视走上层路线，也不会刻意溜须拍马，仕途却一路顺畅，按官场规则，这样的人是极易被排挤。一些领导都喜欢庸才，觉得好使唤，会来事。当领导到了一定的层面，谁喜欢和一个时刻保持清醒的人密切交往？唐必贤可是一个时刻保持头脑清醒的人……”
“实干的人，日子过得肯定比较充实。他不会把时间浪费在不必要的应酬上的。但人无完人，唐书记肯定也有弱点。”
大家议论归议论，但对唐必贤的工作作风都持肯定态度，觉得他没有什么官架子，而且对工作很上心，大凡他签批过的事项，他都会在办理时限快到的前两天让杨辉东善意提醒下。
他的日常工作行程排得很满。按照惯例一些重要部门他都要去调研下，顺带看看干部的精神面貌。
金津市环保局、金津市发改局、金津市城建局是他到任后最早走访的对象。为了提高工作效率，哪天他在金津市委副书记、市长林启良等人的陪同下，用上午半天的时间实地走访了三个部门的干部职工，下午，则将三个部门的班子成员全部召集到金津市城建局四楼大会议室座谈。
当时，大家都已经落座，会议室内鸦雀无声，但杨辉东用眼环视一周后，发现金津市环保局副局长董良全还没有到会。
唐必贤看看大家，又看看左手腕上的手表，一言不发。
原定会议时间是下午2：30时，现在都过了五分钟了。金津市环保局局长徐云高额头沁出了汗水。
“报告。”迟来的金津市环保局副局长董良全敲门进来，这位老兄还满脸通红，酒气熏人。
“看来还是你环保局的业务繁忙啊。大家就等你一人，迟到五分钟，怎么解释？”金津市委副书记、市长林启良首先开口。
董良全被很尴尬地震在原地，象犯错误的小学生一样温驯。
“不用解释了，找个位置坐下。你的脸已经告诉我们，你迟到的原因了。改天我请你喝酒。”唐必贤一脸怒色。这种场合他是不会“微笑相迎”的。
“会议开始吧！”金津市委副书记、市长林启良接过话题。
金津市城建局党委书记、局长慕容晓静就该局近年来的工作情况作了一个简要的回顾，并就城建监察工作存在的难点问题及建议作了汇报。唐必贤听的很认真，还在纸质汇报材料上做了一些圈点标记。
金津市环保局、金津市发改局的领导依次作了工作汇报。
会上，唐必贤和林启良分别提出了一些问题，让在座的谈谈自己的看法。
金津市要发展，关键点在哪？
金津市的环保工作怎么为市域经济发展服务？工作举措有哪些？
金津市的工业园区要发展，发改局怎么发挥职能优势？
这些问题看起来简单随意，其实都是唐必贤和林启良精心思考过的，他们是要看看这些部门“一把手”的真材实料。
这次会议与其说是调研会，还不如说是考核干部的面试会议。几个月后，这三个部门“一把手”的位置出现了更替。
事后，唐必贤了解了董良全的一些情况。董良全的做事风格蛮“大刀阔斧”，在环保业务的“事前、事中、事后”监管方式上很有一套，有时，他会采取错时管理的办法，经常半夜三更带上工作人员到企业突击检查污水排放问题。由于他执法时“铁面无私”，背地里有的企业主叫他“董豹子”。意思是说，他象豹子一样敏捷，凡他率队出击，有偷排污水的企业肯定被查。
“董豹子？这外号有点意思。”唐必贤笑笑，金津市的干部都这么敏捷，还愁工作作风不转？
3民间有句谚语：四只脚的猪好料，两只脚的人难料。把它翻译成普通话，大致的意思是告诫大家，要与人为善，要行善积德。猪长着四只脚，是家畜，不管环境怎么改变，还是家畜，是要挨宰，被送上餐桌的美味；但人是高级动物，有思想，有动力，有的人虽然怀才不遇或者暂时落魄不得志，但可以通过自己的努力，改变现状，特别是有了展示才华的平台、载体后，其境遇会发生改变，就可以“翻身农奴把歌唱”。
杨辉东就是这样一个人。其在金津市XX中学教书的时候，就是显得憋屈。虽然业务娴熟，但老被校领导挤兑。
XX中学校校长长得五大三粗，整天醉生梦死，不务正业，却因说话圆滑，长于揣摩金津市教育局领导的心思，故而得到重用。
杨辉东一心想改善XX中学的教学条件，给校长提过几次建议。校长不但不采纳，还恶语相向，有一句，两人在校长办公室里争执不下，校长酒后失态，竟然拿起茶杯朝杨辉东砸过去，杨辉东还算敏捷，一个躲闪，玻璃茶杯击打在墙壁上，碎成一簇玻璃渣。杨辉东见状，顿时气血上涌，二话没说扑上去，抓住校长的手臂，用力一拉，顺带将右脚直插对方大腿缝，反向一送。“五大三粗”的校长乖乖地躺地上“凉快”了。
还在气头上的杨辉东气冲冲地摔门而出，见外面空坪山上有一块砖头，捡起来折回身就往校长室冲。边上被吓蒙的其他劝解老师忙一拥而上，拉的拉，拽的拽，总算把心潮起伏的杨辉东给绑了出来。
