?“使劲揍,不揍不行。俺们毕业那年校长就反复强调,这伙小孩在小学里就是揍出来的,到中学如果不继续揍,那还不翻了天啊!放心,使劲揍!”去年毕业的校友张猛语重心长地对孔效先传授着“教师秘笈”——学校管理的“传家宝”。
“不过,只要注意一点,别打伤了,要掌握技巧,领悟诀窍。”
“打学生还有技巧诀窍,什么诀窍?”打小就没和别人打过架,既没有打过别人,也没有被别人打过的孔效先有点莫名其妙起来。
记得,上学时,自己的老师也经常打人,手法虽然因人而异,各式各样,但都是抬手即打,劈头即来。当时,自己也看不出有什么技巧,更没有深入思考有什么诀窍。在孔效先儿时的印象中,倒好像老师们都是捞着哪儿就是哪儿,摸着什么家什就是什么家什,怎么解气怎么打,怎么解恨怎么罚,因为气急了嘛!
据孔效先多年的所见所闻,老师打学生大致有这样几种形式:
按所用工具来分,有的用小杆抽屁股,有的用板擦敲头皮,有的用凳子腿夯腿肚子,有的用尺子拍手心……当然,也不乏别出心裁,独辟蹊径者。比如有一个老师喝醉了酒,可能是受当年“李白斗酒诗百篇”的启发,灵感突发,奇思妙想,竟就地取材,顺手抄起教室后面墙角里的大扫帚,漫天挥舞,铺天盖地地砸下。那架势,就像夏天的黄昏里,农村里小孩子们扛着大扫帚急追慢赶地满地扑蜻蜓一样,直接用扫帚——扑!
此君此举,因为手法另类,且是空前绝后,一时间被学生老师家长传为“美谈”,议为“佳话”。借用赵本山的一句台词:“这位教师真是太有生活啦!”也真是“太有才了”!
当然,自恃势力强的老师是不屑用任何工具的,自信单凭一双手,一句话就能让所有的学生闻风丧胆,低头臣服。与其在外在工具上变花样,不如在内在的手法上多出新。
于是乎,或者直接用巴掌煽,美其名曰“吃烤牌”;或者把食指和中指硬硬地蜷起来,只用坚硬的指骨节“梆梆梆”地叩击头皮,像指问西瓜的生熟与否,戏称其为“吃疙瘩梨”;或者巧妙地运用拇指和食指的默契配合,准准地轻轻地捏住娇小的鼻子,一定要捏住了,然后,慢慢地慢慢地加力,加力再加力,直到学生感觉到鼻子又疼又酸,涕泪四流,并随着老师的手指力度不停地旋转上扬,龇牙咧嘴。此招名谓“吃酸杏”,不过,此法有些风险,稍不注意,就会拧出鼻涕,湿漉漉黏糊糊地弄一手,挺瘆人的;或者飞起一脚,一下踢倒,爬起来,再踢倒,前踢后踹,反反复复,号称“霹雳旋风腿”;或者两手用力地揪住两只耳朵,使劲地旋转,犹如发动摩托车,故称“打火发车”。
如果说煽耳巴只图一个“快”,磕头皮求的是一个“狠”,那么捏鼻子体现一个“准”,“旋风腿”突出一个“猛”,拧耳朵好在一个“稳”等等等。凡此种种,花样翻新,百花齐放,都无非求得一个效果:学生刻骨铭心,望而生畏,痛改前非,再也不敢!
如果按姿势来分,还有诸如蹲马步,做俯卧撑,跳蛙跳,罚站,跑十圈等司空见惯的传统罚法。别看有些陈旧,但却屡试不爽,效果良好。
当然,随着时代发展的日新月异,教师的“长江后浪推前浪,一浪更比一浪高”,其他新鲜的罚法也被引进进来,丰富学校的“管理宝典”,加强了老师的工作力度,提高了学校的管理水平。
比如,有个新来的老教师,天天忙于家里的店铺生意,几乎上完课就不见人影。可是,让全校老师大跌眼镜的是,人家所教的学科成绩一直名列前茅,虽然人是“神龙见首不见尾”,学生却是闻声丧魄,老实就学。据有的学生反映诉苦道:“俺晚上困得了不得,还得背生物。”这让人大惑不解,羡慕不已。
后来,有好奇者调查发现:原来此老教师有一绝招——罚学生蹲桌子底!既不打也不骂,仅此一招,学生皆服!真是“姜还是老的辣”,你有你的高招,我有我的绝活!这正像改革开放的总设计师邓老说的:“不管黑猫,逮着老鼠就是好猫”。只要能让学生学,出成绩,就是好法,反正老师都认这个理,领导更认,其实,到最后,很多学生和家长也认!老话说得好:“一白遮百丑”嘛!
