? 刘宇新没话说了。
不只是他，在场的所有人都没话说了！
之前刘宇新还能强行反驳，现在怎么反驳？钟鸣直接把数据全都给整理出来了，在数据面前，再怎么狡辩都不好使了！
之前刘宇新说，新版本的数值改动影响没那么大，玩家们不会特别在意，项目组也在积极地跟玩家沟通……
但从数据上来看根本就不是那么回事！
尤其是钟鸣还专门设了一个问题：对《机甲纪元》项目组这次的反馈满意度，有67%的玩家都选择了“非常不满意”！
也就是说，刘宇新之前为自己辩解的每一句话，基本上都被钟鸣的数据给狠狠地打脸了！
刘宇新不是不想质疑钟鸣的数据来源，但他不敢冒这个风险，因为他很清楚钟鸣并不是那种信口开河的人！
既然钟鸣说了，所有的问卷都是源自于玩家，都可以查到相应的聊天记录，那就肯定可以查到，刘宇新这时候再纠缠这一点，只会把自己搞得更加难堪！
……
会议室里安静了。
钟鸣的调查报告已经讲完了，刘主管和其他人都不敢说话，吕总也没说话。
看得出来，吕总很生气，很愤怒，但他没有冲着刘主管大发雷霆。
毕竟是高层，这点涵养还是有的。
吕总今天过来，是为了搞清楚《机甲纪元》新版本失败的真相，不是为了来骂人的。既然真相已经基本上搞清楚了，那再怎么暴怒也没有意义，关键是解决问题。
吕总喝了口水，平复了一下情绪：“我大概听明白了。星海战场版本是你主导开发的，但之后刘宇新安排你转岗，所以新版本才会这么失败。既然如此，是不是可以安排小钟回到《机甲纪元》项目，重新收拾这个烂摊子？”
吕总看了看刘宇新。
刘宇新还能说什么，吕总这明显是在暗示啊！
他赶忙说道：“当然。听吕总的，我这就安排小钟转回来！”
“就只是转回来？”吕总仍旧看着刘宇新。
刘宇新恍然：“哦，转正，升职，加薪！”
但是钟鸣不乐意了：“抱歉吕总，我并不想回去。”
“嗯？”吕总有点意外。
他原本以为这事就是刘宇新的一次自作主张，以为只是人才被埋没了，但是从钟鸣的态度来看，这里头有事，钟鸣跟刘宇新有矛盾！
“你为什么不想回去？”吕总问道。
钟鸣笑了笑：“这事我觉得还是刘主管自己解释比较好。”
吕总看了看刘宇新：“到底什么事情？”
刘宇新唯唯诺诺：“这个，吕总，我跟小钟之间存在一点误会……”
吕总一皱眉：“误会？算了，小钟你说，到底怎么回事！”
钟鸣知道让刘宇新自己承认错误是有点墨迹了，干脆自己说：“是这样的，上个版本完成后，刘主管本来承诺了给整个项目的奖金，包括我在内……”
钟鸣把之前的事情简短地说了一遍，其实归根结底就是一点，刘宇新承诺的奖金没有兑现！
不仅如此，钟鸣在会议上质问他，反而被他找了个借口转岗到了其他部门，等于是踢出了项目组！
吕总越听，脸色越难看。
关键是在钟鸣说的过程中，刘宇新几次张口，但欲言又止。
显然，他也不知道该怎么反驳，因为钟鸣说的都是实情！
刘宇新确实可以狡辩，但吕总又不傻，这都是明摆着的事情，硬要辩解只能是越抹越黑！
吕志奇越听越生气，恨不得现在就把桌上的电子文档拿起来狠狠地抽刘宇新一顿！
这是什么？这是作死啊！
好好的一个项目，竟然能让你给硬生生地搅黄了？躺着就能赢的局，你非得自己一顿操作全送出去？？
但是吕志奇也不能动手啊，毕竟一个是主管一个是高层，都是光翼互娱里有头有脸的人物，该处罚那也得走公司的正规流程，高层打主管那不成丑闻了吗？
听钟鸣讲完，吕总彻底无语了，仰面望天，感觉有点心累。
主管都是饭桶，怎么办，在线等挺急的。
“吕总，其实我的要求也不多，就希望刘主管能当面鞠躬道个歉，然后给所有人把之前承诺的奖金补上。”钟鸣非常淡定地说道。
刘宇新内心MMP，什么玩意，当面鞠躬道歉？
你这是要上天？？？
你怎么不让我给你跪地磕头呢？你一个小实习生，当初还是我把你招进来的呢，现在竟然蹬鼻子上脸了？？
刘宇新黑着脸，一副不可思议的样子。
吕总看了看他：“你是该道歉。”
刘宇新：“……”
有没有搞错？！
刘宇新懵了：“吕总，我……我，给他道歉？”
吕总皱着眉，一敲桌子：“不然呢？你自己琢磨琢磨自己干的好事！你已经是项目主管了，连最基本的言而有信都做不到？而且还排挤自己手下的员工？也就是小钟脾气好，如果他真一怒之下辞职了，那是我们光翼互娱的损失！你做错了不该道歉吗？沈总做错了都要给玩家道歉，你架子比沈总还大？”
刘宇新没话说了。
他看出来了，吕总今天是铁了心的给钟鸣说话，完全没给他留面子！
按理说，作为领导，主管和实习生闹矛盾了怎么也没道理站在实习生一边，但今天情况特殊，主管犯的错实在太离谱了，与其说是给钟鸣撑腰，倒不如说是在敲打刘宇新，让他以后别再闹这些幺蛾子！
但刘宇新还是不乐意：“吕总，他这就是故意羞辱我……”
吕总黑着脸：“羞辱你？你这是自取其辱！你能干出这种蠢事来，就别说什么别人羞辱你！今天这个事情，你能解决那OK，可以放你一马，你要是解决不了，那就证明你根本没能力当这个主管，我不介意跟高层打个报告，换别人！”
这话说出来可是一点面子都不留了，吕志奇也是气急了，他也在想，之前怎么没觉得这个刘宇新这么饭桶呢？
这是实习生和主管闹矛盾的问题吗？不是啊，这是项目组内部没有做到公平公正！
吕志奇也想和稀泥，但和稀泥的前提是让双方都差不多地满意，现在钟鸣的态度很明确，就是让鞠躬道歉，刘主管要是连这个都做不到，那这事情根本没法解决！
委屈一个实习生没什么，但为了袒护一个主管而影响了项目公正与士气，甚至影响了公司形象，那可就得不偿失了！
(https://www.biquya.cc/id63640/346903.html)
1秒记住追书网网：www.biquya.cc。手机版阅读网址：m.biquya.cc