校长这时从地上爬起来，脸色铁青，酒也醒了大半。
这事后，杨辉东就屡遭“穿小鞋”待遇。评职称被搁置，评为先进没提名。
好在他经几个要好同学劝解，没有把书本知识还给大学老师。在金津市广电局招干时顺利入围。
在考察环节，该校长仍然对当初的冲动事件耿耿于怀，对杨辉东不留口德，但其他的老师眼睛是雪亮的，支撑杨辉东的人占了绝对优势。杨辉东终于实现了梦想，放下教鞭，拿起笔杆子做了专业记者。
教师改行后劲一般都很足，因为上过夹板，对文字较为敏感。
一年后，该校长酗酒后死于一场车祸。死时才46岁，按当地人的说法：“花格子都未满，短命鬼一个”。
按照当地的风俗，大家忌讳去参加“短命鬼”的出殡。
杨辉东念在同事一场的情分上，参加了该校长的白喜事，还亲自送他上山入土。那一天，春雨淅沥，真正为“短命”校长送行的人很少，平时受过他小恩小惠的人一个都没有露脸。
通过这件事，杨辉东想了很多，也成熟了许多。“人的一辈子很短，等黄土盖身了，曾经的辉煌都成了过眼云烟。”
“做人低调固然重要，当遭遇不公平、不公正待遇时，要敢于较真，不能被当做软柿子捏。”
“脾气急躁可以改变，但心里怯弱，怕麻烦或者遇见困难就绕道走，肯定成不了大器”。
一年后，杨辉东再接再厉，被借用金津市发改局项目办，开始了新的职业生涯。
再一年后，他经公开选拔，进入组织视线，被调到了金津市委办，成了一名专职秘书。
这也应了“机遇来时，门板也挡不住”的古话。每当安静下来的时候，他都要理性地分析自己的个性脾气，对自己的行为举止进行反思、纠正。
“一个人的成长，不能拔苗助长，也不能怨天尤人。”许多年后，当他走上副科级领导岗位时，由衷地发出了这样的感慨。
唐必贤之所以看好他，主要是从杨辉东的身上似乎看见了曾经的自己，当初，唐必贤在开津县林业局工作时，也曾经短暂迷茫过，老领导黄子杰对他的教诲至今印象深刻。
人就是怪，第一次的眼缘非常富有戏剧性。看得顺眼，就能对上性格脾气；看的不顺眼，即便在一个餐桌上吃饭都感觉别扭。
为此，唐必贤拿出当初黄子杰对自己的耐心来锤炼杨辉东这匹“汗血宝马”。
杨辉东也带着感恩的心，兢兢业业地工作，用实绩来回报赏识自己的好领导。
杨辉东也告诫自己：“做人要以诚相待，不走偏门，不急功近利，多栽花，少栽刺，没事不要找事，有事不要怕事。”
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唐必贤由于公务繁忙，到部门走访和下基层调研占据了他较多的时间，也掌握了一些情况。
在他到任之前的一些官场现象也有所耳闻。由于当时没有禁酒令，许多干部就餐饮酒助兴成了常规活动，一方面，中国素有礼尚往来的传统，餐桌上无酒不成席，而且在酒席上谈话谈工作的氛围好，许多人习惯拿敬酒的艺术和酒量的好坏衡量一个干部的工作能力和魄力；另一方面，上级领导到基层调研和走访关爱需要融洽关系，特别是涉及项目包装和资金转移支付等环节，都有建议权和资金审批权，这些领导看起来很儒雅，其实也是性情中人，酒过三巡，“蛋糕”怎么分，办事程序都会很热情地点拨一二，让你少走不少弯路。为此，一些脑子转得快的下属都会刻意安排一些女干部作陪。
女干部除了酒量好，还要会讲话，既要保护自己，不让自己喝醉，又要让上级来宾喝得开心，讲话算数。为此，有一段时间，在金津市政府部门出现了一个怪圈，许多女干部提拔得很快，甚至个别女干部能在短短的三五年时间内完成“三级跳”。
这种“怪圈”现象，导致一些女干部的家庭生活出现危机，甚至矛盾升级，分道扬镳。有的是男方盲目地听信了“捕风捉影”的谣言，XX和XX领导是“搭子”；有的则是男方实在难以容忍每天抱着“酒坛子”老婆睡。有的则是女方完全迷失了生活方向，认为可以趁年轻凭借自己的漂亮脸蛋捞取政治资本，特别是一些女干部得到提拔后，回家找到了感觉，觉得与男方分出了高低，身份悬殊了……
怪现象是怪，但它的存在肯定有环境支撑，如何击破、消除这种的环境？唐必贤思考了很久。
虽然，他在开津县主政期间也随波逐流，享受过被簇拥的待遇，但身份发生了变化，要保持良好的精神面貌，就有必要和过去的陋习“拜拜”。
干部酗酒，既伤害身体，又滋生腐败，还容易造成酒后失态，对女干部动手动脚，或者“话不投机半句多”，出现谩骂，以及借酒壮胆滋事等弊端。打铁还需自身硬，他开始琢磨自我约束的办法。
