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在公司的其它工厂，都有专门的清洁工来打扫和维护工厂的卫生。而在我们车间，没有招聘专门的清洁工，而是大家一起动手来打扫环境卫生。一开始黑工们总是接受不了。在他们的观念中，清洁工是很低等的工作，这种观念在黑工的头脑中是根深蒂固的。记得我上班擦地时，很多黑工都问过我：“在中国当领导的也亲自擦地擦桌子吗？男人在家里也整理卫生吗？”我总是耐心的回答他们：“环境卫生是大伙的事，要有大家来打扫和维持。在中国政府官员上班后也要参加打扫卫生，这反映了一个国家和一个单位的文明。家庭卫生了也代表了一个家庭的文明程度。”我常说：“卡诺三文格里的环境卫生很差，满街都堆积着垃圾，污水。不卫生的环境会滋生病菌，容易让人得病。”他们听了都有同感。但真正实施起来却还是难以推行。
2006年11月14日，狂风刮过，到处是尘土垃圾，我们安排全体动手清理车间内外的卫生。
小车修理工乌木鲁不愿参与，引起了大家对他的不满。乌木鲁和穆罕默德一样，是小车修理班一个技术比较好的修理工。一般外出修车处理技术问题都是派他去，他都能较好的完成任务，这样更增加了他的优越感。
乌木鲁给我比较深的印象是：有一次，我看到乌木鲁坐在那里闭着眼，我问他为什么睡觉？因为公司规定工作时间睡觉是要给予警告的。乌木鲁马上说：“我没睡觉，我在想事情。”我说：“你想什么事？”他说：“在想我的困难，没有钱，两个孩子又上不了学。”我说：“我知道卡诺的学校是免费的。”他说：“那是穆斯林的学校。”在卡诺穆斯林学校是可以免费的，但听说课程的设置以伊斯兰教为主，乌木鲁不是穆斯林，他是基督教徒，所以他的子女是不允许到穆斯林学校去的。乌木鲁说他的妻子去世了，两个孩子有他的姐姐帮着抚养。他每月的工资除自己的生活费外，其余的交给姐姐作为两个孩子的生活费。他告诉我他还想再找个能操持家务和接受两个孩子的妻子。我说：“你可以改信穆斯林，这样就可以让孩子免费上学了。”他想了想说：“如果换一个地方住是可以的，但在卡诺有很多熟人知道了不好。”我夸他技术好。他说：“在这里技术好和不好没什么区别，因为工资都一样多。”他问我：“在中国是不是技术高低都挣一样的工资？”我告诉他：“不是，技术高的人挣钱多。”他想了想说：“还是中国好。”通过这些交流，我对乌木鲁是比较同情的。
但乌木鲁脾气比较执拗，他对打扫卫生的工作总是不屑一顾。其实这并不是乌木鲁一个人的事，他代表的是一种传统的观念。
我又去安排乌木鲁参加清扫卫生，他慢慢腾腾的很不情愿，嘴里不满的唠叨着：“我是工程师，为什么让我打扫卫生？”我说：“工程师就不打扫卫生了？打扫卫生是每个人的责任。”他说：“那是你们中国，这里是尼日利亚，不一样。”我火了，大声说：“乌木鲁，你少啰唆，你干不干，说明白！”他还是嘟囔着说：“我不想干，因为这不是工程师干的活。”但声音在他的嗓子眼里，几乎小的听不到。
“那好吧，伍兹曼，今天不要给他考勤，让他回家，因为今天我们车间全体打扫卫生，没有工程师做的活。”我对领班伍兹曼说。“好的。”领班伍兹曼应着。
几个年轻人趁机跑到我跟前说：“乌木鲁真懒，平常从来没伸手扫过地，都是让我们年轻人干。”
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