接下来一周高城就在装甲营这边进行指导,只要把营部这几位说通了其实这边的工作是最顺利的。
高城前面带的合成营基本上就是扩大版的装甲营,所以在如何推进部队数字化建设方面,很多方案直接可以套用。
“参谋长,我老吕一定不会让您失望的。到时候您就等着验收成果吧,只要有一项不合格,您就把我这身军装给脱了。”高城临走前吕方说道。
这一周的跟随学习,让他们每一位都认识到,这位参谋长简直是无所不能。小到士兵训练,大到战术安排,人家比一位几十年的老军武也不遑多让,尤其是在数字化作战方面,他们可是多有感触。
“老吕,你们装甲营的任务很重。最核心的还是你们这些当首长的,要起到带头作用。这次我看完以后,会在师里面申请开办一个训导队,到时候你们可是都要过来参加的啊。”高城说道。
这一周下来,高城对于装甲营这边的情况基本上捋顺了。比机步营那里还要清晰,毕竟有合成营那边的成熟模式,而且也不是从头开始,这让高城的工作减少了很多。
训导队,这种在部队经常听说的机构,一般而言都是部队培养的战士才去参加的培训,现在高城就打算给他们全师的干部上上课,不说把他们培养成技术人才,最起码的数字化作战思维得培养出来。
已经出来两周了,高城还是对于自己的行动能力过于高估了。或者说他对于H师的情况错误判断了,还剩下几个营的行程就不能像这样一点点调教了,必须加快步伐。
接着来就是去炮兵营以及防空营那边看看,对于这两支部队,高城这段时间也没有闲着,从师长给他的材料以及侧面打听了很多消息,基本上也能推断出他们的问题,这次过去直接讲问题。
当然,还有师直属部队也需要看,但是那些都在师部那边,不需要他四处出击。
炮兵这边的编制基本上与装甲营那边类似,一个营部加五个直属排(通讯、侦查、卫生、油料、维修),以及六个连将近900人的营队编制。
炮兵营营长齐志明属于为数不多的大学毕业干部,而且专业对口。他是第二炮兵工程学院毕业,也就是现在的火箭军工程大学。
在与高城的交流过程中,高城明显能够感受到他对于部队的数字化建设有自己的理解。
“首长,您这次下来可一定要帮我们解决问题啊。不是我老齐不用心,而是我们实在是有心无力啊。”在交流过程中,齐志明说道。
“哦,齐营长可以说出来,这次下来就是为了寻找问题。如果是我能够解决的,我一定不推脱。”高城也不敢把话说满,对于炮兵方面的技术问题,他肯定没有人家这种专业人士懂得多,他只是能够为他们提供大方向上的指引。
“首长,你也清楚最近两年的部队信息化建设正在推进。我们炮兵部队对于计算机的依赖本来就很大,这次推进信息化对于我们而言确实是一件好事。但是,目前我们依旧存在问题不能自己解决。”齐志明道。
“我们虽然在数字化炮兵系统和数字化火炮系统方面有一定的基础,但是相对于我们了解到的其他国家的数字化进程,我们还是落后了一些。”齐志明“委屈”道。
这两年他们应军区要求,上马了数字化平台,对于部队的培训也进行了相应的加强。但是由于一些客观的原因,在实际战斗过程中,总是发挥不出相应的战斗力。
“哦,那主要是哪几方面的问题?”高城问道。
“首先,在总体上讲我们对于各项标准和指标没有一个统一的标准和规范。就比如我们的轻型炮兵武器的机动性论证,影响其机动能力的因素众多,往往还是依靠战士们的经验去进行判断,无法形成统一的流程,对于炮兵部队的作战效能有很大的影响。”齐志明举例说明。
炮兵是一项专业要求很高的兵种,就像齐志明说的那样,目前在部队里面老兵的经验还是占据了很大的一部分战斗提成的。如果一旦面临战争,有经验的老兵牺牲,那么新兵将面临手脚无措的局面。