他给自己写了一纸保证书，喝酒看场合。一般性的场合尽量不喝，可喝可不喝的场合，最多喝白酒半斤，重要场合，为了烘托气氛，可以尽兴喝。
为了确保效果，他还叮嘱杨辉东、李海波两人监督自己。
唐必贤这人有个脾气，喝酒一高兴，会自己控制不住自己，再一喝，就过量，会直接趴桌上打瞌睡。
有一次，他到XX乡镇调研，个别参与者别有用心，将上好的白酒去掉外包装盒后，直接灌进了可乐瓶里，谎说是本地佳酿。
唐必贤喝后，觉得味儿不对，知道被“游戏规则”了，但没有点破。对方又热情地劝酒，结果现场直播。当晚，他醉如烂泥，醒来后，杨辉东谨慎地劝了几句，大致意思是“这样下去，容易给人一种上行下效的错觉，会造成不好的影响”。
杨辉东此举也是下了一点决心的，俗话说“老虎屁股摸不得”，这个道理他是懂得。
其实作为领导身边的人，能象杨辉东这样做的人确实是少了点。
好在，唐必贤是个自我反思很快的人，知道利弊关系，懂得官场规则。以后参加类似的饭局，他谨慎了许多，当场失态的情况得到了遏制。为此，他开始对酗酒的干部出现反感情绪，特别是敢给他下套子的人。
从某种意义上说，唐必贤确实是个另类，他不会刚愎自用，能听进别人的劝，会反省和自控。许多官员在身份和位置不断增高的时候，往往得意忘形，凡事以自我为中心，在众人簇拥的威仪中迷失自我，最终，人心尽失，人走茶凉，或者以高空坠落的方式而谢幕……
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唐必贤到金津市三个月后，一些想法基本上成熟，但调整乡镇、部门“一把手”的位置事关金津市发展大局，在没有很好的可比选的方案出来之前，他还是心中没底。
以前，坊间议论较多的是“来金津市主政的领导是过客，镀金完毕，乘直升机升级。”
金津市的老百姓也对N年前金津县的个别领导临走前的“批量提拔”现象深恶痛绝，“要想富，动干部。”虽然这是民间的总结，但无凭无据的，怎奈他何？更何况，人家的职务越升越大，风光不减当年。
但“批量提拔”的背后，存在违规*作或者以某些领导的个人亲疏关系使用干部的弊端确实存在。一些庸才被重用，而且“人以类聚”，论资排辈风盛行，导致金津市的官场滋生出“官本位”和“小宗派”现象，老乡带老乡，同学协同学，战友帮战友，一些走“中庸之道”路线的干部被搁置在边上晒太阳。
如何让某些庸才挪窝让位，让某些实干的干部可以脱颖而出？怎么搭建平台？怎么运作这个事情？
唐必贤想了很久，要打破这一既定的“平衡现象”，难度可想而知。更何况，前任毛清海书记（调任南广市经贸委主任）和自己的私交不错，他在金津县（金津市）主政多年，各种关系也盘根错节，经他手提拔起来的“庸才”也不少啊。还有再前面的刘宗奎书记，虽然调任XX省地矿厅当处长了，但每次来金津市调研，都有“衣锦还乡”的荣耀，曾经受过他提携的干部也是前呼后拥，主动示好的。
对于金津市委班子的团队凝聚力，唐必贤是放心的。
金津市委副书记、市长林启良出生干部家庭，他的父亲是南下干部，在开津县建县之初担任过第一县长，威望很高，林老爷子离休后，基本上过着深居浅出的生活，空闲时，写写回忆录，打打太极拳。林启良自小被严格管束，在兄妹中，他排行老二，但也最深得林老爷子喜爱，因为，林启良比较安静，好学，有上进心，在“特殊时期”期间，他下过乡，做过生产队长，恢复高考后，他是三兄妹中最早进入大学深造的。
林老爷子给他灌输的都是一些红色传统革命思想，“要有所为，就要植根基层，把群众当亲人对待。你心底无私，大家才拥护你，才会跟你冲锋陷阵，跟你开创事业蓝图”。
林启良始终记住老父亲的教诲，从金津县XX区（相当于现在的乡镇）文书做起，一步一步地往上走，三年前，终于从开津县委副书记、政法委书记的位置上提任金津市委副书记、市长。
他的从政理念是要适当放权，放权就能激活干部的创新能力。作为一市之长，每天的公务活动都排得满满的，如果事无巨细都要亲力亲为，底下会议论，而且自己也干的累。
他善于抓大放小，对于金津市全局性发展事项上，他从不会含糊，在旧城改造、鼎盛步行街等建设项目实施上，他很有一套，最早提出了“借力发展”的理念。
当时，金津市虽然有大大小小的企业60多家，但税源不稳定，加之企业改制后，一大批下岗职工需要再就业。而且，金津市也是穷财政，缺钱就难办事，在不到三年的时间里，他的额头皱纹增添不少，白发密布，一脸的沧桑感。这与他53岁的实际年龄很不相符。
