? “简直太欺负人了，这个新浪财经的编辑是脑子进水了吗？”。
从酒店出来，极星一拨人下午五点就去吃晚饭了，刚从网上看了报道正愤恨不平的罗东难得爆了粗口。
这篇新闻其实该写的东西都到了，招标会现场的悬念也给跌宕起伏的展现出来，可偏偏到最后一节的评论时，昧着良心说步步高和蒙牛都理性收手，只有极星电子好出风头，配合湘南卫视摆了这么一场闹剧。
“还真有可能，我们跟新浪的媒体关系一直都不太好，后面广告都没投过他家。”
马伟强伤口已经好了些，不过吃饭还是有点别扭，他还记得早期北极星K1上市那会儿跟爱国者对阵，新浪就是偏帮爱国者的。
“算啦，无伤大雅。咱们看看好的新闻嘛！”夏宇也没当回事，媒体的作用他很清楚，指望全部控制是不可能的。
又加了一块肉给罗东：“来，吃亏肉补补，别气坏了！晚上等S1的新闻出来就够你乐的了！”
是啊，虽然他们身在星城，不过今天是北极星S1上市开售的第一天，很多城市的零售点都火爆的不行，已经等了半个月的粉丝们纷纷上街排队，估计最终势头差不了。
要知道，光前阵子预售期间，下订单的总量就已经达到了六千多台！
这可是平均售价2000元以上的高端机！
罗东也有点不好意思，抱怨过头了：“嗯，我看等S1大卖的消息确定了，他们还改这么胡编滥造炮制新闻不！”又转向夏宇：“不过夏总，你怎么知道湘南卫视会这么给力，三条广告加地推补充合同啊，我算了算也差不多值400万！”
因为他们已经赚得足够多了啊！
午饭是和湘南卫视以及天娱传媒的高层一起吃的，无论是栾平还是王鹏。都把极星电子一拨人当贵宾款待。
毕竟是砸了1800万、破了纪录的金主！
不过夏宇很快就让他们笑不出来了。
他先是亮出了极星电子总裁的身份，然后一阵寒暄后就开始发威：最大的冠名权我们拿下了，总不能就这么光溜溜的一个吧！你们留的15秒广告片给几个嘛，不够拿其他时段的补上也可以啊；还有各大城市海选总要各种地推广告才热闹，不能不给冠名商露脸啊……
印象中那份报告中有介绍，湘南卫视举行的2005超女广告招标会，最终的收获数字是7000万元，但这一次，经过极星搅局后应该超出不少，无论是湘南卫视还是天娱传媒都应该满意了。
所以。不管栾平怎么说难办，夏宇来来回回就一句话：该给的优惠必须给，不该给的你们好好商量看能不能给！
夏宇也是吃准了，无论如何，湘南卫视还是不能打自己的脸。
单场节目冠名的新纪录诞生这是震惊全行业的大喜事，台里领导都挺开心，总不能新闻的发布出去，回头再黄了吧！
于是栾平一咬牙，夏宇的条件基本上都接受了。反正资源是台里出，回去交差也不会太难。
听罗东调侃，夏宇却没在意：“这是该要的，我们不能手软。不过接下来的配套传播体系就要跟上了。3月初第一场海选就要在星城举办，后面还有蓉城甚至羊城的，这一整套方案你们要根据实际情况再作调整，预算就先按1000万来！”
这是绝对的大手笔啊。罗东把筷子往桌上一放：“是，夏总放心！”
……
罗东还要带人留下沟通具体的合作条款，尤其临近年关湘南卫视马上就会安排一波在当地春晚上的宣传攻势。已经离家近二十天的夏宇急着先回去。和马伟强坐上了当晚的飞机。
至于一场意外冲突之后，还在招标会上被抹了面子的步步高公司段志高那边，目前为止倒没了一点声息，还让夏宇觉得有点不舒服。
好吧，这不是自己犯贱，实在是被这群二代自己折腾坏了。
一个高文龙就搞出那么多事，实在没工夫陪他们耗着。
其实嘛，倒不是段志高这么没种。
昨晚吃饭的时候，那可是夏宇碰了一下说了一句就敢直接那酒瓶砸人的主！
就算是喝多了吧，可能看出平时是嚣张惯了。
不过林继然还是拉住了他，因为极星电子的后续资料到了，特别引起他注意的和七喜数码、明昇电子那场透着古怪的官司，虽然还不能确定，但一个正厅级实权官员的影子还是很明显。
至少也要查清楚再说吧！
夏宇当然不知道这些，往羊城的航班已经起飞，两人做的都是普通舱，靠窗，到羊城也就两个小时。
“伟强，最近工作还适应吗？市场推广比跟经销商打交道还累吧？”看了一会化学题的夏宇有点累，跟旁边正翻杂志的马伟强说。
