电梯门缓缓打开。
庄继昌提步进去，余欢喜表情复杂，他眼皮一掀，转身站定，抬手摁下B1层。
轿厢下行。
见她一动不动，庄继昌略退半步，绅士让出楼层面板，单手揣兜，顺势稍偏头搭眼一扫，无声表示你怎么还不按钮。
他的松弛，和余欢喜形成鲜明对比。
那厢。
余欢喜死死攥着手机，贴紧裤腿，心跳如擂鼓，穿透五脏，她屏息强迫自己冷静。
眼神却没闲着。
面前这人，身上带着淡淡的木质香，肩背劲拔，深灰色西装笔挺，没有一道褶皱，尤其后颈，剪裁弧度贴合，一定很贵。
皮鞋锃明瓦亮，一看就很少走路。
啧啧。
徐荣教的细节识人果然到位。
他比她高多半头。
余欢喜好奇，再次抬眼斜觑他的脸。
四目相对。
“……”
电光石火间，似有一根引线拉拽，余欢喜挪开视线，刹那，又倔强重新盯着他。
电机蜂鸣似有若无。
三秒对视，仓皇潦草，暗涌漫长。
她如墨眼底如同薄荷酒里的冰块，隔着警惕凝视，眸中拥挤，冷热交织。
庄继昌哑然失笑，伸手屈指一抬。
去几楼。
“……”
余欢喜一怔。
垂眸收回视线，转回头，佯装镇定抿了抿嘴唇，咬住下唇。
按不按七楼。
正想着，一束光照进来，电梯门打开。
“嗨！余欢喜！”林眠侧身闪现，却没进来，“我买了个冰箱贴，回头送7楼去！”
“你先走！我同事……”她微笑招手。
电梯门关闭。
“……还没来。”
林眠声音回荡在轿厢。
“……”
这就被自爆了。
一个人演技再好，也会身不由己笑场。
余欢喜沉沉呼出一口气。
这时，余光擦过，一抹灰色残影，庄继昌不动声色摁下七层。
柔和光圈亮起像紧箍咒。
沉默太聒噪。
明明只有他俩，她却觉得站满了人，空间逼仄，连呼吸都变得焦灼。
越来越近。
余欢喜把心一横，小挪半步，欠身长臂一伸，飞快双击摁灭楼层按钮。
她手腕一顿，食指下滑一戳四层。
一身反骨。
“……”
骤然入侵社交安全距离。
庄继昌下意识向后退。
来去之间。
余欢喜又闻到那股幽微木质香，清凉中略带辛甜，像不合群的凛冽，理智又冷漠。
突然。
手机低频振动声传来。
嗡嗡，嗡嗡。
余欢喜左手腕一颤，镇定垂首一瞧。
无事发生。
“……”
她下巴微抬，偏头斜睨他，同样左手裤兜，衣料衬出分明骨节。
嗡嗡，嗡嗡。
振动歇斯底里，落在耳中，像被毒哑却不甘的蝉。
他站得挺拔，目不斜视，有如被点穴。
“……”
余欢喜放肆打量他背影，饶有兴致浮起嘴角，不自知地开始甩着塑料袋。
叮。
四楼到了。
电梯门再次打开。
眼前仿佛挂了密不透风的竹帘子，门开拂起的风吹亮浮灰，细碎光斑闪烁，余欢喜不由自主打了个喷嚏。
响亮得像打板。
“……”
以前从没留意四层人去楼空。
余欢喜迈出去的右脚强行抽回。
关门。
热烘烘的风扑在脸上。
“……”
倏地。
她肚子咕噜一叫，尾音俏皮上扬，有一种百转千回的诙谐。
为领证中午没吃饭。
余欢喜若无其事退回来，解开塑料袋，掏出三明治转着找出口撕包装。
余光里，余欢喜感觉有一道目光扫射。
她一勾嘴角，开始抠透明胶带，刚摔了一下，卖相有点难看。
自己稳住，就可以搞别人心态。
……
电梯在负一停下。
当电梯门第四次打开，庄继昌习惯性整理袖口，抬步走出，头也不回。
余欢喜倚门探头，见他走远，才毫不犹豫摁下七楼。
—
新图大厦地库。
听见身后轿厢关门声，庄继昌收住脚步，顿了下，回身一眺。
门厅处空无一人。
余欢喜。
庄继昌勾唇，淡淡摇了摇头，心里默念一遍，掏出裤兜手机，解锁，拨了个号码。
“东风，查个人，”他报上余欢喜名字，着意补充，“别惊动曾爷。”
“好的，昌哥。”
迅速收线。
庄继昌切回通话记录，三个未接来电。
翁曾源。
他盯着屏幕两秒，回拨过去，快步往门厅不远的车位走。
接通。
“阿Chong——”翁曾源拉长尾音，溺爱中夹在几分试探性的责备，“你去哪儿了！”
“今晚接风宴！你可是主角！”
庄继昌手搭车门，冷淡表示，“抱歉您老！我有事。”
“……”翁曾源叹气。
庄继昌从不解释，这句“有事”已经算极度给他面子了。
正因为多说一句，他还想再争取一下。
翁曾源同样震惊，总部居然会真同意派庄继昌下来填坑。
到底怎么想的。
堂堂总公司旅游服务事业部副总裁，接手凤城分公司，出任总经理。
从中央到地方，他是不是傻。
“新Leader初来乍到，刚来凤城，第一顿肯定要吃好嘛……”
心底一声轻哼。
翁曾源陡然岔开话题，语意一秒收紧，开玩笑口吻，“不着急排除异己……”
闻言，庄继昌淡淡一笑。
果断挂掉电话。
—
庄继昌坐进车里，没打火，甚至连车门都虚掩着。
他随口一说，并不是真有事。
本来，刚上楼就打算当面婉拒翁曾源，一看到余欢喜，他忽然改了主意。
工作九年，北京总公司高薪从外企挖他，旅游服务事业部一干六年，不上不下。
对很多人来说，事业部副总裁几乎是职业天花板，无论内部晋升，或是跳槽转进，再向上的位置，一个萝卜一个坑。
为更上一层，他决定剑走偏锋。
主动请缨接手凤城分公司，就是一张投名状，一次对赌。
一年为期，做出成绩，他要佳途云策（北京）旅游服务事业部总裁。
庄继昌反复思量，总部赞成，说明当前业务或者团队现状，一定有问题亟待解决。
空降他，就是要破局。
团队稳定与否，几个业务总接受与否，都不是关键。
能否实现他的目标才是核心。
得着手物色自己人，先稳定基本盘，其他人留用或淘汰，看目标决策是否一致。
没摸底以前，贸然赴宴会陷入被动。
庄继昌摸出手套箱墨镜戴上。
—
他正要发动车子，对面车位，一辆灰白色跑车大灯猛然亮起。
大摇大摆走过来一个人。
“老秦！晚上局鸽了！鬼他妈知道为什么！咱一会哪儿见？我逍哥在吗？”
说着，梁乃闻拽开车门坐进去。
利索发动。
一把方向盘，眼角扫过一辆陌生黑车，破卡宴而已，他完全没在意。
声浪轰鸣渐远。
—
“梁乃闻，”庄继昌盯着手机里一份pdf文件，“34岁，餐饮连锁品牌富二代，独子，换女朋友像换衣服。”
他放下手机发动引擎。
将要走时，又点下驻车，拨通翁曾源电话，“曾爷，我这三天先不来公司。”
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