“能不能采取土地成片出让，引进民营资本参与城市建设模式？”在一次金津市委常委会上，林启良阐述了自己的观点：“旧城改造，关键是要改造棚户区，建设步行街，在步行街上开辟下岗失业人员集中交易区，鼓励他们练摊，再就业。但建设步行街涉及基金量大，钱从哪里来？个人建议，是否可以考虑借力发展的模式，让有实力的民营资本参与城市建设。旧城改造动员、征迁等工作由我们政府来做，土地采取整体低价出让的方式，城市道路、给排水等市政公用设施及绿化配套则由开发商来实施，项目建设竣工通过验收后，再移交政府职能部门来管理。这样我们的财政可以少出钱或者不出钱，而商住楼等开发收益则归开发商所有，从而达到双赢的目的。”
林启良把这一话题一抛出，在座的其他6个市委常委顿时眼睛一亮，觉得很有新意，也切中金津市的现状。
会议从下午3：00时，一直开到晚上11：00时，中途，工作人员送来盒饭作为晚餐。
金津市委副书记、市政法委书记游长春长着国字大脸，肤色黝黑，在政法战线工作长达15年，他与林启良的经历相当。他在三年前从南广市公安局XX分局长提任金津市委副书记、市政法委书记的。
他这人嗓门大，讲话直，但从来不记仇，前两分钟可能因意见不同，会坚持自己的观点，但经过冷静思考后，他会主动坦诚自己的不足，顺着大道和你一起走。
他首先表态，“林启良同志的建议很切实金津市实际，只要市委、市政府下决心做，政法系统干部一定做好保驾护航工作。”
金津市委常委、市纪委书记毛雅琴的观点和游长春相似，表态：“旧城改造项目一旦付诸实施，市纪委的工作重心就下移，全程介入工程领域的监督工作。”
她认为，旧城改造的项目较大，各种情况瞬息万变，要保护好干部，就要关卡前移，堵住各种潜在的漏洞。
金津市委常委、市委组织部长马南山略有所思，“金津市的干部应该树立这种大局的意识，棚户区改造涉及政府部门干部的，其家属的工作一定要做通，做不通的，可以让他们在家停薪反思。直至工作做通、安置政策落实到位后，再返岗工作。”马南山虽然不是金津市本地人，但其爱人是金津市环南乡人（与环南乡李自成乡长是高中同学），从这一关系上界定，马南山算半个金津市人（金津人的女婿）。
金津市委常委、市委宣传部长高国庆是个老城建，金津县撤县设市时，金津市城建环保局一分为二，环保职能被剥离出去，原金津市城建环保局党委书记、局长高国庆因工作能力强，基层工作经验丰富得到了提拔使用，担任了现职务。
作为老城建的高国庆，对城市的发展思路是比较清晰的，虽然，他也有这一想法，也在脑子里前后过滤了N遍，但因为位置问题，从他嘴巴里讲出来和从林启良的口中表述出来份量肯定不一样。他也表态支持林启良的建议。
会议采取举手表决的方式通过了这一建议，并形成了会议纪要。
这一天，对唐必贤来说很有感触，他有信心改变金津市的面貌。
他要把“金津市吏治整顿”的想法提前实施了，而最佳的切入点就是旧城改造。
在1992年，时任金津市委书记的毛清海就有过改造金津市贫民区（沙洲小区）的设想，并组织有关部门的一把手专程到厦门、福州等地考察。当时，高国庆担任金津市城建环保局党委书记、局长，也是考察组成员之一。
那时候，高国庆满腔热情地联系了几家房开公司的老总一起陪同前往考察。这几家房开公司老总是南广市的建筑行业精英，对于被考察地的城市建设模式很感兴趣，沿途所见所闻，让他们大有一展拳脚的冲动。
金津市是沿江发展的狭长地带，历史上水运发达，城市呈东西走向，南面是连绵70多公里的紫崖山脉，属喀斯特地貌，石灰岩资源丰富。早在南宋时期，金津本地就有土法烧制石灰石的传统。金津市的北面就是金津江，再往北就是一片低丘缓坡带。
毛清海站在喜枫山顶远眺的时候，突发构想，能不能横跨金津江再建一座桥，在金津江的北面新建一个城市新区，把行政功能区北迁，然后把金津市“千年宋镇”这张名片打出去，大力发展旅游等三产行业，从而为金津市注入新的发展活力？
可是设想很好，他还来不及付诸实施，一纸调令，让他到南广市担任经贸委主任了。这对于他来说，是一大遗憾。
在私下场合，他也时常感慨，一个城市的主政领导确实不宜履行太频繁，刚坐稳位置，有了施政蓝图，人却走了，接下去的人，又要重新熟悉，理顺思路，如果传承关系处理不好，劳民伤财啊。
好在，他与唐必贤的私交不错。唐必贤也是明理识大体的人，到南广市开会就会前往嘘寒问暖。酒过三巡，也会很谦虚地向他请教，这让他感觉很体面。
