追书网 > 都市言情 > 官话 > 第二六0章 三个条件

?    事情弄成了这样,在陈观心里,等于是选举失败了。

  

      陈观惊愕,坐在会议室里的白爱月、白爱晓心里更是惊愕!

  

      白爱月原来只有1000元股金,等于是只有一股,一票选举权。陈观宣布转赠白爱月2万元股金后,她已经拥有了21股,比李福来、徐忠厚还多了一股,是众多股东中仅此于郑玉莲、陈学智、白爱晓的第四个股东。

  

      白爱月心里清楚的很,她的陈观哥是为了让她能够顺利进入董事会,才作出了给自己和李福来、姐姐白爱晓转赠股份的决定的。

  

      转增股份的手续在股东大会召开前就已经办妥,在白爱月心里,自己一定会被选进董事会的,没有什么悬念。没想到计票人宣布的计票结果竟然是这样的!

  

      白爱月原本因为即将当选董事而激动得桃花一样的俏脸,一下子就变得刷白刷白,小贝牙死死地咬着嘴唇,强忍着没让眼里的泪珠掉下来!

  

      白爱月登时就想到了,这是陈观的父母看不上自己,故意不让自己进入董事会的!

  

      白爱晓也是一脸泫然欲泣的表情,坐在那里一动不动,木然地看着陈观、陈学智、郑玉莲,就差哭着跑出会议室了。

  

      见自己父母脸扭向一边不看自己,陈观气得差一点就说选举作废、重选!可惜他知道,这是首次股东大会的选举结果,自己没有权利宣布选举无效、重选!

  

      陈观是个很孝顺的人,在父母面前从没有说过一句重话,可能正是因为这一点,陈学智、郑玉莲两口子才敢没有按照儿子的心思去投票,而是按照他们自己的心愿行使了投票权。

  

      恐怕在陈学智、郑玉莲两口子想来,他们是要替儿子把关,不能让投资这么大的五龙峪旅游景区落入白爱月、白爱晓姊妹两个手中,这才莫名其妙地把董事会的票投给了自己两口、李福来和股份很少、人又老实的李学义、张根宝,把董事会成员都弄成了和自己家关系最好的几个人。

  

      陈学智和郑玉莲,毕竟是长期生活在五龙山区的农民,骨子里很可能是把儿子发起的五龙峪旅游景区当成了自己家的自留地,容不得外人沾染!特别是容不得和老陈家几代恩仇的白家沾染!

  

      在郑玉莲心里,白爱月、白爱晓姊妹俩,狐媚子花眼,就不能让他们和自己的宝贝儿子在一起,做出什么事情来,会影响儿子的声誉,影响儿子找对象。这可能也是他们两口子不按儿子的要求投票的一个主要原因!

  

      当然,这都是陈观刹那间心里的猜想,到底真相如何,那得和父母沟通过后才知道。

  

      这一刻,陈观忽然想到自己失算了,低估了父母排斥白爱晓、白爱月姊妹俩的决心,这才弄成了现在这种被动局面。

  

      陈观想啊,自己的产业都在父母名下,今天出了董事会选举出意外这样的事情,说不定将来金羊山矿业股份有限公司那里也会出现违背自己意愿的事情。毕竟自己的父母不憨不傻,由自己自以为是的想法。如果他们认为采取什么办法更能保护自己儿子的权益,说不定就会背着自己去做的。这事儿,还得和父母好好沟通,不能简单地说服一下就自以为行了。

  

      董事会、监事会都选出来了,按照陈观设计的选举办法,接下来是董事会、监事会分别开会,选举董事长、董事会秘书和监事会监事长、副监事长。

  

      董事会这边还好说,几个人都和陈学智、郑玉莲关系好,郑玉莲一定会被选为董事长的,李福来当董事会秘书也没有悬念。

  

      监事会那边的选举问题就大了,由于陈学智被选入董事会,监事会成员内没有了大股东的代表,白爱晓又直接落选,到底谁能当监事长,那得看票选情况了。

  

      陈观原来的设想是白爱晓当监事长,徐忠厚当副监事长。现在,这种设想眼见成泡影了!

