追书网 > 都市言情 > 抱上黑化大佬的大腿后 > 四百零二 当然是因为我

国内那些早已声名鹊起金融机构,例如大型投行或是券商,一直以来都是金融专业学生们非常热衷选择的好去处,他们也大都向往着在诸如华尔街或是金融城这样的地方,翻手为云,能够轻易间掌控巨额资金。

    不过在这个行业内有个非常知名的段子,所谓金融行业内部鄙视链,做对冲的人站在金字塔顶端,而投行或是咨询公司,往往站在食物链的最底端。

    私募基金也算得上是仅次于对冲的好选择,所以能够进到这个行业内,也确实值得周遭的人羡慕。

    b大的黄教授今日带来的学生中就有能够进入到四木资本这样短时间内便在私募界极具影响力的机构实习,也的确可以拿出来专门炫耀一番。

    林橙禾看着那个学生,也确实从她脸上看到了一股骄傲。

    “悠悠,你来和a大的同学们分享一下你是如何拿到四木资本实习offer的,这必然是个好的经验,我想a大的同学们一定会非常感激你的无私分享……”

    虽然a大的同学也都看出了黄教授和b大学生那股子炫耀的感觉,但他们同样也很需要这种宝贵的经验,尤其是正准备要接触到实习工作的那些部分同学,一个个都竖着耳朵准备认真汲取新知识点。

    即便a大和四木资本有紧密合作,可也不代表每个学生都能拥有去工作的机会,所以他们更多要为自己争取。

    这个时候所学到的每一个新知识都有可能在未来的就业当中起到巨大的影响。

    王院长也不会因为学校之间的竞争就阻止这样的机会,所以也只是安静坐在一旁,没有再像刚才那般与黄教授针锋相对。

    看着这些年轻人朝气蓬勃的脸和他们眼神里的渴望,林橙禾倒觉得很欣慰,至少四木资本和a大合作,能够从他们中间选择优秀的同学,对四木资本而言也是一件好事。

    只是那b大的悠悠同学却没有真正打算认真的分享她的应聘经验,说了半天也都在讲一些不会落到实处的所谓办法,没有任何干货内容。

    “悠悠同学,我想问问……四木资本的hr更喜欢偏学术还是偏实践多一点的实习生?”

    “他们面试的时候一般都问哪些问题,会不会要求我们现场做一些分析判断?还是更看重我们的成绩绩点奖项?”

    “悠悠同学,请问……”

    面对求知若渴的  a大学生,b大的悠悠同学皱了皱眉:“你们怎么这么多问题啊?难道你们学校就没有一个去过四木资本实习的?这些细节问他们不就好了?”

    其实如果不是黄教授主动提出要让她来分享经验,a大的学生们也不可能这么发问,眼下都感觉到自己被她鄙视了。

    黄教授也呵呵笑着:”对啊,王院长不是已经和四木资本合作了,怎么现在还找不到一个能够通过面试的学生?”

    “……这不是才刚签了合作,新一批的学生都还没有走内推,也快了,快了……”

    那悠悠同学居然撩了撩耳边的碎发:“其实我还挺羡慕你们a大呢,走内推的难度可比我去面试要小得多,这次跟我竞争的有不少从沃顿商学院还有麻省理工这些地方回来的,不过可能是我运气比较好吧,所以成功拿到了实习offer。”

    林橙禾已经瞥见自己身旁有同学暗自握了拳头,看得出已经很不爽了。

    这个悠悠应该是有些本事的,否则也不可能打败同期的那些竞争对手,成功进入四木资本实习。

    只是这副嘴脸过于骄傲自满,实习可不意味着她就能够经通过往后的工作历练,然后成功留下。

    但这就找着机会炫耀,这种心性还真是不太适合这个行业,即便一时半会儿不出问题,以后也迟早会在真正的厮杀中吃亏。

    私募投资可没有这些初出茅庐的小朋友想象中那么轻松。

    “悠悠同学,我能不能也问一个问题?”

    “你是……林橙禾?”

    林橙禾笑了笑,看来自己也还算是有点名气。

    毕竟才这个年纪就已经成为了估值数十亿的音乐产业董事长,还和池将那种在华尔街有着巨大影响力的金融人士来往密切,这位悠悠同学的那些优势荡然无存。

    王院长立马开心起来:“林同学也要和悠悠同学交流一番?这很好嘛!林同学可是咱们金融学院非常有潜力的一位小同学啊,大家说是不是?”

    “是!”

    “没错!!”

    “橙禾可是咱们金融学院真正的天才!什么实习不实习的她从来都不会考虑呢!”

    也不怪a大的学生们突然这么激动,实在是刚才被那悠悠明里暗里的贬低气到了,就想靠林橙禾来找回场子。

    悠悠和黄教授的表情也的确有所变化,没之前那么傲慢了。

    “林同学,你有什么问题要问我?尽管说……”

    林橙禾点点头:“就是想问问这次悠悠同学去四木资本面试遇到的是哪位hr?四木资本应该有三轮面试,从普通人事到部门经理,每一轮面试官都不一样吧?而且他们负责考核的内容也不同。”

    她这就是在顺道告诉a大的同学,如果他们想要去四木资本面试,需要提前准备什么。

    既然悠悠同学没有要传授经验的打算,就她自己来说好了。

    “据我所知,他们的hr一般只会考核面试者的相关信息是否合理正确……到最后部门经理面试的时候便考核对私募行业的认知以及能力匹配……”

    林橙禾余光还看到有同学拿着笔在本子上记录,的确很是认真。

    她唇边笑意扩散了些,对悠悠说:“悠悠同学记起来了吗?考核你的是哪三位面试官?”

    “你……你怎么会对四木资本的面试流程这么清楚??“

    悠悠同学满脸的不可置信。

    林橙禾也学着对方刚才那般撩着耳旁的碎发,眨眨眼:“因为四木资本的老板陈秋跟我刚好也是朋友啊……不然四木资本为什么要和a大合作,当然是因为我了。”

    ------题外话------

    无形装逼,最为致命,哈哈哈

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