他就毫不保留地说了自己的看法：“必贤老弟，这事急不得，要分步走。”
“哪是的，你是老金津，知根知底，而且对金津人们有感情。我正为这事伤神呢？虚心求教。”唐必贤说着话，边提起酒杯，“来，再喝一杯，等这事开撇了，我再专程前来道谢。我老家的百步香比这酒醇，哪天给你弄50斤来。”
“呵呵，好说好说。这可是你必贤亲口说的话，千万不能反悔，在座的也听见了，给作个证。不过强调一点啊，这是兄弟之间的感情，不能算受贿……”
其实，饭桌上也没其他人，就他和唐必贤、杨辉东、李海波、钱志敬（毛清海秘书）五人。大家相视而笑。
毛清海继续侃道：“必贤啊，你要开撇的话，一是要争取南广市委、市政府的支持，理由很简单，这旧城改造很敏感，不确定的因素多，如果遭遇阻力，成了半拉子工程，等于给上级抹黑；二是一旦开弓便无回头箭，各种政策要兑现，缺钱可不行，你刚才说的思路是蛮好的，但程序要到位，毕竟人言可畏，即便你不贪，但保不定别人和你一个德行，用人要慎重，特别是干部队伍建设需要进一步加强；三是棚户区改造后，周边环境要整治，怎么打造金津市千年宋镇这张名片？你确实还需好好动下脑筋；四是跨江发展可以拉大金津市的城市框架，这个想必你也有思考了。新区建成后，怎么管理也是个现实问题，是发展传统产业养城？还是继续做大工业？这四个问题都是你的考题啊。”
经毛清海一点拨，唐必贤心里的石头算是落下一半了，“老哥，至于金津市干部队伍建设问题，你有什么高见？”
毛清海借着酒兴，笑笑：“必贤老弟，你最近在忙什么，我是早有耳闻啊，你还跟我藏着掖着？你不要以为我会违反原则，我离开金津市，就不会私下为曾经的下属讲情，这个你可以放一百个心。一切按你自己的思路来，我说话算话。”
毕竟都是官场上混的，唐必贤话一出口，对方就接住了，还表了态，唐必贤从内心深处叹服毛清海的从政智慧，也相信他的人品，更敬重他是一个重情义讲原则的人，是一个不错的朋友。
在回来的路上，唐必贤叮嘱杨辉东等人，“今天与毛清海主任的谈话内容一定要消化在肚子里，谁乱传，谁自己卷铺盖走人。”三人一致点头。
6
在正式下决心启动旧城改造项目之前，金津市委又召开了一次常委会，并最终明确了各常委的职责分工。
唐必贤和马南山全盘考虑干部局部调整；林启良、游长春负责项目的风险评估及论证；毛雅琴、高国庆则负责物色人选，抽调精兵强将组建“沙洲小区改造提升项目指挥部”。
一周后，各项工作陆续达到预期进度。金津市委召开了扩大会议，金津市人大机关、金津市政协的负责人参加会议，并邀请了部分离退休老干部代表列席会议。
“我个人建议由林启良同志担任沙洲小区改造提升项目指挥部总指挥，分管城建副县长常建勋任副总指挥，便于协调各方关系，助推项目进度。”唐必贤首先发言。
“沙洲小区改造提升项目指挥部的成员单位涉及金津市城建、环保、财政、国土、城市发展投资公司等部门，建议组成各职能小组，组长由上述部门一把手担任。”林启良接着发言。
游长春接着把项目的风险评估及论证情况作了介绍：“项目涉及征迁单位3家，涉及普通居民家庭168户502人，从前期调查摸底情况看，三分之二的人同意整体拆迁，改善居住环境。特别是住房条件差，涉及子女谈婚论嫁的住房紧张户呼声比较强烈。提出原地安置要求的有39户103人；表示拆迁补偿标准偏低，不赞同拆迁的有21户63人；余下的为租赁户。为此，我们的工作重点是第二种对象，即不赞同拆迁的……”
“通过干部座谈，以及个别征求意见，目前，有36名干部可以抽调到项目指挥部集中办公，考虑到项目实施进度需二至三年的时间，原则上要求他们全脱产，相关工资福利待遇不变，按原发放渠道予以保障……”毛雅琴也把相关工作情况进行了汇报。
唐必贤把相关人员的名单从头到尾仔细看了一遍。其中有前两天刚去南环乡看过的乡党委书记吴金宝的名字，心里也放心了。这个人是他亲点的。
哪天晚上，唐必贤、杨辉东他们走后，李自成就把唐书记来暗访过的事情和吴金宝说了。
吴金宝吓得面色铁青，急得直跺脚。第二天走上，他就忐忑不安地到金津市政府大楼11楼找唐书记检讨了。
唐必贤看了他半天，没说话。等吴金宝自我检讨了半天，才开口问他：“想不想找回年轻时的干劲？”
“想，当然想了。请唐书记指示。”
“指示就没必要了，我们谈谈掏心窝子的话。你的工作能力我是赞赏的，你是属于老黄牛型的干部。目前，市委、市政府决定启动旧城改造项目，我和他们（市委常委）几个人谈了你的实际困难，你老婆身体不好，需要照应，儿子又有点吊儿郎当。组织考虑让你进项目指挥部工作，做常建勋同志的助手，你感觉怎么样？如果工作能胜任，你就留在城建局做个党委副书记，这样你就可以在部门退休了。”
