许未忠脑海中的思绪如翻腾的浪潮，一浪接着一浪，在平息了刘老板事件带来的喧嚣后，他开始认真思考轧钢厂的未来。
他感到，仅仅守住眼前的成果远远不够，必须抓住机遇，才能带领轧钢厂走向更辉煌的明天。
于是，他迅速行动起来。
第二天，许未忠便召集了厂里的骨干人员开会。
会议室里，众人围坐在长桌旁，目光汇聚在许未忠身上。
赵厂长坐在主位上，眉头紧锁，他既期待着许未忠能带来新的转机，又对未知的未来感到一丝不安。
林工程师则是一脸的严谨，手中的钢笔不停地转动，似乎在衡量着许未忠的每一个字。
其他技术骨干则表情各异，有的满怀期待，有的则略带紧张，空气中弥漫着一种复杂的情绪，既有对未来的憧憬，也有对未知的恐惧。
许未忠清了清嗓子，打破了会议室里的沉默。
他目光坚定，声音洪亮地阐述了自己的想法：引进新技术和设备，实现轧钢厂的升级转型。
他的话音刚落，会议室里便响起一阵低低的议论声。
大家纷纷点头，表示认可许未忠的想法，但也提出了现实的难题——资金问题。
“我知道，这需要大量的资金投入。”许未忠神色严肃地回应道，他的眉头微微皱起，眼底闪过一丝忧虑，“我已经和银行联系过了，但贷款审批的难度很大。”接下来的一段时间里，许未忠四处奔波，奔走于各个银行之间，却屡屡碰壁。
他拿着精心准备的企划书，一次次地向银行负责人讲解轧钢厂的未来前景，但得到的答复总是模棱两可，甚至直接拒绝。
夜幕降临，许未忠拖着疲惫的身躯回到办公室，他感觉自己仿佛被掏空了一般。
办公室里，灯光昏黄，映照着他疲惫的身影，桌子上堆满了各种资料，空气中弥漫着一股淡淡的烟草味。
他的焦虑和无奈深深地刻在了脸上，眉头紧锁，嘴唇紧抿，仿佛在与无形的压力进行着一场看不见的战斗。
就在许未忠感到一丝绝望时，办公室的门突然被敲响了。
他抬起头，揉了揉有些发胀的眼睛，声音有些嘶哑地说道：“进来。”门被推开，林工程师走了进来，手中拿着一叠文件，他面色凝重，说道：“李厂长，有几位技术骨干……他们好像……”
许未忠的心头一紧，一股不祥的预感涌上心头。
“他们怎么了？”他急切地问道，声音带着一丝不易察觉的颤抖。
林工程师叹了口气，将手中的文件递给许未忠。
“有几位技术骨干，收到了其他厂子的邀请，待遇非常优厚，他们……”林工程师没有说完，但许未忠已经明白了。
他接过文件，粗略地扫了一眼，上面赫然印着几位骨干的辞职申请。
一股无力感瞬间涌上心头，他感到自己仿佛置身于一场没有硝烟的战争中，对手的攻势如潮水般涌来，让他措手不及。
许未忠缓缓地放下手中的文件，目光空洞地扫视着四周，办公室里显得格外空旷，原本热闹的氛围早已消失得无影无踪，只留下桌子上凌乱的文件和空气中淡淡的烟草味。
他心中的失落感如同潮水般涌来，他仿佛看到无数的希望之光正在慢慢熄灭。
他感到一种前所未有的挫败感，原以为只要付出努力，就能改变轧钢厂的现状，却没想到现实如此残酷。
竞争的残酷性像一把锋利的刀，狠狠地刺痛着他的内心。
就在他失落之际，林工程师的声音再次响起，打破了这片沉寂。
“李厂长，或许……我们应该换个思路。”
许未忠抬起头，目光中带着一丝疑惑，看向林工程师。
“什么意思？”
林工程师推了推鼻梁上的眼镜，眼中闪烁着睿智的光芒，“与其高薪聘请外部人才，不如我们自己培养技术人才。从内部选拔有潜力、有责任心的员工，进行系统培训，让他们成为轧钢厂的中流砥柱。”
此话一出，会议室里顿时炸开了锅，众人交头接耳，议论纷纷。