不过,这能算技巧吗?孔效先可从来没有打过人哪!再者说,自己工作前,一直憧憬着和学生建立新型的师生关系,做学生的朋友,和学生友好相处,亲如一家。教科书上都这么说,教育专家也这么说,孔效先也有同感。正想着努力实践之呢?
“你也太天真了,上学时学那套都是理想化的,真正教学了都使不上。”张猛深有体会地说。
“哪个成绩好的老师不是靠揍学生揍出来的,光给学生说好的无用,学生也不识好。”
“领导大会上不是三令五申,不让体罚学生吗?”孔效先不解地问。
“那都是哄人的官话,骨子里,领导还是希望老师使劲揍学生,‘挤’学生的。领导要的只有好成绩,他不管你是怎么弄出来的。只要你不给领导学校惹出麻烦就行,再说了,惹出了麻烦,领导也不会替你罩着,都是一推六二五,推得干干净净,后果只有你自己担着。”
“什么麻烦,什么后果?”
“就是如果你打学生打得太重了,给打伤了,轻者,省事的,家长找到学校里来,领导就要安抚解释啊;重者,不省事的,家长到学校里来闹事,讹着让赔偿,或者直接到局里去告状,那就麻烦大了。领导都怕引火烧身,担责任,影响学校的形象和名声,从而直接影响到领导们的升迁提拔,所以,第一反应都是想撇清身子。如果安抚不了,只有牺牲当事老师的利益,不管有什么事,你只好自己担着喽!”
“不仅如此,领导对你印象也就坏了,因为你让他们丢面子了。领导要的是成绩,不是麻烦;也就是说,领导要的是‘葫芦’,不是‘叶子’。谁让你不会打的,别人也打学生,并且打得比你还厉害,人家怎么没惹出事来,看来还是你不会打,没掌握技巧秘诀,没找着敲门,是不是,啊!”张猛说着说着,有些激动。
“打个学生,想不到,还有这么多道道,这么多讲究?”孔效先不禁有些担心起来。谁不想教出好成绩,可是,如果不揍学生,就不出好成绩,那么,孔效先觉得自己不可避免地也要染指体罚了。然而,弄不巧,后果由很严重,从小胆小怕事不善言谈,更不善交际的孔效先可不想惹什么麻烦,只想安安稳稳地教学。
“这里头窍门可多了,男教师一般不要用手去打女生,以免被赖着;打学生最好不要当着全班学生的面,那样容易伤害学生的自尊心,刺激孩子的对抗情绪,要带到办公室里单独批评,既能削弱学生的抱怨情绪,又避免让其他学生发现,防止被人家赖着时有学生作证,老师就难辞其咎。如此以来,即使被家长赖着,因为在办公室,其他学生没有亲眼看见,无法指证老师,对于老师的推卸责任大有益处,这也是老师的一种自我保护。俗话说“害人之心不可有,防人之心不可无”啊。虽说是为了学生学习成长,老师是尽心尽力,但是“人心隔肚皮,做事两不知”,遇到不能理解老师的少数家长,往往会无事生非,小题大做,故意找茬,从中得利!因此,不怕一万,就怕万一啊!一定要小心谨慎,保证既能促其出好成绩,又能不惹麻烦!”
“这么说,那些骨干教师成绩那么好,也是揍出来的吗?”孔效先有些迷糊了。
“当然喽,别听他们瞎吹自己如何如何会教学,手段高。实际情况是,你手段再高,如果不下‘狠’招,学生也是不听话,不出成绩。学生们不喜欢被‘惯着’。越是怕谁,越是学得好;越是和气,学生越是讹人。老话说得好:“马善被人骑,人善被人欺”,学生也是如此,吃地瓜单拣软的捏,都是欺软怕硬。你越是对他好,他越是蹬鼻子上脸,骑你头上拉屎,成人是这样,单位是这样,学生也是也样!都他妈的欠挨揍!”张猛说得是唾沫四溅,看来他是深谙“体罚”之道。
……
以后,自己也要昧着良心,下狠招啦!
真是:
老师领导要成绩,
想出成绩需严厉。
棍棒交加动天地,
学生身心谁顾惜。
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