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开学前几天宿舍兄弟们到了6个，王钰和海波都回来了。
耽搁了一个多月的卖场和网吧也该启动了，舒源叫上大家到租到的地方去，把自己对装修的要求说了。
舒源根据脑海里面的想法，和大家说了卖场和网吧的布局和风格要求，让大家记下，然后让王钰和海波去找装修公司，宿舍同学一起盯装修。舒源是逃不掉的，只是负责总体控制，平时尽量让同学们出马。
没有出正月，所以不少装修公司没有上班，王钰和海波指使宿舍兄弟们先帮着找到装修公司，咨询清楚价格和基本情况。从中挑出两家，再叫负责人到现场，把要求说出来，看能够理解多少。
舒源对卖场和网吧都提了一些要求。网吧装修简单，不用装修得太好，把墙壁抹一下，搞好灯光照明，地上搞一些线槽就行。
真正不好实现的是卖场的一些设计，比如要把卖场一周的墙壁尽量打掉，换成玻璃墙，但是这个年代钢化玻璃还是很贵，如何用普通玻璃到达这个要求，然后又能在晚上防止人砸玻璃进去。
选定一个装修公司后，付了首付，由对方进行施工，这个年代还不流行先出设计图，每个阶段的开始结算前，舒源都要过到现场，和对方反复确认，每天中午或晚上宿舍室友轮流去现场监工。
花了两个多月，终于把卖场和网吧都装修好，如果单独装修网吧，两三周就能搞好。为了把卖场装修成舒源说的高端大气，兄弟们轮着监工都累得不得了。
整个装修费用大概是5万多，柜子展台电脑桌什么还要自己另外添购。
完工那天，宿舍兄弟、班里大部分女生、王钰等一起参观了卖场和网吧的装修。
网吧比较简单，墙壁只是刷白，头顶日光灯下吊到两米多一点，取暖管靠着四周墙，水磨石地面，靠两边墙边各一排，中间3排，地上的线槽，可以看出来准备安排6到8排位置。大家算算，按照学校机房密度，能坐100多人！
舒源告诉大家，先期没有这么多机器，所以就准备只开放1/3的地盘，准备20来台电脑。楼上二楼都没有装修，一楼二楼都给准备了男女卫生间。
相比网吧，卖场给大家更多震撼。两面墙几乎都是落地大玻璃，关门的时候可以用卷闸门关上防止被盗。地面是高档的大瓷砖，灯具都是隐藏式的灯具，打开后，有很多的射灯可以让它打在不同位置。
看完装修卖场，大家对整个公司信心十足。王钰和海波等人跑起消防等部门、添购桌椅展台更是有力了。
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装修是四月下旬完成的，但是里面还没有电脑，因为批文报关到4月初才完成。还好香江那边提前联系好的配件供货商，拿到批文就赶紧发货，终于赶在五一前到货。
像机箱、鼠标键盘等便宜一点的外设，大家还是从国内的厂家里找。但是因为进货量小，还不能从厂家进货，只能从批发商进货。
看着放在显示器下面的丑陋机箱，舒源想起前世的机箱模样，画了印象中的几个立式机箱模样，然后找人美化，正式化，再去申请国内国际专利（很多事情现在都可以找下面人跑了）。在规模足够前还不能找厂家专门生产。
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随着筹备工作的进行，通过边磨合边准备，信科公司需要把除了开发部门（就是几个师兄兼职的）外另外几个部门搭建起来：
公司管理人员：舒源，另外需要招聘一个日常管理的人员；
公司日常运作人员：会计财务王钰、杂物海波；
公司保安人员：需要招聘四个保安，分别驻守卖场和网吧，可以轮流休息；
计算机培训部（就是网吧）：需要内部选拔一个管理人员，需要招聘一个日常收银的小妹；网管网维由宿舍室友轮流兼职；
计算机销售部：需要内部选拔一个管理人员，需要招聘一个店长，里面的销售人员就由同学们兼职，同班不够可以向其它系或其他学校招兼职的；
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在招聘前，舒源召开了一次股东大会，学校代表是校办的一个老师，其它股东包括：海波、210宿舍，一个女生宿舍、欧阳琪；