有人认为林工程师的想法过于冒险，风险太大；也有人认为这不失为一个解决人才短缺的好方法，或许能够为轧钢厂带来新的生机。
“这……这可行吗？”赵厂长眉头紧锁，语气中带着一丝迟疑。
他深知培养人才需要投入大量的时间和精力，而且效果如何，也充满了未知数。
会议室里的气氛变得有些紧张，空气中弥漫着一种不安的情绪。
大家的目光都集中在许未忠身上，期待着他能够给出一个明确的答案。
许未忠沉默了片刻，他抬起头，目光中带着一种决绝。
“或许，这会是一条新的路。” 他环顾四周，眼中的光芒坚定而锐利。
“我同意林工程师的提议，我们从内部开始选拔，培养我们自己的技术人才。”
“那具体怎么做呢？” 林工程师眼中带着期许，看向许未忠。
许未忠没有回答，他只是缓缓地站起身，走到窗边，抬头望着窗外逐渐黯淡的天空。
他深吸一口气，空气中似乎带着一丝凛冽的寒意。
“明天再说吧。”他轻声说道，语气中带着一丝不易察觉的疲惫。
第二天清晨，阳光透过窗户洒进培训室，照亮了略显陈旧的桌椅。
许未忠早早地来到这里，开始布置培训场地。
他将培训资料一一摆放在桌上，确保每位员工都能拿到。
一些老员工陆陆续续地走了进来，他们看着陌生的培训资料，脸上露出了疑惑和抵触的神情。
“这都是些啥玩意儿啊？俺们干了这么多年，还用得着培训？”一位老员工瓮声瓮气地说道，他粗糙的手指在资料上划过，发出沙沙的声响。
“是啊，李厂长，这培训是不是有点多此一举啊？”另一位老员工附和道，他的语气中带着一丝不满。
许未忠看着这些老员工，耐心地解释道：“时代在进步，技术也在不断更新。这次培训是为了让大家学习新的技术，提高工作效率。”他的声音沉稳而有力，试图打消老员工们的顾虑。
然而，老员工们的思想根深蒂固，并不容易改变。
培训过程中，他们不断地提出质疑，甚至有些抵触新的培训方式。
许未忠并没有放弃，他不断地调整培训方案，尽可能地照顾到每位员工的需求。
培训室里的气氛变得紧张起来，许未忠的坚定与老员工们的顽固形成了鲜明对比。
年轻员工们则静静地坐在一旁，观望着这场无声的较量。
时间一天天过去，许未忠的努力终于有了回报。
在内部选拔中，一批优秀的潜在技术人才脱颖而出。
他们在培训中展现出惊人的学习能力和创新精神，让许未忠看到了轧钢厂的希望。
看着这些充满活力的年轻员工，许未忠脸上露出了欣慰的笑容。
他知道，轧钢厂的未来有了新的希望，一种喜悦的情绪在他心中油然而生。
就在这时，办公室的门被敲响了。
许未忠转头看向门口，只见王投资人站在那里，脸上带着一丝神秘的笑容。
“李厂长，好久不见。”王投资人说道，他的语气中带着一丝让人捉摸不透的意味。
许未忠眉头一皱，一种不祥的预感涌上心头。
“王先生，您这是……”
“我来是想跟您谈谈投资的事情。”王投资人说着，从公文包里拿出一份文件，递给许未忠，“这是我的投资方案，您看看。”
许未忠接过文件，翻开一看，脸色顿时变得凝重起来。
“这……”他抬起头，目光紧紧地盯着王投资人，“王先生，您的条件……”
王投资人笑了笑，没有说话，只是静静地看着许未忠。
办公室里，气氛突然变得紧张起来，一种浓厚的悬念感弥漫在空气中。
文件从许未忠的手中微微滑落。
他伸手稳住文件，他的手几乎难以察觉地颤抖着。
他咽了一下口水，话卡在喉咙里。
“这些条件……”
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