?涨声不绝于耳。
极其普通的油菜和菠菜现在身价倍增，几乎成为大众的奢侈品。每日只能远远望着平日熟悉的蔬菜流一滩口水。饥肠辘辘地回家后，却也只能无奈的啃白菜，炒白菜、炖白菜、白菜炖粉条、白菜炖豆腐、白菜炖土豆。炖到最后，脸儿都白了，胃也酸了。
吃的油涨，用的油更涨。现如今，炒菜只敢放几滴油星子，本就无法刺激味蕾的每日必备成了绝对绿色的水煮白菜。在嘴上吃亏的自己更不敢擅自出门。一百块大洋已经安全地按在口袋里多日，岂不知，在超市十几分钟的闲荡后无影有无踪。付款时还无法接受残酷的现实。“我没买什么啊?怎么花了这么多？？？”持着对收款机计算能力怀疑的态度，瞪大眼睛上下左右、前前后后仔细审查核对了还卷在小打印机里的小票。最终，再次验证了人类伟大的发明计算机无敌的作用。我如获珍宝般端着、抱着、捧着用一大笔血汗钱换来的得来不易的生活必需品，恨不得自己进入只需吸收天地之精华的辟谷状态。不日，我也能练出舍利子来。
就说这涨的最令人起鸡皮疙瘩的还是服装。入冬后，只见那一件件花花绿绿的羽绒服仿佛加上了通天的云梯，从五六百到七八百，后来连商量也没商量就噌得过了千元大关。只不过一周后，一千五的羽绒服才算是正常价格。
至此，本人绝不敢轻易逛超市、服装店。
本以为这样就可以开源节流，万事大吉。
岂不料，今日一闪人不见血的封喉刀刃从每位从事着无限光荣职业的义务教育工作者的脖颈间以最完美的曲线划过。
这一招叫做：义务教育学校绩效工资改革。
简单点讲，就是从工资里拿出一部分钱作为绩效工资。每月发到手的自然少了一截。敢问，面对一触即发的通货膨胀，对于一部分资格低、干活也不少、却总分不到大包子的老师来说岂不是要人命？领导说，不能把绩效工资简单地理解成涨或降。我们不敢去理解。以现今的工作量计算方法和考核制度，我们终归是干活较多、收益最少的可怜虫。
罢了，罢了。有钱有有钱的活法，没钱也不能去自杀。在这里无厘头的抱怨，也赢不回一分钱。
只敢问上苍，哪位神仙肯刀下留人？;
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