高城在本子上记了一个系统性,这是任何部队都应该去完善的,就像现在H师在推进的信息化建设,也必须有一套行之有效的章程,否则如何去判断各支部队的进程。
“还有就是我们的数字化侦查体系不够健全,首长,对于炮兵而言侦查就是我们的另一条腿,如果这方面有缺失,那简直就是用一根腿在走钢丝。”齐志明又说道。
“还有就是火炮系统平台太容易出现问题,好几次在训练过程中都出现了系统失灵,差点造成非战斗减员。还有,我希望能够对于我们炮兵,能够单独的设计一套模拟训练系统,这让就能够迅速的提高战术能力,加快炮兵部队的建设。”齐志明说完眼巴巴的看着高城。
高城明白,人家这是早就有准备了。对于他的这次下连队考察,又不是秘密进行。稍微一打听就能够知道他的行程和目的,所以人家也不用他问了,直接把底都交代了。
高城喜欢这样的交流模式,对于齐志明这样的干部也非常喜欢。如果说每支部队都需要他条理一番,他这次下连队没有几个月肯定是不行的。
“齐营长,你说的这些问题我都记下了。你看这样可以吧,咱们先在部队这边看看,然后我会根据你提出的问题找相应的解决办法,走这边解决不了我就找师长,师长解决不了就找军长,反正我肯定会让问题得到解决的。”高城保证道。
“太好了参谋长,那咱们现在就去看看。参谋长,不是老齐我不想自己解决问题,只是在对于这些需要技术人才来解决的问题,咱们这些大老粗还真的不行。”齐志明说道。
“哈哈哈,齐营长可别自谦了,你要是大老粗估计全师干部都要跟着你成为大老粗了。”高城也笑着说到。
齐志明可是正经的军校毕业,而且还属于那种高材生。人家比高城还要早上几年,九十年代的大学生,尤其是军校生,肯定不会如齐志明说的是个大老粗。
齐志明陪着高城在炮兵行转了一圈,高城发现尽管部队的情况确实如齐志明所说的那样存在问题,但是部队的训练以及对于信息化的学习一点也没有放下,看来这也是这位齐营长的功劳。
“齐营长,不用送了,我这次回去一定首先着手解决咱们的问题,放心吧。”第二天高城就要离开炮兵营这里,因为他在这里确实没有看到太多问题,那就接着去下一个部队。
按说陆军部队的防空部队一般只有在军级里面配备防空旅,或者是有空防战备的合成旅配备防空营,但是H师为了组建数字化部队,同样成立了防空营。
至于说为什么很多部队不设防空部队,主要原因是我军的防空体系比较混乱,武器也参差不齐。当然,还有一个原因主要是因为防空装备太贵,往往一个连的红旗自行高炮,就比同单位的99A坦克连要贵上许多,一般部队也装备不起。
其实在高城的规划当中,防空营的位置很尴尬。未来的战争模式属于海陆空天信息五维战争,防空营的作用只是针对天空上的威胁,其实对于目前他们部队而言,制空权其实高城是有自信的,因此高城的规划是将防空营改编进炮兵营,让他们组成支援部队。
当然,在考察防空营的时候高城肯定不会去谈这个。对于防空营的考察,搞成也是听了这边营长以及训练科的汇报,对此高城并没有发表太多意见。
对于他们的整改,还需要高城与师长,甚至是军区首长商量,毕竟属于改动编制,他自己还没有那个能力。
“董营长,回吧。这次你们提出的问题我会向师长汇报的,等有消息后咱们再沟通。”对着过来送行的防空营营长高城说道。
在这里高城也没有待多长时间,也是当天到,第二天就走。
H师下辖的部队已经看了一遍,问题很突出,这一点高城有准备。剩下的师属部队的考察,估计也能在这几天看完,剩下的几天,就是高城出方案的时间。
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