潘春花认真记下，又旁敲侧击着提问。
“可很想达到某个目的，又达不到时，不就变得很复杂了吗？要千方百计地去铺桥搭路，很多时候，往往还会走许多弯路，甚至不知有什么路可走，才能达到目的地。”
她想要借机解开自己心中困惑已久的问题，究竟该怎么样才能提升自己的时间价值，好换取更多的利益。
马多金笑着打了个比方，“弯路必不可少，多走几条，才能找到适合自己的路。一条道上走到黑，也不是明智之举。有些路走久了，发现是死胡同，就要及时换，而不是拿梯子踩高跷也要费力翻过去。”
只是这有些隐晦的比方，让潘春花听得一知半解，她知道得多选几条路走，可她迷惘的正是不知有哪些路可走。
马多金滔滔不绝讲了一大堆，见潘春花的眼神愈发迷惑，不禁笑道：“总之，记住，不要纠结于沉没成本，而要着眼于机会成本。”
“谢谢马厂长的教导。”潘春花点头应下，虽然她现在还不能完全理解这么深奥的话，但先记在心里总没错，说不定以后哪天就派上用场了。
“没事，下次可以直接去我办公室的书架上挑书，不用这么遮掩费周章。求知若渴，我很鼓励。”
潘春花又连声道谢，她琢磨着马多金确实不像在说客套话，既然他对学习提升这事的极为包容，那应该也不会误会她别有所图吧。
犹豫了片刻，潘春花还是问出了心里最亟待解惑的事，“马厂长，我想...请教个事儿，就是如何才能把有限的时间，变得更值钱...”
马多金一听，心下了然，看来她的想法萌生速度已经超过他的预测了。
“人们常说，时间就是金钱，这句话没错。但为什么有些人的时间就值钱，有些人的时间却廉价呢？”马多金提问道。
“因为他们做的事不同，不同的事，价格不同。”
马多金摆摆手，“事，只是外在形式。本质上还是对于时间的规划与分配。”
潘春花不解，“我把一天所有的时间，都用来去做事，能获取的自然高些，无论我怎么分配我的时间，可还是觉得有限。”
“让时间变值钱的方式有两种，一种是从深度上，而另一种就是在宽度上。”
“深度...”潘春花重复呢喃，似懂非懂，“是指一个人所做的事能达到的价值吗？比如同样是一个小时，我踩衣服的价值就远远比不上您管厂子的价值。”
“嗯，这就是知识技能差别在时间价值上的体现。你做的事难度越大，不可替代性越高，那你的时间就越值钱。”马多金总结了要点，“那宽度呢，你怎么理解？”
“我...还没领悟透。”潘春花诚实坦言，她确实不知从宽度上该怎么变值钱，时间不是有限的吗？一天、一个月、一年总共就那么些时间，不能增加呀...
马多金看穿了潘春花的疑惑，进一步引导，“那管厂子的价值，为什么比单踩衣服高？”
“因为您厉害。”潘春花脱口而出，一讲完又后悔是不是有拍马屁的嫌疑了，连忙补了句，“因为您管厂子包含了我们每个工人踩衣服的价值，所以价值更高，也能挣更多钱。
马多金并不否认，他的确很厉害，有些自得地笑着，“游戏规则里，并没有人规定，你只能利用自己的时间去做事。”
潘春花恍然大悟，惊喜地说道：“一个人的二十四小时，和二十四人的一小时，都是等于二十四小时！”
“嗯，把你的时间驾驭在别人的时间之上，利用别人的时间为你的时间增值。”马多金很是欣慰潘春花的悟性，再看看站在旁边一头雾水的周大志，不禁叹了口气，恨铁不成钢呐...
周大志接收到来自马多金的眼神，不好意思地挠挠头，咧嘴露出洁白的牙齿，“厂长说得好！”
……
制衣厂近来单子不多，车间里也不复往常忙碌。
潘春花坐在车间里边踩衣服，边细细琢磨马多金所说的时间增值理论。
根据她自身实际情况，到底该如何从深度和宽度上为自己的时间增值呢...
要说深度上，她只会踩衣服、踩鞋帮，可即使踩得再快，说白了都是廉价的体力活，尤其是这千篇一律的流水线踩法，按照既定的裁片版式要求，每天重复机械性的工作，对增值来说毫无帮助。
可要说宽度上吧，她一没本钱，二没能力，三没人脉，她哪有什么资格去利用别人的时间为自己增值呢？只有像马厂长、张厂长他们那样优秀的人，才有规划和支配别人时间的资本啊...
潘春花现在手握着空理论，找不到实际出路来施展，正苦闷间，就看到许美秋正朝她走来。
“发什么呆！不能因为最近淡季了，就放松了要求！”
潘春花一回神，连声道歉又说了几句好话，就连忙低头继续踩，免得又被许美秋抓住了把柄，借题发挥。
最近，她总若有似无地察觉到，许美秋对她有点敌意，但多亏了她现在学会了圆润处事，才没起这么大冲突。
可今天许美秋不但站着没走，反而目光含冰地注视着她。
她不得不停下手，笑着开口：“美秋姐，还有什么事吗？”
许美秋心里憋着一团火，又不好发作，只得冷嘲了句，“听说你最近很热爱读书？”
“也没，就晚上有空时，看几本闲书，多长长见识。”
潘春花笑着谦虚回应，却不料更惹来另一句热讽，“唷，读了几本书，连思想境界都不一样了呢，是嫌这小车间没见识呢。”
潘春花听着这阴阳怪气的话，有些疑惑，许美秋这是又抽错了哪门子的筋？
许美秋心里正怄得慌，她刚在厕所听到几个女工在闲聊，说潘春花深得马多金喜欢，最近时不时就往厂长办公室跑。难道，她又有哪里做得不到位，马多金想提拔潘春花好换掉自己？
“看来，你最近往厂长办公室里跑得勤快，还真是有大效果啊。”许美秋酸了一句。
这下，潘春花有些明白了，敢情许美秋认为她在讨好厂长拉关系，好抢走主任岗位？
可她去厂长办公室真的只是借书还书而已，来回不过几分钟，怎么这样也能被人捕风捉影传闲话...
潘春花有些无奈，耐着性子，诚恳解释了一番。
可许美秋根本不听，认定了潘春花就是心思不正，想通过不当手段拉拢厂长欢心，好往上爬。
“借书哪需要三天两头就那跑，你要真想看，一次性借个几本不就行了？”许美秋不屑地冷笑着。
“借书还书这个借口找得真好，既维护了你积极好学的形象，又讨得马厂长喜欢。”
“现在他们私底下时不时议论，打赌说你什么时候成潘主任！”
潘春花看着许美秋气急败坏的模样，似乎真的非常担心主任位置被她抢走。
她突然想起马多金曾提了一嘴，问她有没有考虑不做一线工，而是往更有价值性的岗位发展。
她当时没深想，现在领悟到，难道马多金是想提携她去做主任、做管理？但为什么不明说，而是兜着圈子让人猜？
而许美秋的话也提醒了她，是啊，为什么马多金不让她一次性多借几本？她之前的确提议过，但被马多金驳回了。
现在想来，马多金的真正用意，竟就是让她隔三差五就往厂长办公室跑，好营造她极受重视的假象，也引发旁人猜测连连，让有心上进之人看到可能被提拔的机会，更是让许美秋居安思危...
另一方面，也培养、测试她是否真有当管理的能力，如果她能成事，马多金就会毫不犹豫地换掉许美秋。如果她成不了事，那利用她来刺激许美秋的危机意识，也不赖。
这一举多得的心思，真是细密得令人惊叹，甚至有些惶恐。
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