周一，星星快乐文化大楼，王宽工作室。
八点刚过，秦游君就来到了自己的办公桌。
他们这一个工作小组有16位成员，其中已经是合同工的10名，台聘1名，也就是总监王宽，剩下的5位包括秦游君都是试用期，能否留下还得看表现。
这年头，好工作既不好找，也不好进啊。
一阵招呼声响起，王宽点着头进来了，“注意一下卫生啊，别太乱了。”
说完，就又溜了。
他的这声提醒仿佛是任务似的，几个新人包括秦游君很自然的被包揽了办公区的卫生整理。
其实，他们这个工作室的配置在整个制作中心不算实力雄厚，可空间并不狭隘的集中办公区就够人打扫了，更别提还有一个茶水间，一个杂物间，幸好，楼道尽头的洗手间有专人负责，不然更累。
忙了一个上午，好不容易打扫完成。
中午去公司食堂吃饭的当口，秦游君才有了机会跟郭林昌增进关系、不着边际的闲聊。
国际形势、股市、足球，不太熟悉的男人们想要加深认识是很难逃脱这三个话题方向的，哪怕秦游君比较想知道果芒传媒的那些大佬或优秀的节目策划从创意到执行的各类话题，但如果郭林昌没有兴趣谈，他肯定不会缠着。
当然了，郭林昌偶尔也会聊聊节目制作，或者湘省电视台的王牌综艺。
比如，他才知道《星星大本营》是找时间段集中拍好几期，制作周期拉得紧密才不容易出错，也才知道《星星向上》的王函，也就是秦游君的同校前辈是一个作风老派的电视人，习惯主持、策划一把抓，每一期的制作流程包括邀请嘉宾的名单他都要仔细把关。
这些名人轶事，辅以郭林昌自己在工作中的经验，让秦游君对编导行业有了更清晰的认知。
很现实的就是，电视台虽然对好节目非常恳求，但谁知道你的创意方案挺过后期，能让观众满意？让领导满意？
广告金主的钱都不是大风刮来的，何况是一家省级电视台、行业娱乐龙头。
看秦游君老是把话题引向周末黄金档，放到台里那几档大制作，郭林昌倒没觉得不对，有心气是好事，他以前也喜欢这么想嘛，但归根结底，还是得积攒资历——
一步步来，你不做出成绩，领导们也很难信任你能挑起重担。
上班的第一天在跑腿、干杂活中过去。
下了班。
秦游君正打算回家。
郭林昌却是拉着一位同事，也就是工作室的老刘邀他搓一顿。
老刘，全名刘建民，06年西南视觉艺术学院毕业，长得颇为老成，这也是大家喊他老刘的原因。
出了产业园，周边围绕着这个省级电视集团，自然是不缺消费、娱乐场所的。
两个人都开车，秦游君坐在郭林昌的车上任由俩人选择。
一路兜兜转转，来到了一家酒楼。
C市爱辣，还重油，哪怕是夏天，也没点什么口味太清淡的食物。
干锅鸡、黄焖鳝鱼、小炒牛肉、一盆花菜，还叫了饮品、烧烤。
郭林昌和老刘谈着工作，秦游君很有眼力见的询问几句，抱来已经冷藏过的啤酒，开掉三瓶并帮忙倒上。
几人笑着比划。
工作吗，难免磕磕绊绊，倒是都想一团和气，但总有摩擦、竞争，所以总难免出现小团体。
郭林昌跟老刘就处得还不错，且对秦游君印象还行，也就把他拉了进来，团结同事吗。
“不等了，开吃。”
“来，走一个。”
菜上到一半，点的烧烤倒是很快到位，三人一碰杯，郭林昌招呼着就给干了，一杯冰啤酒下肚，美得很。
好吗，说是王哥喜欢喝一点，郭林昌看着也是好这一口。
看他舒爽的表情，秦游君就当来锻炼了，也是跟着干了一杯不落。
俗话说，酒逢知己千杯少，对于各类交际，酒很容易成为增进感情的润滑剂。
吃吃喝喝，瞎吉儿扯淡。
好一会，感觉吃得差不多了，郭林昌隔着老刘问秦游君：“你住哪？我送送。”
秦游君本想拒绝，可郭林昌坚持要送，他只好回道：“那就麻烦郭哥了，我住在天水小区。”
“也就一脚油门的事。”老刘在旁边擦擦嘴巴，满意的打了个嗝。
