?二长老看着对面渗人的笑声，他心中的不安就更加强烈了。他不相信对方能赢他，但是他知道对方这么笑肯定是有他的道理的。
果不其然，阿财下令空袭部队前面。让部队停留三回合不能动地方。而再下一个回合，阿财终于出现了他的奇兵，伞兵部队。在确定好对方的防空以外，空降兵缓缓落下。二长老想是想到了，但是他的防备过早的暴露出来，让对方找到了自己的弱点。二长老的部队完全撤回要十回合，而前进则是停留的三个回合再加上剩下的四回合，总共要七个回合。而伞兵虽然停的远，但是就前进速度来看，阿财要比二长老快上一个回合。二长老输了，输了一个回合。看似简单的一个回合，却把他的命要了。
二长老仰天长叹，“我输了，我不明白你早就料到了，还是临时想到的？”
“二长老过谦了，我一开始就知道你的部署了。你的为人是沉稳型，是大长老的好帮手。可是正是由于此，你才不会去冒险，而是选择一个比较稳妥的方式去进攻。所以我才会选择空袭的方式，直接投入你的阵地。我其他的都是伏兵，是诱饵，就是为了探出你所有的战斗力。一旦你所有的战点都用完了，那么我就可以安安心心的空袭了。你输得不是我，而是你自己的性格上啊，二长老。”
“想不到你莲花帮竟然有你这样的人才，你要是早早的投到我们洪门门下，前途肯定比这个好啊。”
“二长老的心意我领了，可是莲花帮才是我的家。我不会离家出走的。二长老保重！”阿财冲着二长老拱了拱手。
二长老深施一礼，整理整理了自己的长袍衣衫，脚往前一步，就从高楼上掉了下去。二长老愿赌服输，没有任何的拖累。他的身体砸到了楼下的汽车上，汽车的报警声不停的响，好像是为了送二长老最后一程一般。就这样，二长老死！不是战死，而是光明正大的死。
俗话说性格决定命运，这话一点都不错。二长老这样的死，并不是因为二长老不厉害，也不是因为二长老中了敌人的圈套。他的死完全是他自己造成的，是他的性格决定的。二长老在洪门立下汗马功劳以后，便进入了决策层。而他的地位很像阿财在莲花帮的地位，专管财政和行政。洪门不同于莲花帮，他们属于大的门派，所以许许多多事物并不是二长老一个人可以决定的，这就必然会让他习惯把决策转交给大长老。失去了决定权，那他的行为都是以稳为主，这样后果便是他越来越失去魄力。所以他的排兵布阵都是以稳健为主，中规中矩。如果真的是混战的话，二长老不一定会输。但是面对对方的奇袭。二长老显然是准备不足。阿财正是抓住了这点，才能如此的使用奇袭，并一举成功。而阿财在的地方不同，他的许许多多决定是他自己做的。这就好比大公司和小公司一样。大公司不适合人才的发挥就是如此。小公司可以很好地利用人才，并给他们发展的空间。所以许许多多的人选择小公司去磨练自己的能力。但是现在许许多多的企业并不知道这点，小公司老板好多事情亲力亲为，这并不是说不好，只是说一定程度上限制住自己团队的力量。其实好多小的企业做到最后，老板是老虎，而员工是狐狸，是兔子，是绵羊。一旦老板出了问题，这家公司也就垮掉了。这就是现在好多企业做不长的原因。还有些公司提出狼性团队，这也没错。不过他们忘记狼的本性了。你强就跟你吃肉，你弱他就走了。老板好多光跟着团队吃肉，让员工喝汤，员工怎么可能会一直跟着干呢？走到时候不挖走他几个人就不错了。所以小企业真的要做狼性团队，必须要有明确的奖惩制度，没有制度的保障，最后会比老虎团队死的还惨。
大的公司应该比喻成马群，好的领导时刻戒备着，一旦有外面的动静，随时带着一群人跑。这样跟着机遇跑的团队，肯定是越做越大。落后的，跟不上群马的人，必然会被淘汰，而优秀的马儿，不仅可以吃草，还安全。不过许多国企却像羊群，慢的，有比他还慢的。老羊又不愿意放弃一部分人，或者说关系户。所以一下全完了是不太可能，但是必然是靠国家政策来放养，如果政策导向一变，这一团队也就差不多了。
不论大公司还是小公司，其实关键的地方还是在人，只要有追随的人，那么就算是饿了肚子好久，他们也一定能找到自己的牧场。在一个是钱，没有钱是不可能实现的。原因很简单你跟做任务一样。你组织一个团队下高级副本，每个人都不是人民币玩家，那只能先找简单任务玩了，高级一点的任务上去就是死。所以不管是啥样的团队，只要有钱和人，那就基本不用怕了。再加上自己是只猛虎，跟着这样的老板准没错。
那什么样子的团队才是最好的呢？答案是不知道，只有适合的团队，没有好的团队。关键是看自己是什么样的人，适合做什么。你让一只羊管理一群狼，那肯定是不合适的。窃以为，最好的团队是人性化团队，是系统团队。人性化其实就是合理合适，就跟农场主一般，把所有的动物都管理的井井有条，让他们各司其职就好了。系统团队最明显，该做的不能做的简单明了，员工能够做到自己明确的工作。这也是国内和国外最适合的两套团队管理，一个是用人管人，一个是事管事，都很不错。
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阿武和四长老站在拳击的擂台上，互相看着对方。双方就这样的站着，彼此都没有出手。不过他们互相都知道，战斗早就打响了，只不过没有真正的出拳而已。
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今天谈的团队问题很多，其实我也希望大家如果真的以后打算做老板，那最少要考虑的就是钱从哪来，人从哪来。最后我把自己的想法写了出来，那两种应该是我觉得最好的方式管理了。其实没有啥对和错的，关键是合适的。希望对大家有用吧。求推荐！
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