?新人考核。
吕建峰站在大殿上,眉宇间却是带着一丝淡淡的不悦。
七煞峰的确有这么一个考核,但是,那考核却是为了培养七煞峰弟子的求生能力,可以这么说,每次考核都是一次生死的拼搏。
当然,七煞峰这样的门派却是需要这种考核的,这里地处偏僻,又位于封印之中,虽然大多数时候弟子都是在那印加帝国的战场废墟中修炼,但是终究是比不过外面世界的天才。
在实力比不过的情况下,七煞峰唯独能够拿出手的也只有搏命。
自己的命,别人的命,拼尽一切的去搏。
这世界本是如此,你若是不如别人强,那便一定要比别人狠,否则的话,你又凭什么活下来。
这本是七煞峰的传统,吕建峰也从未觉得这传统有什么不对,他以前也是这么过来的,但是,这一次,吕建峰却很是不想进行这所谓的新人考核。
那能够修炼天妖屠圣诀的少年固然拥有绝强的天赋,精神力秘法亦是凶残至极,但是真正的实力却并不是很强。
若是进行着所谓的新人考核,怕是未必能够活下来。
天妖屠圣诀,三百年来却无一个七煞峰的武者练成过,眼见着便要在自己这里获得成功,莫非,却又要眼睁睁看着它失去吗。
不甘心,当真不甘心。
只是,作为门主,不但拥有一派最大的权利,却也是一派规矩的维护者,若是吕建峰率先违背了门规的话,那以后七煞峰的门规还会有几个弟子遵守。
这亦是一件痛苦的事情。
看着站在面前的十来个长老,一时间吕建峰只觉无比为难,究竟是让不让洛北参加新人考核,这却是一个关键的问题。
参加,必须参加。
终于,吕建峰还是下定决心,天妖屠圣诀虽然重要,便是付出性命他都想要一观,亦曾想过七煞峰若有人能够练成,定能大展七煞峰的凶威。
但是,洛北亦只是可能练成,而不是一定,那规矩却是七煞峰存在的最大依仗,若是他这里不守规矩,那从此这规矩在七煞峰怕是再无可能有人遵守,彼时七煞峰定然将不复存。
只是,如何进行这次新人考核却又需要再做计较。
“那公孙才却是三百年来唯一能够修成天妖屠圣诀的人,若是陨落在新人考核中却是让人惋惜。”
吕建峰缓缓开口,他知道,这些长老定是能够明白他的意思,实际上,何止是他,这些长老难不成就不想见识下天妖屠圣诀。
任何一个秘密被传了三百年,任何一个秘密,被一群人当做传说听着长大,在骤然间有机会揭开的时候,带来的那种震动,那种期盼都是难以想象的强烈。
这大殿内一众长老顿时纷纷脸色动容,他们的确想要见识天妖屠圣诀的秘密。
“此次新人考核要不便放在七煞峰内进行。”
一个长老突然开口,他的脸上带着小心翼翼的神色,似乎是试探的问道。
要知道,这新人考核最主要便是考核那些新入门弟子的生存能力,放在七煞峰内,有师门长辈看着,那还考核什么生存能力,想来只要不是被人当场打死,恐怕想死都死不掉。
“门主,这公孙才是否一直到练成天妖屠圣诀之前都一直关在主殿的后山。”
之前那长老的问题还无人回答,却突然又有一个长老开口,这句话却似乎和吕建峰的意思有点相反,后者循声看去,却原来是二长老金默顿。
七煞峰没有大长老,实际上门主便是大长老,所以,这二长老的权利在七煞峰却是一人下,万人上的存在。
他开口,吕建峰亦不能直接呵斥,是以,虽然微皱眉头,却依旧示意他继续说下去。
“那公孙才我亦见过,却不是肯束缚在一地的人,与其今后让他独自出去面对危险,倒不如今次参加新人考核,起码还有门内的师兄弟照看,甚至我们几个可以耳提命面几个新入门弟子稍稍照顾他一下。”
这二长老金默顿微微沉吟着继续开口,这话一出,众人却是眼中一亮。
的确,他们一直所思都是站在自己的角度,却是没有人想过那公孙才,若是后者不肯被束缚在山上,难不成他们还能禁锢,那样的话且不说公孙才是否能够练成天妖屠圣诀,若是练成,而那天妖屠圣诀有真如想象中那样强悍,恐怕技成之日便是七煞峰灭门之时。
一念至此,大殿内众多七煞峰高层皆是纷纷点头。
这新人考核还真得让那小子参加,他们唯独能做的只是四下里派人保护那小子。
只是,往年这新人考核却都是各峰长老抽取一名内门弟子中的平庸者,组成一支内门队伍,然后与新入门弟子在那战场废墟的外围做一次长达一个月的围追堵截戏码。
今年这样却是不适合,因为今年的新入门弟子人数却是较去年少的多,如果依旧这样的话,怕是新入门弟子没有一个能够通过考核的,甚至,在追围堵截中还可能因为战斗而发生意外。
虽是同一师门,但是内门和新入门弟子之间可没有什么师兄弟情谊的说法,何况七煞峰本不是什么讲究情义的地方。
“少抽取人,组成精英队伍,对公孙才的保护放在暗中,而且,不到生死关头绝不能现身帮忙。”
大殿内沉静下来,众人皆在思索该如何进行这次的新人考核,却又是金默顿率先开口,此老显然却是早有准备,此时每句话都讲的极为有条理。
吕建峰等闻言微微思索了一会,随即轻轻颔首,的确,金默顿所言句句在理,也唯有这样才是对公孙才最好的考核。
“或者,还有一个办法。”
微微思索下,金默顿再次开口,大殿内众人对他关于这次新人考核的意见都已经很是认同,此时听到他还有办法,却是纷纷拿目光看向他。
在众人的注视中金默顿缓缓的道出一个与往年别开生面的新人考核方式。
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