最开始极星电子市场部只有七八个人，目前已经升任高级经理的马伟强和孙斌都是那一批的老员工。不过如今随着事情越来越杂，市场部已经突破80人，不算两家旗舰体验店也有60人，分工也越来越细。
“还好，反正咱们是花钱的主嘛，到处都是去当大爷啊！”
马伟强玩笑着说了句，又道：“罗总说了，营销是销售的保证，这个工作更重要，我也发现这里面要学的东西太对了，正努力学呢！”
“嗯，罗东这句话说得对，你是极星老人了，知道早期咱们K1那会儿在营销上下了多少功夫。以后预算上不紧张了，那渠道和方式上就更要多琢磨。”
“放心吧夏总，我们平时再忙都私下学习呢，罗总把这个当成工作考核的一部分！”
果然是学院派出身啊，夏宇就知道罗东喜欢高系统化的东西，不过这种模式对管理体系还没真正成熟的极星电子确实很有用。
马上年底了，年终总结要好好做一次，这波人的职务也确实可以提上去了。
别的不说。就一个总监去和别人谈事情，和一个副总效果就不一样！
马伟强也是跟夏宇混熟了，忍不住为了一句：“那个，夏总，上次K2的奖金刚发完没多久，S1成功也不成问题，又赶上过年，现在公司上下都在讨论年终奖的事情……嘿嘿！”
好吧，这本来就是大事，夏宇也没打算回避。笑着问他：“哦，大家都怎么说？”
“这个，有些人觉得应该不会发了，毕竟极星半年就发了两次……”
还真是可爱的员工啊！
夏宇知道很多极星的基层员工特别是工人们，大多没有在业绩良好的成熟大公司工作经历。
不说别的，像联想、海尔之类的著名公司，年终奖、半年奖、季度奖再加上项目奖哪个能少的了？这些本来就是他们薪酬体系的一部分，还没算核心员工期权股权的分红呢！
“放心吧，极星效益这么好。不会亏待了大家！”夏宇给马伟强了一剂定心丸，接着又叮嘱：“不过先别跟大家说，具体的方案还要讨论一下。”
马伟强乐了，兴奋地说：“好嘞！”
……
到羊城的时候还不到九点。夏宇等飞机停稳后打开手机，顿时又是一大批短信过来，其中有一半都是知道他电话的各地零售商的恭贺和报喜短信。
他这款手机还是去年7月份买的MOTOC650，还算经典的一款中低端机型。支持联系人分组。他也不管是不是都来祝贺了，直接编辑了一条短信群发过去：多谢对极星的支持，生意大火！
然后又给刘明胜回了电话。
“夏总。我在出口这儿，你们你到哪了？”
“刚下飞机，东西不少，等几分钟。”
夏宇这边大包小包在托运着呢，好在有马伟强一块儿好多了，对于刘明胜这个公司副总来亲自接机也没啥说的，照他自己的话就是习惯了。
当然，经过近半年的磨砺，刘明胜如今无论在公司内部还是去外面代表极星电子参加一些论坛，派头和经验都磨砺出来了，已经越来越有高级经理人的精英范儿。
也只有在夏宇这儿还是这般模样。
今天是北极星S1上市，所以公司还有不少人在加班，几人也是直接赶往公司。
路上，刘明胜开始介绍夏宇在美国期间，极星电子这边的主要情况。
科学城的总部工程进展顺利，春节期间要停工一阵，不过预计二月底就能封顶，四月完工没问题；
同时，下了大工夫的招聘工作在CES获奖期间迎来高峰，短短两周多已经确定接收的各类人才已经超过五十人，还有两百多人在等着下一轮的面试；
另外是研发部，他们搬出极星办公室单独租了一个地点，也招了不少人。据杨春生汇报整个研发部目前分为几个小组，正在有条不紊的开展后续研究工作；
还有徐家晖负责的生产部门，在将渠道采购部门纳入统一生产管理体系后，三家工厂加上其他职能类员工总数突破300人，目前正在进行一轮技能培训……
这些东西，夏宇在美国期间也通过电话和邮件没少跟进了解。不过这时候听听刘明胜汇报更详细也更有针对性。
他不时问些具体问题，心里对一众高管们的管理工作也是很满意。
极星这是蒸蒸日上的势头啊！
现在就等着北极星S1的首日销量出来了！(未完待续……)
PS：第一章到！上午有事情，我继续努力了，今天至少三更！
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