追书网 > 都市言情 > 从睡觉开始当神豪 > 第六百六十五章 大框架

“你倒是真打的好算盘!”

听到陆云的话,对陆云翻了个白眼,张雨桐没好气的对陆云说道:“你可真是太精明了,把一切都盘算的一环扣一环。”

“真是太聪明了。”

“我可真是服了你。”

“哈哈,做生意嘛。”

陆云笑着回答了张雨桐:“不精明一些,怎么可以?”

“不精明的话,那可做不了什么好生意,赚不到什么钱!”

“既然做生意了,那就一定要足够的精明,要想尽办法去赚钱。”

“因为只有这样,那才可以赚到足够的钱。”陆云笑着回答了张雨桐:“这是百分百的事。”

“不够精明,或者说脑子里不想着该怎么赚钱。”

“那是肯定赚不到钱的。”

“毕竟钱不是大风刮来的。”陆云苦笑着说道:“没那么容易赚到。”

“也是。”张雨桐想了想后,深有同感的微微颌首:“的确是这样。”

“反正她们既然都没有意见,那就这样办吧。”张雨桐笑道:“我也希望你可以赚到足够的钱。”

“可以发财。”

“这样你就要天天请我吃大餐了。”张雨桐对陆云挤了挤眼:“过些日子我和我姐姐生日,你是不是也要送礼物?”

“那是自然的事。”

陆云立刻点头:“没问题。”

“好哦,一言为定。”

张雨桐轻笑着点头,笑着走向几个青春靓丽的小姑娘:“我也去体验体验,等下吃饭。”

“嗯。”

看着张雨桐窈窕有致的背影,陆云满意的微微颌首。

“陆老板,你可真稳。”

对陆云竖起大拇指,周晨很是佩服的对陆云说道:“如此一来,经过你的安排,有这些美女的气氛组吸引顾客,咱们店一定不会缺顾客了。”

“只要再搞定这私教课的报名,那就铁定可以赚到钱了!”

“这一点,那是最为关键的一点!”看着面前的周晨,陆云神色凝重;“是必须要慎重小心,一定要做到的一点。”

“把普通顾客转化为报名私教课的重要顾客,这是我们健身房和武馆最大的难题。”

“也是必须要客服的困难。”

陆云喝了一口水,严肃的说道:“搞定了这个难题,我们便可以万事大吉的,躺着赚钱。”

“搞定不了这个难题,那事情就会有些麻烦。”

“毕竟普通顾客再多,但是也没什么大用。”

“他们是无法给健身房和武馆提供多少钱的。”陆云苦笑着说道:“毕竟门票我们也不能要价太贵。”

“所以寻常顾客买门票进来,一天我们赚不了几个钱。”

“只有办卡和报名私教课,那我们才可以赚钱。”陆云严肃的说道:“通过气氛组的美女,我们可以吸引来足够多的顾客。”

“但是指望气氛组的美女,把顾客变成报名私教课重要客户,我估计这不现实。”

“为什么?”

周晨狐疑的看着陆云:“她们每介绍成功一个人,我们就可以给予她们一笔丰厚的提成啊。”

“这样赚钱的机会,她们何乐而不为?”

“话是这么说的,但是她们不见得会这样做。”陆云苦笑着说道:“毕竟这需要去聊,去忽悠,去费心思。”

“这些气氛组的美女,让她们过来玩乐的当气氛组,这可以。”

“但是让她们费力气的去忽悠这些客户,我估计她们就不愿意了。”

“毕竟她们是女大学生,不是职业销售。”

“并不真的靠这个吃饭。”

陆云看着周晨:“只有职业靠这个吃饭的销售,那才会费尽心思的和他们聊天,忽悠他们过来报名。”

“你明白这个道理吧?”

“气氛组的美女,不指望他们吃饭,所以对此无所谓。”

“即使有几个想要靠这个赚钱的,那也是寥寥无几。”

“销售却是要靠这个拿提成吃饭。”陆云严肃的说道:“所以销售们会费尽力气的,和他们聊,忽悠他们办卡和报名私教课消费。”

“毕竟只有他们报名了,销售们才可以拿到足够的提成。”

“所以我们可以用气氛组吸引来足够的顾客,但是想要把这些普通顾客转化为重要客户,那还是需要专业的销售!”

“懂!”

周晨闻言立刻点头:“我之前的失误,就是没有培养一些足够专业的销售。”

“所以把这个事情搞得很麻烦。”

“虽然一开始健身房里顾客不少,但是这些顾客并未转化为报名私教课的重要客户。”

“都是买门票过来转一圈,然后就走了。”

周晨苦笑着说道:“这就导致我赚不了多少钱。”

“是个大问题。”

“对!”

陆云微微颌首:“所以这个,必须要搞定的!”

“这就交给你了。”

“要招聘一些销售,以女生为主,男生为辅。”

“当然教练的培训,也不能落下。”

“既要有职业素养,也有掌握销售和维护老客户的本事。”陆云眼中满是浓郁的精光:“这个倒是不至于和基本工资挂钩,但是可以和绩效工资以及奖金挂钩。”

“维护老客户越好,拿到的绩效工资和奖金就越高。”

“这样可以刺激教练们的销售积极性。”

“至于专业的销售们,就让她们配合气氛组的美女,进行销售。”陆云笑着说道:“地推以及店里的销售,都要看她们了。”

“她们是把普通客户转化为重要客户的关键。”

“她们的工资,便和这业绩挂钩。”陆云笑道:“除却一部分基本工资外,业绩越多,工资自然也就越高。”

“业绩不合格的,那就进行末位淘汰。”

“毕竟健身房不养闲人。”

“业绩始终不合格的,我们养了也没什么用,只能浪费心思,浪费金钱。”陆云严肃的说道:“是绝对不允许养的。”

“明白不?”

“这个我懂。”

在陆云的注视下,周晨立刻点头:“留下精英,开除一般的员工。”

“然后在一直保持招募。”

“保证新鲜血液。”

“也是给老员工适当的压力,防止他们偷懒!”

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