道理都懂,可是看到自己辛辛苦苦的做成的东西,在即将大功告成的时候，被人满怀恶意的毁了,自己要接手烂摊子,还不能把罪魁祸首打死,到底是什么心情，只有自己知道！
费德利忍的自己都佩服自己了，“你说的对,等游戏做出来——”到时候再跟对方算总账。
可格雷斯又不傻，之前是没想到费德利居然能逃生,吃了一个闷亏暂时无法解释,只能等着时间把影响消除。现在再让费德利完成这个项目,在董事心中的地位怕是要超过他了。
他这个时候也庆幸费德利疑似脑袋被门板夹了，居然给了他一个最好出手的借口。
“副总,今日又有五人递交了辞职。”
秘书小心的把消息汇报给费德利，担心的看着他,生怕他再气出来个好歹。不知道是谁透露出来的,费德利决心让一个十几岁的小姑娘成为主设计师,这让本来就有些信心不足的项目人员哗然。
——一个十几岁的小姑娘！初等考试都没过！更遑论高等学院了！让这样一个小姑娘担主设计师是不是太玩笑了！
任何一个项目承受了重击之后都会让项目人员变的有些信心不足,主设计师出走更是让他们心思犹疑,这个时候再告诉他们这个消息，他们犹疑更大了，就在准备一切充分的前提下，项目还有失败的可能,现在这个项目充满了许多失败的变数，他们还愿意在这个项目待下去吗？
一个项目至少要一到两年才能完成，他们愿意在这个极大可能失败的项目浪费一到两年吗？
当然，也不是注定失败，他们犹疑的去找费德利求证——如果费德利承认这只是谣言，他会再去找几位有实力的主设计师填充空白，或者是他们从中选出来几位成为主设计师，他们愿意留下，如果不是，他们不想陪一个十几岁的女孩玩过家家游戏。
费德利早就猜到了这种可能，不然他可以等他梳理完烂摊子后再告诉他们这个消息，现在他还没安抚住人心，被人一煽动，自然而然的就有人来“讨说法”了，可费德利没准备妥协。
结果就是得知一个十几岁的女孩成为他们项目的主设计师后，纷纷递交了辞呈。
对秘书来说，这就是雪上加霜，项目组再这么下去，人都要走光了，人都走光了，项目也没有办法持续下去。
费德利道，“现在走的人，就是没有这件事将来也会走。”
他离开这么长时间，谁知道格雷斯做了多少手脚？他现在半分不怀疑如果他知道这个项目会成功，会不计手段的阻止他成功，到时候他留下的人就是个□□，到时候再爆炸，不如这个时候给他们一个机会，让他们现在爆炸。
这个念头没有必要给秘书说，表示的特别风轻云淡，“他们要走，就让他们走吧。”
秘书是跟了他几年了，知道费德利最不打无准备的仗，看他这么淡定，认定他有什么后招，“好的，副总。”
等那些动摇的人走了个七七八八后，费德利终于站出去稳定人心了，他没有多说废话，这个时候说再好听也没用，不如用事实表明，他把之前和叶昙一起设计的游戏关卡发了下去，“我们要做的就是一款经典游戏，一款和现在的流行的游戏截然不同的游戏，你们看的东西就是我们的底气。”
“这些东西全都由你们的新的主设计师安朵拉一手设计。”
“你们可以在之后看到更多她设计的关卡，她是一名非常厉害并且潜力很大的游戏设计师，我并没有老糊涂，也没有撞坏脑袋，我既然请她回来，自然是源于她的实力。”
叶昙的设计在玩家看来是充满了恶意，让人分分钟想弄死游戏设计师，但是在游戏设计师看来，却十分有创意，让人眼前充满了眼前一亮的感觉。能加入的设计师，在费德利看来都是有潜力的，眼光也不错，自然看出了手上设计稿的价值。
游戏领域从来不缺乏少年天才。
难道他们现在亲眼看到了一个？
如果费德利之前拿出了这份设计稿，那些走掉的人当中估计要留下一部分，因为这如果真的出自于叶昙之手，那足以说明她的实力！有了这份实力，他们也相信费德利不是胡闹，可费德利却不想留下他们，直到现在才拿出来安抚人心！同时给叶昙初步建立威信。
这一步走的很成功，在叶昙第一次出现在项目组后，当面质疑她的人没有，虽然还有人怀疑，可态度却很温和，留下的人本来就是费德利的支持者或者是没有更好的出路，再有了那份设计稿，没人会当面找尴尬。