唐必贤的话说得不温不火，但体现了组织对他的关心。吴金宝乐得合不拢嘴，在来的路上，他可是忐忑不安的。
工作了几十年，提拔无望，谁都想图清闲，特别是在乡镇呆久了，谁都盼望能早点进城，工作累点没关系，但在部门工作比较有规律，还能照应到家庭。
吴金宝也不例外，他想进部门“安全着陆”的想法比任何人都来得强烈。
“这事你再考虑考虑，考虑好了，就直接去找毛雅琴同志……”
从唐必贤的办公室出来后，吴金宝用手指捏了下自己的脸，感觉蛮疼，知道这不是在做梦。此时，他的心里反差犹如“冰火两重天”，自己是在做梦吗？
“许多乡镇党委书记进部门后，能当副局长的为数也不多，如果自己调到金津市城建局这个大部门担任党委副书记，这可是唐书记的特殊照顾了。”吴金宝自言自语。
7
项目上报后，南广市委、市政府非常支持，相关程序也一路绿灯。
沙洲小区改造提升项目指挥部的全体成员充分发挥“白加黑”的工作作风，各项工作开展得顺顺溜溜。按照既定方案，沙洲小区改造提升项目一期是建成“鼎盛步行街”；二期是建成沙洲小区商住地块项目。
通过公开招投标后，南广市鼎盛房地产开发有限公司中标。双方的合同也明确了有关事项，特别强调了建设工期。金津市纪委也充分履职，全程介入工程领域的监管等。
南广市鼎盛房地产开发有限公司原是国有企业，企业改制后，在公司的运作模式上进行了创新，经过短短的三年时间，总资产已经到达2.8亿元，成为南广市建筑行业的带头大哥。
1993年4月28日，金津市鼎盛步行街项目开工兴建。
在施工期间，现场外围秩序由金津市城建监察大队及开发商雇佣的保安一起维护。
那段时间，整个旧城改造项目指挥部的工作人员都高强度的运转，个别身体素质不好的干部病倒后，到金津市人民医院打好吊针后，继续上门做拆迁户的工作……
吴金宝因为有“戴罪立功”的自我加压心态，因而，工作起来的干劲更足。
在项目征迁工作中最难的是被征迁户经常会改变主意，前天谈好的条件，第二天他们就变卦了。他们大多数都有等一等、缓一缓，看风向等想法。生怕自己带头在拆迁协议上签字了，以后有更优惠的条件，自己就吃亏了。
旧城改造项目要实施，首先要腾空被拆迁房的房屋。被征迁户就要租房过渡居住，当时，金津市政府规定对租房补助采取按月补助的方式，如果提前腾空房屋的，则采取奖励。
有准备的被征迁户，通过向亲戚朋友借助的办法，提前完成了腾空房屋。
有的被征迁户因考虑周全，租来的过渡用房生活设施齐全。
一些持彷徨观望心态的人，因“慢半拍”，需与出租户协商水电设施改造，所以，旧城改造项目指挥部各工作组工作人员整天都忙忙碌碌，有时还有争执的声音。
吴金宝知道情况后，就主动和相关工作人员上门做工作。“旧城改造工作是民生工程，既然参与进来了，就不能偷懒。”他告诫自己，而且很下了决心，做到工作日不喝酒，而且是“滴酒不沾”。
他白天跑现场或到各部门协调工作。晚上，还要参加项目指挥部领导牵头的工作进度汇报会、协调会。
“老黄牛的味儿又回来了，很不错。”唐必贤对他的变化，看在眼里，喜在心上。
“把干部放在项目一线磨练这步棋看来是走对的。”唐必贤自言自语。
吴金宝按照项目指挥部的分工，有六户被征迁户由他包干。这六户被征迁户情况都比较特殊，住房面积不大，房屋建成年份长，经评估公司评估补偿价位不高。但他们要求原地安置的诉求都很强烈。这意味着，上门做工作的难度更大。
吴金宝用一周的时间，对自己包干的被征迁户的情况进行了深入细致的了解，包括有哪些社会关系，存在的困难。
晚饭后，他就和组员郭紫星一起上门找被征迁户交谈，有时是谈点家常事，有时宣传下旧城改造的政策。
郭紫星进工作组是连成彪亲点的，他觉得郭紫星脑子转的快，点子多，遇见不同的对象能灵活应变，而且社会关系也不错，关键的时候，可以帮他出出点子。考虑到吴金宝的实际情况，最终连成彪只好忍痛割爱，指定郭紫星随吴金宝开展工作。
“旧城改造项目是市里的重点项目，也是项民生工程。需要你们的配合啊，我们来找你们就是为了项目尽快实施，好让你们改善居住条件。我们要互相理解支持啊。只要是政策允许的范围，我们一定把你们的想法向上面反映，但超出了权限范围，你们怎么提也没有用，我们作为工作人员也不可能给你们开口头支票啊。”被征迁户被他们的诚意所打动，也没有过多地为难他们。