  

      陈学智和郑玉莲不听陈观的话,也不懂得监事会的作用,如果陈观不干预,让徐忠厚当了监事长,将来恐怕事事都得和徐忠厚沟通商量,绕不过他这个坎儿!毕竟他是监事长,法律赋予监事会有监督公司董事会、经理层的职责!

  

      到了这时,陈观脑子里才灵光一闪,想到了问题的根结所在!

  

      说实话,让徐忠厚当监事长,某种程度上比白爱晓可能还要好。毕竟徐忠厚当支书时间长,经验丰富,虽然年龄大了一点,但比白爱晓来说,显然是要有能力的多的多!

  

      只不过,选举弄成这样,不由得不让陈观多想一层。特别是当选的监事会名单,让陈观心里的弦越发的绷紧了。

  

      选来选去,五个监事会成员,竟然全都是干部!

  

      徐忠厚是村支书,在五龙峪股份有限公司中拥有20000元的股份。

  

      徐克是龙湾镇党委副书记,拥有5000元股份。

  

      王双河是五龙峪村委会主任,有5000元股份。

  

      刘发家是五龙峪村文书,也就是老百姓说的村会计,有5000元股份。

  

      张志超是镇财政所的所长,也有5000元股份。

  

      这五个人中,只有徐忠厚是原来陈观给自己父母交待务必选上的人选。至于徐克,陈观原本交待是要选进董事会的。陈观当时想的是五龙峪景区下一步搞二期、三期工程,离不开镇、村两级的支持。让徐克进入董事会、徐忠厚进入监事会,便于工作联系和配合,许多问题就更容易协调解决!

  

      没有想到,陈观这个思路在这次选举中被发挥到了极致,其余三个监事也都选成了镇村干部。

  

      这样以来,就成了五个镇村干部组成的监事会监督五个村民组成的董事会了,一旦自己工作忙无暇顾及五龙峪景区建设和管理,就算自己的父母留在五龙峪不在返回桐花镇,一旦有点什么变故,凭自己父母和李福来几人,无论如何是过不了监事会几个干部的关的。

  

      一定是有人给自己的父母做了工作,让他们这样投票的!

  

      这个给自己父母做工作的人是谁,陈观一时半会儿还真想不出,可能是徐忠厚,也可能是其他人。但不管是谁,一定是告诉自己父母说,选这些干部当监事对五龙峪旅游景区开发多么有利。否则的话,自己的父母不会那么投票的!

  

      有人的地方就有矛盾,就有争权夺利!这绝对是有心人提前看过公司章程和选举办法后,琢磨透彻了,才悄悄地去找自己的父母,和自己父母排斥白爱月、白爱晓的心思一拍即合,这才有了这样令人啼笑皆非的选举结果。

  

      既然是斗争,就得讲究策略!

  

      陈观当即向大会报告说,董事会、监事会都已经选出来了,下面就要选举产生五龙峪股份有限公司董事会的董事长、董事会秘书和监事会监事长、副监事长了。作为大股东代表,他已经履行了召集和主持会议的职责。因为他不是股东,董事会、监事会选出来后,他就无权再主持会议了。下面的议程,按照公司法规定,应该由董事会主持进行。

  

      说完,陈观就侧过头对郑玉莲说到:“妈,你是第一大股东,下面就由你主持董事会会议了。上次成立公司时,因为注册的需要,我们几个商量着给你按上了董事长的头衔。但那是事急从权,到底你能不能当上董事长,那得董事会再次选举。你组织董事会、忠厚伯组织监事会开会,等你们选出董事长和监事长后,就由董事长主持股东大会继续进行了。”

  

      郑玉莲问:“那你干啥呢?”