先由王钰作为财务代表，汇报了公司目前账务情况：
收入：100万，来自为台海的《百万富翁》节目软件开发费用，欧阳琪投资10万，女生宿舍2万，210宿舍1万；
支出：工资和软件开发费用支出十五万多（舒源多领用了钱），租店面和培训室60万，装修和装饰用品购置12万多，国内购买配件支持10万多，开业前其它支出估计10万；
然后舒源给大家说明香江那边电脑进货配件，是自己找朋友担保的，前面两批可以买出一部分后结算，以后需要先付款再发货；
舒源给大家说明公司股份调整：
总体公司的股份组成不变，学校20%；舒源78%；海波代表管理人员2%；
但是具体到培训部和销售部：
学校：20%不变；
舒源：63.5%；
欧阳琪：5%；
210宿舍：0.5%；
女生宿舍：1%；
管理人员：10%；
学校代表问清楚学校的20%都是没有变化，舒源把自己利益让出部分给新入股和管理人员，学校代表就没有意见了。学校没有意见大家都没有意见了。
舒源通报了计划五一开业，希望学校多做支持，学校代表说学校会有代表参加的。
最后把部门架构调整和招聘计划通报了下。大家于是鼓掌表示通过。
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在股东会议上获得通过后，需要找人充实了。
培训部和销售部的管理人员，直接在自己班级里面进行，原来是想只找一个的，但是大家都很积极，而且信心不足，干脆每个岗位招两个人，反正以后扩张会要人的。自己宿舍老六、何小雪作为计算机销售部主管，宿舍老大、李玉婷作为计算机培训部主管。
舒源把管理人员在培训部和销售部的股份分下去：把一直帮着筹建的何小雪算做管理人员，加上公司里面原来人员王钰和和待招的副经理，210宿舍除了舒源自己的7个人，这样10个人每人1%的分红股份。
过了一年多，同学们后悔不迭，出钱的看着股份的价值在打着翻上升，就连帮着跑上两个多月的王钰也凭空落到股份，要是当初……自己也是毕业的时候成为大富翁。
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几个主管上马后，立刻在装修完的店面门口立牌子招聘人员，顺便要帮舒源招聘公司的管理人员。舒源告诉他们可以问问同学有无符合条件熟人推荐，这样放心一点。他们四人花了一周时间把各自人手招聘齐全，而舒源需要的公司管理人员，是舒源面试定的，是苏省的一个国企下岗副厂长洪涛，三十**岁的中年人，苏省工大毕业，原来企业是做洗衣机配件制作，他主管销售的，但是进来厂子效益不好，他就下岗了。看着坐吃山空不好，在老婆支持下一个人跑到京城看看有无机会，老婆带着小孩在老家村子里面。舒源给出副经理的职位,月薪1500，加公司业绩1%的提成，需要平时在计算机销售处盯着，公司有事情要随时走。
洪涛同意了，舒源问他有无钱租房子，说没有，租的是廉价的招待所。舒源让王钰给他签合同办手续，办完手续可以先借一个月工资，告诉他在找到房子之前，可以在网吧二楼找个角落住着。因为招的四个保安按照要求是退伍军人，都是同学内部推荐的，需要从老家过来，到时候也是要临时在二楼住一下。于是舒源干脆让海涛安排一个人把二楼简单分隔下，可以临时住人，再给大家配好床、被子等必需品，这样那几个退伍军人过来就可以住。
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电脑卖场，比其它卖电脑的多的是，一开始就准备了售后服务，从附近各个学校招聘兼职的计算机系的学生，简单培训后，留了电话在卖场，再找一个兼职的学生接听电话，凡是买了信科公司的电脑，出了问题都可以打售后热线，然后派学生上门检查。
作为这个年代高科技产品，大家都是把电脑伺候地非常小心，轻易不敢自己修理，如果买电脑的时候能够给一年的售后服务，相信更多的单位个人愿意到这里来买。
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