北美音乐榜被锁，直接在各大论坛上爆火了起来。
米国的音乐媒体，记者皆是大肆报道了起来。
北美音乐榜单成立至今，一共被锁十二次，这次是十三次。
众多网友们很是好奇，这一次是因为什么大事情。
能够触发北美音乐榜的锁榜机制，一定是有什么大事情发生了。
“哦，天啦，我居然可以见到锁榜了。”
“也不知道这次是因为什么，上次锁榜，还是因为黑客攻击。”
“是呀，坐等官方的通知吧，可惜，我喜欢的新歌被挤下去了。”
“咦，你说的是那首《Closer》吗，我也喜欢听。”
“嘿，我也喜欢，可惜，被史密斯给挤下来了。”
“…………………”
网友们感叹着，不过也没有多想什么。
锁榜而已，他们见的多了，只要等官方解释就行。
那国内的网友们，则是彻底的炸开了锅。
“去尼玛的，有黑幕吧，这榜单都锁住了。”
“是的，一定有黑幕，那史密斯的数据涨的太快了。”
“靠，我们这么多人一起刷，都被追上，这玩呢。”
“坐等，我觉得这次锁榜，就是因为那个史密斯。”
“同意楼上的，我也这么觉得。”
“史密斯这孙子，总觉得他一定玩阴的了。”
“……………”
国内的网友，同样是见多了，不过见多的是各种黑幕。
再加上亲身感受，那史密斯的数据之爆炸，简直令人惊骇。
不少人直接就联想到这次的锁榜了。
工作室内，苏木看着榜单排名，自己被挤下去了，微微一愣。
“木子，这史密斯有点棘手呀。”
锁榜了，阿武看着被挤下第一的苏木，有几分担忧。
“没事，胜利终究是我这边的。”
回过神来，看着仅仅只是短暂领先的史密斯，苏木丝毫不担忧。
自己这首新歌，可是慢热型的。
越听越上头，可以慢慢等数据增长。
不过，对于被史密斯超过这件事情，苏木总觉得有几分怪。
与此同时，另一边的史密斯豪宅之内。
“晒特，怎么锁榜了，我要狠狠的压下他。”
史密斯大叫着，自己的数据明明可以更好的。
但却是被锁榜坑了。
就在史密斯发怒之时，一旁的经纪人额头之上，汗水直流。
“完了，完了。”
口中喃喃，仿佛有什么大麻烦发生了。
“嘿，你在嘀咕什么？”
一转头，看着喃喃自语的经纪人，史密斯不爽的喊着。
“没………没什么………”
经纪人摇了摇头，一时心切，经纪人也是拿出电话，再度拨通了几个号码。
一连打通了好几个，最后才脸色阴沉的走了回来。
“史密斯，我们可能有麻烦了。”
一回来，就对着史密斯严肃的说道。
这般严肃的态度，和之前判若两人，令的史密斯一愣。
“麻烦？”
口中疑惑道了一句，史密斯不解了。
“我们刷票，有可能被发现了。”
经纪人犹豫了下，还是对着史密斯道了出来。
话语落下，史密斯惊呆了，愣住了。
他刷票被发现了？
“怎么可能？你刷票了？”
口中忍不住大声惊呼，史密斯没有想到，自己的经纪人居然刷票了。
而且，刷票还有可能被发现了。
这是猪吗？怎么会这么蠢！
与经纪人对视着，后者依然坚定的点了点头，史密斯一下子沉默了下来。
刷票，这在欧美地区，很常见。
但一般情况下，不会被发现，也不会被检测到。
“所以，这次的锁榜，是因为你刷票了？”
史密斯看着自己的经纪人，只觉得想要手刃了他。
之前史密斯也刷过，但从来没有出问题。
现在这个经纪人，把事情弄麻烦了。
“嗯，应该是的。”
经纪人点了点头，不过，他刚才已经联系好了公司。
接下来的事情，公司应该会出面。
毕竟，史密斯可是公司的财富。
“呵呵，威尔，你被解雇了。”
一听到对方承认，史密斯笑了，一挥手，直接将对方解雇了。
这种垃圾经纪人，不解雇干啥。留着坑自己吗？
刚说完，公司的领导电话打了过来。
史密斯犹豫了下，接了起来。
电话另一头，一通训斥，却也安排好了时间。
时间一点点流逝，夜幕降临。
豪华的酒店之内，史密斯带着其新经纪人出席。
觥筹之间，却是已经为这次的事情，定好了调子。
“放心吧，史密斯，我不会让一个华夏人超过我们的。”
负责榜单的负责人，此刻直接发话道。
这里可是北美的地盘，听完史密斯的行为之后，负责人直接就顶史密斯。
华夏人，再厉害，再怎么样。
也要在史密斯下方盘着。
这就是他们北美的规矩。
第二天
音乐榜单还没有解除锁榜，不过，不少的网友们都是愤怒了。
一个爆火的帖子，在昨天一天的时间里，大热了起来。
帖子是个技术流帖子，直接分析了昨天史密斯数据暴增之事。
短短一天的时间，数据新增了三千多万。
欧美地区最火的新歌，数据也不过如此罢了。
贴子分析了最近几年，欧美爆火的音乐数据，发现史密斯的歌曲，居然都可以排的上名了。
帖子最后，更是来了一句总结。
一个已经发布半个月之久的歌，还能突然爆火成这样，不要拿我们当傻子。
话语直接引发了不少人的共鸣。
的确，史密斯的歌已经发布大半个月了。
数据虽然在榜一，但也只能说一般。
和欧美全球榜相比，还是差很多的。
一首榜一的老歌，如果真能那么火，没理由会一直等到最近咋。
帖子一经发布，直接被无数网友转发，评论。
国内的网友，更是仿佛找到了知音一般。
而就在众多网友，认为数据的确有问题的时候。
北美音乐榜的官网更新了，发布了一条新的动态。
动态内容，针对昨天的事情，乃是临时工作人员误操，已经解聘了相关人员。
官网一出，无数人惊呆了，愣住了？
数据没有问题？
(https://www.biquya.cc/id75738/655384.html)
1秒记住追书网网：www.biquya.cc。手机版阅读网址：m.biquya.cc