其他各组的工作人员也纷纷动用各自的社会关系，请他们一起帮忙做工作。
有的干部还自己出钱雇车，亲自帮被征迁户搬运各种物品。
被征迁户的电话一来，他们就立即回应，亲自陪同被征迁户前往看房、选房。
有的被拆迁户涉及其他困难（解决小孩读书等难题），工作人员也尽力帮忙解决。
唐必贤和其他市委常委非常关注项目的推进进度，经常在项目现场指导，针对各种不同情况，召开现场办公会N次。
每次现场办公会后，唐必贤都会对工作组的同志所取得的阶段性成绩表示肯定。
唐必贤要求：对存在的问题能当场解决的，就当场解决，不能当场解决的，要责任到人。要明确解决时限，并倒排时间表狠抓落实。
项目实施主体被旧城改造工作组的干部“雷厉风行”的工作作风所感动，也加派人手协助工作。
在场地平整后，他们也加班加点，抢抓晴好天气，加快施工进度。
唐必贤和林启良还带头到困难户家中拜访，征求工作建议。
通过大家的努力，1994年6月11日上午8：：58时，金津市“鼎盛步行街”举行了隆重的开街仪式。
应邀前来参加开街仪式的南广市委书记姜忠对金津市委、市政府的工作能力给予高度的肯定。同时，姜忠也勉励唐必贤他们要再接再厉，把旧城改造的二期工程再提速。
唐必贤知道姜忠书记话中的含义，如果旧城改造二期工程提前完成，则金津市委、市政府就能腾出手来搞“生态市”建设。就可以从旧城改造项目指挥部抽调干部参与金津市的矿山专项整治工作。
这些重点工作环环相扣，都需要干部去落实。如果摊子铺得太大，容易瞻前顾后，缩手缩脚，不利于工作的协同推进。
“工业立市”的战略是原金津市委书记刘宗奎（已调任XX省地矿厅XX处长）提出来的。但在他的任上，由于国有企业改制推行进度缓慢，为此，金津市政府只能把政策扶持的重点放在乡镇企业上，并专门单设了金津市乡镇企业局。
在短短的三五年时间里，金津市的乡（镇）办、村办石灰立窑遍地开化，但由于是粗放型的生产方式，企业数量是有了，但质量却没得到保障。因而，金津市的税源仍然不稳定，所以，金津市长李启良一直很头疼，甩不掉穷财政的帽子，他这个家也难当啊。
私下场合，唐必贤和林启良交流过几次，但觉得要抓矿山整治，风险也大。因为涉及各方面的利益，特别是一些退二线的干部纷纷参股其中谋求利益，要割这样的尾巴，抵触情绪肯定有。金津市财政穷，乡镇的日子也不好过，把石灰立窑一刀切地予以关停，问金津市财政要钱补充各种工作经费的理由肯定多，那样的话，林启良的压力会更大。
具体怎么运作才好？他们俩都没有琢磨透。
但现实问题也很严峻：金津市的生态环境被破坏，林木被大量砍伐，“癞痢山”抢人眼球；一些违法建筑也因办乡镇企业（石灰立窑）而蔓延；一些良田变成废石料的堆场；好好的通乡道路也因货车超载被“整”得坑坑洼洼。
金津市委、市政府真的要下决心整治，谁去金津市矿管局坐阵？
还有前任提出的“跨江（金津江）发展”的战略怎么实施？要树立经营城市的理念，载体在哪里？是不是让金津市城市发展投资有限公司来牵头？
这些问题一直在唐必贤的脑子里过滤。
经过前段时间的下基层调研、走访，以及请相关专家把脉。唐必贤终于下决心了。他把自己的想法和其他几位市委常委进行了交流，也请南广市的相关部门进行了论证。
在沙洲小区改造提升项目一期完工后，深化“工业立市”战略的切入点选了“矿山整治”这个载体。
拉大金津市城市框架，实现“跨江发展”的战略，则选了开发“金津高新园区”这个平台实现。
经唐必贤的提议，金津市委组织部对金津市城建局、金津市环保局等部门副职进行了考察。
“选好人，就等于成功了一半。”唐必贤自负地说。
最终，金津市城建局党委副书记（兼金津市城建监察大队长）连成彪被公示拟提任金津市矿管局局长；金津市环保局副局长董良全被公示拟提任金津市城市发展投资有限公司总经理。
连成彪的业务娴熟，做事“雷厉风行”，特别是在旧城改造项目中成绩突出，大家有目共睹。
董良全是名老环保，做事有超前意识，对宏观调控等方面政策较熟悉。
这两人能进入组织的视线，一是靠组织培养；二是靠自己的实干出彩。
唐必贤对吴金宝的承诺也没有食言。
在他的提议下，吴金宝接任连成彪的位置。
一周后，任命文件下发，上述人员即交接工作。
当时，连成彪很想把胡晚秋带走，但胡晚秋没有领这份情，这让连成彪感觉失落。
连成彪信任胡晚秋，并一直对他格外关照，他们的关系之所以密切，关键是胡晚秋“会来事”。
