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以下是：为你提供的《》小说（作者：huayu0631）正文，敬请欣赏！
我和26岁美女上司(欲大叔)第356章杀鸡儆猴“那你还有什么事吗？要是没什么事的话，那我先回办公室了。”
“还有点事，现在公司也融到资金了，接下来咱们网站要好好做，你是不是忙不过来？需不需要给你找一个助手，现在不是副总监的位子空着么？我看是不是应该找个人顶上去，这样你也能够轻松点。”
陆薇想了一会，说道：“我能够应付过来。”
“你不能应付，要做就踏踏实实地做，而且还要做好，我们公司是在创业，而不是吊儿郎当过日子。这样吧，告诉人事部门，让人事部门尽快招聘一个副总监进来，配合你的工作。”
“不用了，从外面招的话，成本太高，不用给我找助手。”
“说的也是，从外面招的话成本确实不少，你看这样吧，从郭伟和罗少雄之前提拔一个。本来这件事前段时间就应该落实，可是忙于拉投资，把这事给耽搁了。郭伟和罗少雄都是你手下的兵，你看看谁更能胜任这个职位？我想听听你的看法。”
“这事当时说的要选拔，通过投票来决定。我看还是通过投票来决定比较好，郭伟和罗少雄都可以算得上公司的老员工了，要是不给他们点甜头，再从外面招一个人进来的话，他们心里肯定也不爽。”
韩峰考虑了一番，觉得陆薇说得很有道理，“行，这事就先这样定了吧，通过投票来选，具体的事情你来负责。”
“好。”
“还有一件事，这件事你必须给我查清楚。”韩峰说这话的时候，神色又凝重了许多。
看样子，又不是什么好事。陆薇一听就觉得不对劲，“嗯？怎么了？”
“你有没有看到咱们网站中间那个大板块的内容有问题？而且还是很严重的问题，我平时不会把精力放在网站上，以前没怎么注意到。可是在你来之前，我打开咱们网站浏览的时候，无意间发现一个很严重的问题。”
“什么问题？”
韩峰重新打开了网站，找到了中间那个版块，“这里面的很多内容都没有编辑整理直接复制粘贴上去的吧？这有的文章里还有别人网站的名字，这不是胡闹么？谁负责这个版块栏目你给我查清楚了，直接辞退，工作居然能够这么马虎，不知道这是大忌么？”
这的的确确是大忌，自己网站上的内容里面还附带着别的网站名称，显然这个编辑的工作没有认真做，一味地应付了。别小看这个问题，非常致命，最基本的编辑工作都没有做好，这样的员工留着何用？
该不会是王文这个家伙干的“好事”吧？陆薇不由得替王文捏了把汗。
王文经常搞出乱子来，最开始的时候，居然把设计好的专题给搞砸了。但愿这次不是王文的错，不然，她真的保不住王文了。要知道王文才刚当上副主编没多久，就犯下这样的大忌，韩总都亲自过问这事了，到时候真的很难交代。
不过还好，王文现在是公司的大功臣，替公司拉到了投资。这样一来，王文相对来说比较保险了。
倘若真的是王文的责任，没认真工作，纯粹应付的话，那么也不至于被辞退。毕竟，王文还有可能替公司拉一笔资金过来。上次，王文还信誓旦旦地承诺，有能力把唐晓龙搞定的。哎，希望这些问题不是王文搞出来的。
“这样的信息让别人看了岂不是笑话？你说你这个总监是怎么把关的？这么严重的问题都能出，别告诉我你这个运营总监平时连咱们网站都不关注。赶紧给我查，到底是哪个编辑负责那个版块，查出来直接开除，纯粹应付工作，这样的员工还留着干吗？赶紧让他滚蛋，我们公司不养这种人！”
陆薇听后浑身发冷，心跳得越来越急。韩总说出来的话，那就是命令，他是公司总裁兼ceo，他要说开除一个人还不是一句话的事情。融资期间，就差一点炒了王文的鱿鱼。她之所以心慌，还是因为心里没底，她不确定到底是不是王文负责的版块。她主要掌管的是运营部门，而编辑部门主要是罗胖子来负责，出了这样的问题，罗胖子作为编辑主管，有逃脱不掉的责任。要处理的话，是不是应该先处理罗胖子？
罗胖子平时也挺看不惯她这个总监的，还经常去肖总那里说自己的不是，这次是不是可以借助这个机会处理处理这个胖子？这个心胸狭隘，排挤他人，打击员工，枉为主管的大胖子？
在这个问题上，陆薇认为韩峰不会用人，很多时候公司招聘的人他都不过问，让肖勇全权负责了。肖勇是那种只会说大话，在美女面前喜欢显摆自己，吹嘘自己，而且还有严重的不良癖好，招来的女实习生都是貌美如花或者有着修长的大腿那种，招的男职员还好一点。
不得不说明一点，肖勇进来的时候，就把罗胖子调进来了。至于罗胖子和肖勇之间有什么关系，陆薇还无从得知。但有一点可以确认的就是，罗胖子把肖勇当成了他的后台，所以才敢在公司里如此肆意横行，甚至都不把她这个上司放在眼里。
“你怎么是这种表情？有什么问题吗？你也知道，咱们公司前期招人太盲目了。”
“是，肖总招人太盲目了，那些实习生其实可有可无，可是肖总却招了那么些，我发现除了江凯还可以，其他的几个女实习生有没有都一样，她们平时也没什么事做，纯粹在公司拿工资顺便混工作经验。”
“没事，先拿个别人开刀，开除两个就让他们知道上班的时候该做什么，不该做什么了。所以，这件事你必须给我处理好了，务必起到杀鸡儆猴的效果。不然，公司员工平时太懒散了，根本就没有那种创业的氛围。”
“好，我一会就去查，看看究竟是哪个编辑这么不负责。”
“查出来立马开除，杀鸡儆猴！”韩峰强调了一遍，作为公司的最高执行官，他有权力开除员工。何况，这又不是无故开除，是因为这个人对工作太不负责，工作态度不积极，不认真，而且还犯了编辑的大忌，这样的员工留着也没用。
一个公司没必要养着这种不干活的人！
“开除是不是太过了？批评一顿不行吗？扣他这个月的奖金，开除的话是不是有点小题大做了？”陆薇之所以提出这样的疑问，主要还是担心这是王文的“功劳”，所以想留条后路。
“批评管什么用？”
“那扣奖金呢？扣他一个月的奖金。”陆薇提议道，她觉得仅仅是因为某个编辑犯了错误就直接把他给开除，有点残忍。
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