结果到了结账，秦游君和郭林昌又是一顿拉扯，郭林昌非说是他请客，你抢先结账是啥意思，秦游君拗不过，也只好说下次聚餐他来请。
三人到了外面停车的地方，郭林昌和老刘招呼着告别。
……
“妈，我上班去了。”
“钱够用吗？”
“够。”
试用期没收入的事秦游君在入职回家的第一天就跟父母说了，当然了，他爸妈知道进电视台工作不容易，反而过来给他打气。
工作的第二天。
秦游君刚进门，冲了杯咖啡，自家老大才踩着点进来。
“王总监。”
他赶紧卖个笑招呼。
“嗯，还适应吗？”王宽点头问询，得到“适应”的回答后，顺着办公区进了自己的独立办公室。
唉，就像个隐形人，秦游君有些无奈。
上了两天班，根本没人安排工作，别说参与进工作室正在推动的《调查大发现》项目了，连文字编辑的活都捞不到，他也总算知道为什么郭林昌跟他说不用急是什么意思了，何止是不用急，明明是急也没用嘛。
他还是第一次有种浑身干劲无处发泄，只好靠翻翻文件、上传数据等打发时间，更别提他仔细检索了获得的记忆碎片后，有些新想法，很想把它实现出来。
必须想点办法找点正事做啊，不然哪来“上进”的机会。
太想上进的秦游君，只能继续表现得勤快，随叫随到，简直变成了老职员们使唤的工具。
……
孔丽静提着公文包回来工作室的时候，同事就提醒她王总监有找。
这些日子，他们工作室只有一个任务，那就是让《调查大发现》这档节目播出后取得该有的成绩，从而让领导满意、倾斜更多的资源。
说起来，这还是王总监第一次主导一档节目，从前的他虽也参与了不少节目的制作，但都是给人打副手或者到执行现场把关素材的拍摄，《调查大发现》才是其他部门人员配合他挑起大梁，而非他配合别人。
像往常一样，几个核心人员开了个小会，把手上的工作进度汇报、总结，等到下一个单元选题定好，王宽又拉着孔丽静谈了会工作，才放她离开。
出了门，孔丽静正打算梳理一下手上的工作，整理好文案发给后期导演，让他们对整个节目下辖的各单元风格有更清晰的了解，却发现陶成凤正笑盈盈的看着她。
“哎呀，静姐，今天会上王总监又是对你的工作最满意呢，有了你，我们的工作就好做多了。”
不阴不阳的，不就是跟她竞争节目主编失败了吗，仿佛她的上位不是靠能力似的……
孔丽静转过头，回以更炽烈的笑，“王总结把策划组主编的位置交给我，主要也是觉得我的想法贴合节目吗。对了，阿凤，如果你有好的选题，记得跟我说。”
策划组的人不少，可出了成绩，肯定主编功劳最大，孔丽静是不吝手下表现突出的。
孔丽静说着，主动把编辑的新选题的文案递给她，“我们的第11个选题有关可乐，你看看预案要怎么写合适。”
《调查大发现》是一档偏纪实类的节目，借助各类专业人士，利用多种专业设备，采取多样实验，对生活中出现的各类问题和流言进行验证，找出答案。
陶成凤呵呵笑着，“由衷”夸道：“会上就说了吗，可乐这个话题本就有不小的关注度，这个选材我看是极贴切节目主题的。”
嗯，那些年，可乐有个不小的公关危机，那就是“杀精”，再加上可乐畅销各国，有关它的所谓健康话题，本就是热点。
“不过呢，王总监也说了，这个话题太大，要注意社会影响，要是有人借着我们节目掀起点什么，呵呵，大家都不好交代。”
陶成凤“好意”提醒。
孔丽静当然懂，节目只是蹭点热度，方便引导相关话题吸引眼球，可没想正面跟饮料巨头碰，要知道，可乐每年投放的广告费可是天文数字，谁不眼馋，“不劳你操心了，我会把关内容尺度的。”
“那就好，那就好。”陶成凤酸道：“要是节目表现好，我们都能增光吗，特别是静姐你，说不定下次身上的担子更重，到时候，看在大家一起共事过，还得仰赖您提携。”
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