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第72章  雷厉风行小沈

    “所有的现金吗?

    你确定我手上的钱还不是特别的多,最近那一批货出去尾款还没有给我呢。

    如果一下子都发给他们的话,那再怎么整改呢?”

    李厂长惊讶地直接站起身来问沈飞。

    沈飞坐着丝毫不慌,这都是些小场面。

    “没关系啊,如果你不愿意的话也行!”

    沈飞站起身来就往门外走。

    他的态度很明确,如果不按照他的方法进行改革的话,那么也没有必要在这里待了,太久是没有用的。

    反正也不是他的厂区。

    他来这帮忙也是于情于理的。

    他是想要挣钱,而李厂长是为了拯救他的厂,大家也都是各取所需罢了。

    李厂长看这情况不妙,立马出声阻止道。

    “好好好,我听您的可以吗?”

    李厂长让小王把他拦住。

    沈飞双手插兜,一扭头样子简直就帅极了。

    之前的他天天赌博,然后也不顾家的那个样子,就像一个油腻的中年大叔,现在看起来的话才像一个30来岁的年轻小伙子。

    “刚才是我不对,我不应该不听你的话。

    你说我按照你的做,我肯定听你的。”

    沈飞看他这态度才觉得应该是谈事儿的一个态度。

    然后他又坐下身来喝了一口茶。

    有的人吧,想要请你帮忙还不肯付出,那这有的谈吗?

    他今天要扮演的角色就是雷厉风行,小沈。

    “那就好!我也不是故意坑你的,让你把手上的现金全给她们也不是这么的说法,主要是想让你先把他们公司结了,然后呢,她们一高兴再过几天这才上了几天班,咱们就进行整改考察,这样开除他们也不用支付违约的那一笔资金了。”

    沈飞这算盘打的是叮当响,这老板还是没他聪明。

    虽然以前签的那种合同也不是特别正规的雇佣劳动合同,但确实,在他们这个年代也算得上正常的一种合同了。

    李老板这才想到这一趴,然后点了点头。

    “小王,你把这个消息散布出去,一定先跟会计打好交道,把工资结给大家之后再提,这个我们要进行改革,优胜劣汰,这一个制度这件事情尽快去落实,现在正好也差不多月底了。”

    沈飞让小王抓紧去办这件事,现在是拖一天都会损失一天。

    倒不如抓紧办,沈飞也是思路非常的清晰。

    李厂长也认同他这个想法,然后让小王去了。

    这搞着搞着有点像沈飞,是厂长呀!

    很快,大家在一天之后就收到了这个月的工资。

    大家还比较疑惑。

    “哎,你说咱们这个月工资怎么提前发了呀?”

    “提前发还不好吗?

    我手上早就没钱了,正好想要找人借钱呢,这可是解了我燃眉之急呀。”

    “对对对,最近新出来的东西,我正好想买呢!”

    “对什么对呀,你们能不能动动你们的脑子,别天天就只顾着这些!”

    “我觉得有问题!”

    “能有什么问题呀,咱们都在这厂里面这么长时间了,还不知道厂长是怎么一回事儿吗?”

    ………

    提前发工资引发大家的困惑,大家纷纷展开了讨论。

    但大部分的人都觉得肯定没什么问题,也不害怕。

    但这才是暴风雨来临之前的宁静。

    在两天以后,沈飞就开始让小王聚集大家。

    大家也非常的疑惑,为什么突然间就让聚集了呢。

    平常也不是没开过会,不过开会都是大家说说笑笑的,讲一些什么故事也没有这么严肃听小王的语气来说的话,还是情况挺不可观的。

    其实沈飞昨天自己晚上睡不着觉,一直脑袋里在想一些东西。

    现在差不多出来一个月了,而手上的钱却只剩下5000块钱。

    现阶段的话,酒馆也不是挣钱,离家这么久了,还有点想老婆孩子呢。

    不过如果是单纯的让他在这里整改这个工厂的话,他觉得还是挺不甘心的。

    他当时萌生了一种想法,就觉得要不要自己把这个厂给拿下。

    当然他也从她们几个人口中探过口风,说是拿下的话至少得几万块钱。

    而且李厂长也不会愿意的,李厂长,这个人都比较轴。

    那就先走一步看一步吧。

    沈飞并没有出面讲这个要优生劣汰这个事情,因为这个东西本来就不适合他,说他在这个厂里也没有什么职位,那谁最应该说呢,也就是李厂长了。

    沈飞花费两天时间把这都写成了稿子,然后交给了李厂长,李厂长还是非常的开心。

    因为里面的内容确确实实的反映了他们出现的一些问题,对于这个措施的话,他也是表示支持。

    随后在大会上李厂长没有跟他们嘻嘻哈哈,反而是非常的严肃,把写的这个稿子给念了,大家才知道事情的严重性。

    “搞什么优生劣汰,我觉得应该不能吧!”

    “对呀,对呀,这怎么可能呢,我们不是勤勤恳恳的在这工作吗?

    怎么突然间说要搞这种东西?”

    “怕什么呀,这李厂长是我舅舅,我能被淘汰吗?”

    其中的一个头头就口出狂言,说出了这样的话。

    而沈飞坐在人群中,把这话听到了,耳朵里面。

    他就是要给这样的人一个下马威。

    让他们看看他的厉害。

    李厂长把这些东西都给大家说了之后,并说到要严格要求她们,按照他的这些指令来说。

    如果有人犯了的话,那么就直接开除。

    通过5天的考核不合格的人直接离开。

    下面有人忧心忡忡,有人洋洋得意,根本不当回事儿。

    这真是两个极端呀。

    沈飞对于这种厂里的管理机制还是比较清楚的,就是实行起来刚开始有一些困难。

    但克服困难之后施行起来就快的多,容易的多,而且也特别的见效果。

    沈飞想了一下,先把这几天给考核完之后,他再设计一款文具,就是软尺可以也可以放在文具盒里。

    这样的话再收他们1000块钱,也不多药以后他也不会再掺和这里面的事,如果掺和的话那就是收购这个厂吧,应该会是这样。

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