  

      陈观苦笑了一下,解释说:“我不是五龙峪股份有限公司的股东,刚才是以大股东代表的名义召集和主持会议,现在董事会选出来了,我的使命就完成了。以后呢,由于我在公司没有股份,按照法律规定,就无权参与公司的管理了。五龙峪旅游景区未来怎么发展、是倒闭还是发展壮大,就看你们新当选的这五个董事怎么决策了!我知道我妈精明能干,白家大院开业这几天效益又好,你们一定能在这个基础上,把公司发展壮大的!”

  

      郑玉莲听了一会儿,算是听明白了,儿子这是要撒手不管了!

  

      郑玉莲赶紧说:“观子,公司怎么搞,我和你爹哪里会知道?”

  

      陈观说是不知道不要紧,慢慢学。

  

      郑玉莲这才明白儿子是真的恼了,赶紧嗫嚅着辩解:“观子,我和你爹都是为你好,为公司好!”

  

      陈观不再说话了,站起来就要走。

  

      陈学智一把拉住了他,哀求到:“观子,你要干什么去?”

  

      陈观回答说是他要回桐花镇上班去,回来这么多天了,所里的事情一大堆,必须得走了!

  

      郑玉莲急了,站起来就说:“观子,我跟你一起走!”

  

      陈观摇摇头:“你不能走!你得主持董事会选举,还得主持股东大会开完。这以后呢,你们还得想法怎么样把五龙峪景区后续工程搞起来,单凭白家大院的收入,支持不了景区建设。这些事儿,你和我爹、学义叔、根宝哥、福来子他们多商量。我有自己的工作,又不是五龙峪旅游开发股份有限公司的股东,无权管这些事了!”

  

      这话看似陈观在作难自己的父母,实际上是说给会场上的股东们听的!

  

      陈观无权宣布选举结果无效,但是如果这些股东们自己要求重选,经过投票表决,那就可以了。

  

      如果还没有人配合,陈观就只能甩手而去,考验一下这些股东们的底线!

  

      在场的人都不傻,知道陈观生气了,对选举结果不满了,撒手不管了!

  

      李学义站起来就说:“学智哥,玉莲嫂,这个选举不中!我连什么是董事都不清楚,咋能当董事?我干不了!咱重选吧!”

  

      张根宝也站起来说他当不了董事,要求重选!

  

      李福来在选举结果一出来,就意识到这事儿办砸了,瞪着眼在徐忠厚、王双河等人脸上逡巡,想弄明白是谁有这么大的本事,能把几个镇、村干部都选进理事会呢,就听陈观说了那番话,然后转身走了!

  

      李福来马山站起来吼到:“这选的是个球!监事会连一个五龙峪组的人都没有,还是五龙峪旅游开发股份有限公司的监事会么?”

  

      五龙峪村会计刘发家马上就反驳李福来:“福来子,你咋呼啥?这是选举,不是吵架,选上谁就是谁!大家一样集资入股,允许你当董事,就不允许我当监事了?”

  

      这一下,陈观看清楚了,李学义、张根宝之所以能被选进董事会,那是父母的决定,目的是为了排斥白爱月、白爱晓。至于监事会的选举结果,那绝对是有人策划的结果,只不过成功的利用了自己父母不愿让白爱月、白爱晓进入董事会、监事会的心理。

  

      陈观很想知道这个人是谁?不过,他不着急,晚上回家,郑玉莲绝对会告诉儿子的。

  

      李福来当即就和刘发家吵开了。

  

      两个人这一吵,会场就乱了,吵吵嚷嚷的。

  

      特意来参加五龙峪旅游开发股份有限公司股东大会的徐克坐不住了,走到门外招手喊陈观。

  

      陈观走过去后,徐克问陈观到底咋回事儿,怎么好像对选举结果不满意?

  

      陈观低声说到:“徐书记,你看选出来的董事会能承担起领导公司的重任么?”