而叶昙属于实干派，她上任第一天也没有长篇大论的发表就职宣言，也没有找他们谈心，而是开始分配任务。
现在加上叶昙、费德利，主设计师还有四个，费德利不负责具体某一部分事物，叶昙五人分管这些人，各自负责一部分人，叶昙后来的，人都被挑光了，可她一点都没在乎的意思，之前做过功课，把每个人和名字对上号，分出的任务还是他们各自擅长的部分。
他们本以为对着一个比自己还小的上司会很别扭，可是谁知道到时来居然没有，不看叶昙，根据她细致的吩咐，你很难想象她没有成年。
其他四个观望的主设计师在观察了几天后，初步认可了叶昙的实力。
之前的设计稿可以找人代，可现场可就没有办法了，项目初期，最容易出状况，可叶昙那个小组居然没有出状况，这就说明了她一部分能力。
而且在一周一总结的会议上，叶昙交出了远超他们想象的设计稿，各种惊悚古怪的游戏设计，杂乱又统一的线索碎片，匪夷所思的通关方式——
叶昙在上面真的非常有天分。
这都给了其他主设计师某种思路，甚至让他们感觉到了压力，在叶昙对玩家极具有“恶意”的设计下，他们拿出来的套路就显得不那么新鲜刺激了。
当然，这也是因为第一周的缘故，能拿出点东西就不错了。
可是就怕对比。
其他几位主设计师面色古怪了些，费德利暗笑一声，“如果没有什么大事，今天暂时就到此为止，下周我们继续讨论。”
实力才是成人世界的硬通货之一，第一个星期后，再没有小看叶昙，她的工作步入正轨之后，她开始把更多的事情分给手下的人去做——主设计师本来就是就只提供思路，把握大方向上的世界观，游戏主线，细碎具体的内容具体由手下来完成。
只是之前叶昙必须要证明自己的实力，总揽了几乎所有事情，只让那些人去做一些补充工作再或者资料查询工作，现在可以物尽其用了。
这款游戏名最终定名为《无限惊悚》，不同于大火的星际游戏有个统一的世界，区别只是不同星球不同风貌，这款游戏采用了无限世界的概念，每个游戏是一个小型世界。
每个世界的世界观不同，有科技世界，有古代魔法世界，有惊悚灵异世界，每个世界都是一个小型游戏，每个小型游戏的通关方法在两种以上，同时《无限惊悚》统一的世界观就散落在各个小世界当中，只有集齐了世界观线索破解世界观，才能推动整个游戏主线。
但是看着就知道这个项目工作量有多大，光是游戏设计人员就是一个海量数字，美术、程序等人还要另算，而也意味着不可能所有的游戏都是原创，不然游戏设计师光是想这些游戏设计就直接脑细胞枯竭，这也是为什么《无限惊悚》大肆购买版权的原因。
——根据一些已有的世界和故事改编，无疑可以减轻他们的大部分的工作量。
而这样丰富的世界观意味着可选择的成长路线也非常多，可以成为魔法师、剑客、术士，也可以开着机甲战斗，而这都需要进行大量的计算，让各种职业处在一个相互克制的平衡状态。
——游戏设计绝对没有那么简单。
在第二周后，叶昙算是更加深入的了解了一个游戏项目做起来有多复杂，绝对不是只会游戏关卡设计就行的，更不是简单的看那些资料就能明白的。
而她负责的人手虽然不太清楚叶昙是以一个什么样的速度成长，最直观的感受就是她提出的建议越来越具体，往往看了一遍他们做的项目就能明白问题出在哪里。
一个富有人格魅力的负责人很容易影响手下的人，叶昙不喜欢说废话，不喜欢长篇大论，当然，她也不发脾气，她的要求就是效率速度，在她的影响下，这一组在其他组看起来就是话越来越少，效率越来越高。
这种情况被其他几位主设计师看在眼中，他们话没有多说，对自己手下的人要求更严格了，开什么玩笑，他们一个个成名已久，不介意和一个少年天才共事，但是绝对介意被她给压下去，游戏署名的时候，他们都会榜上有名，可是这也是有先后顺序的！
作者有话要说： 明天见~
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