“会来事”是含义有两层：一是表面文章做得好，胡晚秋的笔头比较尖，会给连成彪吹嘘，连成彪许多工作典型经验都出自他手。连成彪几次被评为省、市先进工作者，都是他绞尽脑计吹嘘的结果，虽然一些工作典型片段连成彪本人从未参与过，但胡晚秋都会作好嫁接功夫，把连成彪的形象树立的很丰满；二是两人私下过往甚密，许多连成彪私下的活动，都会把胡晚秋带上，一切安排行程及事后票据处理，胡晚秋都做的漂漂亮亮，堪称“天衣无缝”。
连成彪表面上和队员嘻嘻哈哈，但在队员的福利待遇分配上是有私心的，这当中有些是胡晚秋的建议。
比如降温费的发放就很不合理。各市容中队的协管员天天在街面上、市场外围加班加点，顶着烈日，个个晒得象非洲人一样，但在职在编人员每月能发到380元，协管员却只有他们的三分之一。
“都是胡扒皮干得好事，我们协管员的太阳都要小一点？他们坐在办公室里，难道太阳晒得比我们还多？”
郭紫星是个眼里容得下沙子的人，听协管员一说，感觉有必要反映下实情，就直接找连成彪说了，但连成彪觉得适当拉开差距还是有必要的。
胡晚秋知道后，对郭紫星有了看法，并暗地里使坏，对郭紫星的辖区“横挑鼻子竖挑眼睛”，督办单一下，市容二中队队员们被累得够呛。随之，大家的月考核奖金也跟着缩水了……
市容中队长们开始议论起来，是不是应该向金津市城建局领导反映下实际情况。那段时间，整个金津市城建监察大队的火药味有点浓。
一个单位的风气好不好，关键在领导。领导有私心，或者被人下套，“带着有色眼镜”看人，则邪气抬头，正气难伸。
胡晚秋就是一个喜欢“指鹿为马”的人。他还在公开场合说自己要比其他科室负责人高半级。
这种腔调一出来，许多人都摇头了：“他的脑子会不会不小心被门给夹过了？”
连成彪一直都注重城建监察队伍的建设，但在这件事的处置上是明显偏向胡晚秋。
于是，金津市城建监察大队的协管员联名向金津市城建局党委写了一封信，要求在福利待遇上同工同酬。“我们虽然是协管员，但是在工资上已经与正式队员体现出了差距，为什么还要在降温费等福利待遇上歧视我们？”
郭紫星听到协管员这么说，心里也酸酸的。其他市容中队长也倾向于协管员的诉求。
金津市城建监察大队的协管员联名信一到局里，慕容晓静第一时间找了连成彪，问：“这到底是怎么回事？”
连成彪也是一个壮汉形象，说：“这是大队内部利益分配问题，责任在我，我来妥善解决……”
最后，金津市城建局召开了局班子会议，并明确规定：“合同制职工的福利待遇与在职在编人员一样享受。”文件下发后，胡晚秋蔫了一段时间。
其实，任何一个单位，总有几个“跳梁小丑”在表演，胡晚秋此举不但让连成彪难堪，也给自己树立了对家。论群众基础，郭紫星绝对比胡晚秋好，但连成彪为了这件事却一直耿耿于怀。他对郭紫星有了看法，却更加信任胡晚秋。
职场就是这么怪，当某位领导的权威受到挑战后，代表邪气的一方占了上风，而代表正气的一方却遭到了挤兑。
在金津市城建监察大队内部为郭紫星鸣不平的人很多，但郭紫星笑笑，“有不同的意见是正常的，我们对事不对人，问题解决了就好。毕竟都在一个工作团队做事，大家有缘凑在一起，就要和和气气的。”
在连成彪被公示拟提任金津市矿管局局长期间，许多人有想法，觉得有必要向组织反映下连成彪的问题，但都被郭紫星压住了。
郭紫星这人有“以德报怨”的想法，“人无完人，连副书记（大队长）偶尔被别有用心的人上点眼膏是正常的，但他的为人还是重情义的，而且他的本质并不坏，这是我们有目共睹的，他提拔了，就是为我们提振士气，绝对是件好事，何必为难他？”
倒是胡晚秋认为，金津市矿管局看似权很大，但风险比城建监察大队大，自己都奔四的人了，不想再折腾了，更何况到了一个新单位，人际关系又要从头维系。一个人进入新的工作单位，难免会享受“被挤兑”的待遇，胡晚秋的考虑也是一种现实状态。
胡晚秋因与开津县政府办副主任何天晓的关系较为密切，也估计金津市城建监察大队机构升格和参照《公务员管理法》管理的机会蛮大。
连成彪见胡晚秋心意已定，“人各有志”，也就没有勉强……
一个月后，金津市分管工业副市长周黎城被提拔，调任南广市审计局局长。
金津市委集体向南广市委推荐金津市城建局党委书记、局长慕容晓静提任金津市副市长，接替周黎城的位置。
金津市城建局局长荣耀升级了，新局长却成了悬念……
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