  

      徐克琢磨了片刻,就说:“没啥说的,重选!”

  

      陈观点点头。

  

      徐克返回会场后,制止了吵嚷,提议进行表决,先是让同意重选的举手,接着又让不同意重选的举手。结果,包括监事会的三个村干部,看大家都举手了,也举了手,竟然没有一个人举手不同意重选的。

  

      既然要重选了,就不能再出差错。

  

      陈观把陈学智和郑玉莲叫出来,很严肃的对自己的爹妈说到:“我不管是谁说服你们不按我交待的投票方案投票的,但我得告诉你们,咱这是选五龙峪旅游开发有限公司的董事会,得选出能够领导了公司的董事会、监事会,不能以你们个人的亲疏好恶来投票。如果这次你们还不按照我的方案投票,我以后再也不回五龙峪了,也不会给五龙峪投资一分钱!听清楚没?”

  

      长这么大,陈观是第一次给父母说这么生硬的话。但是不说不行,陈学智和郑玉莲心里纠缠于老一辈的恩怨情仇,很难接受陈观的想法。

  

      还不错,陈学智和郑玉莲知道胳膊扭不过大腿,同意了。

  

      这次选举很顺利,董事会五个成员分别是郑玉莲、李福来、徐克、周冰、白爱月。监事会五个成员分别是陈学智、白爱晓、徐忠厚、李成义、张志超。

  

      周冰原本是聘请来培训白家大院的导游的,当时也入了1万元的股金,这次顺利当选董事。

  

      经过董事会和监事会分别开会票选,郑玉莲当选为五龙峪旅游开发股份有限公司董事长,李福来当选董事会秘书;白爱晓当选为监事长,徐忠厚当选为副监事长。

  

      选举结束后,本该董事长郑玉莲讲话的,她委托儿子陈观代表她讲。

  

      陈观的担心消除了,心情大好,还真的是大讲了一番。

  

      陈观说,选举董事会、监事会,是本次股东大会的一个重要任务。现在,这个任务已经圆满完成。董事会五个成员中间,李福来是五龙峪小组组长、原五龙峪教育基地筹建小组成员,年轻,高中毕业,在村里有威信,当选董事会秘书后,可以代表董事会处理日常事务。徐克是龙湾镇党委副书记,在白家大院开业前,又一直吃住在五龙峪、奋战在五龙峪,见证了公司成立的基本过程。周冰是水泉市博物馆的讲解员,具有专业知识,没有她的努力,公司就不可能在这么短的时间内建设一直导游队伍。白爱月是村妇联主任、五龙峪教育基地筹建小组成员,年轻,高中毕业。这样一个领导班子,只要派出去到旅游专业学校学习进修一番,回来后就能成为具有专业知识的经营管理班子。监事会五个成员中,白爱晓是公司第三大股东,也是五龙峪教育基地筹建小组成员,高中毕业,当选监事长名至实归。徐忠厚是五龙峪村支书,年龄虽然偏大,但工作经验十分丰富,关键时候能够起到纠偏作用,当选副监事长完全能够胜任。李成义是五龙峪村普通股东的代表,为人本分、正直、善良,在管理方面虽然欠缺很多,但是作为主要起监督作用的监事会成员,绝对是能够胜任的。张志超是镇财政所所长,不但可以从财务制度上对公司管理层进行监督,还可以培训公司财务人员,一举两得!总之,董事会、监事会两套班子的搭配相对合理!

  

      陈观讲完后,股东大会议程继续进行,先后作出了几项大的决定:一个是增资扩股2000万元,用于公司二期工程建设;第二个是面向全省,高薪招聘公司总经理、副总经理和各部门经理。第三个是成立五龙峪旅游开发股份有限公司演艺中心、五龙峪土特产公司。第四个是面向全省招标,制定五龙峪旅游景区规划设计方案。第五个是确定五龙峪旅游开发股份有限公司职工工资待遇标准。

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