??? “抱歉杨总，有件要紧事，我差点忘了征询你的意思。”邱斌抹汗道，这件事可是总裁先生特意叮嘱的，万万不能马虎。
“哦？”杨迪抬头。
“早前许副总找来，推荐一个搞网站架构工程的人进你们部门，不知杨总你意下如何？”邱斌认真道，并未提及诸葛羽，这件事，许副总虽然说了是总裁的意思，但同时告诫他，莫要点破。
“许副总？哪个许副总？”杨迪不解的问。
廖婷婷和邱斌同时脸黑，前者更是将杨迪鄙视了一百遍，这家伙除了他的部门，集团的其它事务，一概不知道。
“咳咳……杨总，许副总就是许嘉副总了，他是我们集团的三位副总之一，以往主要负责ex手机业务技术与研发那一块！”邱斌狂抹冷汗解释，身为集团的董事和高管，这人居然连副总裁级别的人都不知道，真是朵奇葩。
“哦。”杨迪释然，心头暗暗一笑，原来是诸葛羽的人啊，这么说来，那位搞网站架构工程的“高手”，压根就是诸葛羽那厮要安插到自己身边的了。
他刚欲拒绝，这边廖婷婷已经开口，不过并非对他说话，而是偏移目光，询问邱斌道：“邱总监，究竟是谁，竟然能让集团的副总裁亲自举荐。”
“那人叫尚敏。”邱斌连忙道，因为看见某人似乎想要回绝了，这事儿许副总交代，无论如何也不能办砸，更何况，那人身份很敏感，他也不敢得罪。
“是他！”廖婷婷一惊。
“听上去有些耳熟啊。”杨迪也是摸着下巴道。
“呵呵，尚敏先生，曾以雇员身份，为我们集团的官网做过安全防护构架。”邱斌趁机道：“上一次董事长的这位公子，正在学校实习期，所以诸葛总裁就把工作交给了他。”
杨迪瞬间恍然，这个邱斌，言外之意，分明是在重点提醒自己那个尚敏的身份。
居然是董事长的儿子，这倒有点让人意外啊。
“这件事董事长知道么？”廖婷婷在旁蹙眉，那个尚敏她自然也知道，尽管一直都很尊重董事长老人家，但廖婷婷却心知肚明，那个年轻人尽管在学校荣誉无数，但有点言过其实，他帮集团架构的官网那个项目，后来就出过问题，只是碍于董事长的面子，当时电信工程部并未张扬，私底下偷偷处理了。
虽然廖婷婷恨透了面前的这个人，但出于负责人的心态，她其实也知道，如果尚敏进入重组后的新部门，出问题的几率很大。
像尚敏那样的年轻人，自负学富五车，学位、荣誉满身，很容易眼高手低，进入职场后，跟老同事相处，都是个问题。
廖婷婷在这方面是高手，她能够压在人力资源总监头上行使大权，自然是有真材实料的。
“我想应该知道吧……”邱斌用很不确定口气，迟疑回应。
这样一来，连廖婷婷都犯难了，她虽然大部分时候铁面无私，但摊上这种事，再蠢的人，也不会上纲上线，更何况那是某人的事儿，闹出再多问题，都跟她无关。
杨迪分明看到了这小妞眼里对于那个富二代的不信任，如果是在昨天早上，他肯定想都不会想，直接一口回绝。
但现在，这件事似乎很不寻常啊，尽管诸葛羽肯定没安好心，但倘若不答应，是不是有点打董事长脸的意味？
“上次来实习过，公司为何不直接给他安排岗位？”杨迪不动声色的问。
“呵呵，那时没有合适岗位。”邱斌回答，尽管当着知情人廖婷婷的面忽悠，有点老脸发烫。
其实真正的情况是，公司愿意给尚敏工作，包括电信工程部门在内，好几个与之专业对口的部门，为了讨好董事长，都愿意提供职位，有的甚至答应破例一来就给工程师的正式岗。
但可惜，结果让所有人大跌眼镜，问题出在尚敏自己身上，那小子胃口极大，张口就要总监级别的管理岗，还言之凿凿的，要集团立即为他主张的一个新研发项目注资、组团。
就算是董事长的儿子，一个刚出校门的年轻人，进来就要技术部门总监级别的职位，这简直是不可接受，传出去，也会让同行笑话，毕竟董事长在这家企业有没有处于控股地位，老人家的影响力，还真没这么大，出于负责考虑，谁都不会将那么重要的职务，交给一个新人。
后来各部门都被尚敏的胃口吓退了，至于他的那个idea，尽管说的头头是道，但产品部和战略投资部那些经验老道的经理人、分析师当时就直言：过于大胆前卫，风险极高！
其实那话都还算委婉了，私底下那些人窃窃议论的时候，用的是“完全不靠谱”来形容……
看到邱斌那样明显带有误导性的言辞，廖婷婷又蹙眉了，但还是忍住没开口，主要是气结面前的这个人，不想帮他。
杨迪却将两人的反应，悉数看在眼里，他淡淡笑道：“那董事长这位公子的能力如何？”
“呵呵，尚敏是双博士学位的高材生，毕业于国际名校，还曾有过在信息技术学术界发表前沿论文获奖的经历！”邱斌瞅了眼廖婷婷，继续舔着老脸，专挑好的说。
不过，那些倒也都是实情。
但这一次，廖婷婷终于是听不下去了，她直言道：“学业成绩，并不能代表工作能力，尤其是信息工程这一块，经验、眼光、市场风向把握都至关重要，产品必须契合市场需求，尚敏学业成绩确实优异，但有过七次创业经历，皆以失败告终！”
“……”邱斌的脸色，刷的一下就红了，万万没想到，这位董事会秘书，如此铁腕，分毫没给他和尚敏面子。
“呵呵。”杨迪一脸笑意，突然间对这小妞的感觉，好了很多，不管两者间之前矛盾有多大，不管这小妞眼光如何高大上倾心诸葛羽，但最起码，她是个优秀的管理者，这点毋庸置疑！
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