按正常程序，这时候应该要换地图离开地牢了。
但他又不是真在玩游戏，离开牢房后，他先去其他牢房看了一下。
发现这里关押着很多犯人，但他们上面的单位都是绿色友方，而且系统名称也并不是什么罪犯。
都是【10级金石村村民】【15级木溪村铁匠】这种人畜无害的名字。
既然是友方单位，周易凡也没对其下手，毕竟这些人等级都不高。
尝试着将牢房破坏后，他也不管这些人跑不跑，便离开了地牢。
没想到一出地牢大门，周围空间顿时变换。
从地牢口变成了一座山庄门前，前面还有两个名称鲜红的红名怪。
【15级天剑山庄剑客】
两人刚看见周易凡，顿时就提剑冲了上来。
砰！砰！
但下一刻，便以更快的速度倒飞了回去。
以他现在的实力，打两个15级的普通怪，真元不用动用两箭就能秒杀。
看着眼前两只怪爆出的物品，周易凡若有所思。
“原来如此，怪不得这个副本只能当训练场。”
这两只怪都是人形怪，爆了两把普通品质的长剑。
这个副本的名字又叫天剑山庄，搞不好这副本产出的基础资源就是长剑。
杀了两只红名怪后，山庄的大门自动打开。
周易凡朝身后望去，发现也有一条两旁布满迷雾的石路。
“看来这就是当前任务中，给的两个选择了。”
想了想，他径直跨入山庄大门，反正副本可以多次挑战，先看看山庄里有什么。
场景再次变换，这次好像是在一个院子门口，周围的红名怪数量从两个变成了六个，但等级和名称没变。
几箭解决完六个山庄剑客，院内突然冲出来一个壮硕的人影。
【20级剑痴有名☠】
周易凡放出了五彩龙贝，这只是他重新收服的一只。
五彩龙贝挡住剑痴的攻击，但20级普通模板的它，此时已经有点力不从心，血条正在飞速的下降。
七杀归一！
好在周易凡的输出很高，龙贝没扛多久，便将剑痴击杀了，这次爆的居然是一本稀有级战技。
【战技：小五行剑诀】
【品质：稀有】
【前置条件：基础剑法圆满、一阶气血】
【描述：夫剑者，万法皆可为剑，天地日月，乾坤五行，生生不息。故取五行之气，相生之理，化为剑用。】
看完系统的描述，周易凡没急着离开，而是取出一颗血红色的藤蔓幼苗，放在了剑痴的尸体上。
藤蔓的顶端还挂着一颗拇指大小的果实，这是之前击杀梦魇获得的天渊之种，需要吞噬气血成长。
周易凡家里的时候进过两次龙宫副本，喂了许多怪才长到现在这个模样。
只见藤蔓接触尸体片刻，便散发出妖异的红光，剑痴的尸体迅速干瘪后化为一堆粉末。
又将周围其他的尸体吞噬后，天渊之种的藤蔓果实顿时变大了好几圈。
颜色也从漆黑变得血红，但没有自然脱落，证明还没有彻底成熟。
周易凡收起藤蔓走进院内，场景再一次变换。
这次是在一处大殿门前的广场上，周围十几个都是【20级天剑山庄护卫】，领头的还是【25级天剑山庄统领☠】。
这难度跨度还挺大，前一关是六个小怪，Boss还是分次出现。
这次周易凡没有节省真元，龙贝依然顶上前吸引火力，他在身后开启龙象状态持续输出。
由于龙贝是在前面的，所以会优先吸引火力。
但25级的boss伤害太高，周易凡只好先将其仇恨吸引过来，利用等级和装备优势还有圆满身法，走位躲避攻击。
好在现如今的他真元雄厚，绕了七八分钟，顺利将周围的小怪清理干净后，开始集火输出山庄统领。
山庄统领暴喝连连，攻击伤害也不低，中途还召唤出来一群剑影，瞬间秒杀了前面顶着的五彩龙贝。
周易凡最后只好与它强行换血，顺利将其击杀。
将天赋之种种下后，捡起地上的蓝色光球，没想到这次又是一本战技。
【战技：大五行剑诀】
【品质：完美】
【前置条件：小五行剑诀圆满、三阶气血】
【描述：夫剑者……】
好像还是个进阶战技，看描述和前置条件，在完美品质中估计属于顶尖。
其他小怪的掉落物，都是些普通或者稀有品质长剑。
怪不得战院把它安排成秘境训练场，估计副本宝箱里是战技和装备。
战技这个东西对没系统的人来说，有一本就行。
装备也是一样，30级副本装备和凤安城，能批量制造的装备估计差不多。
天渊之种吞噬完这些尸体后，终于结出了一枚成熟的果实。
【物品：天渊果实】
【品质：稀有】
【描述：使用后理智丧失，进入狂暴状态，全属性提升300%，每持续十分钟，属性永久下降10%，超过一个小时后，暴血而亡】
刚好是系统认定的道具，可以收入系统空间。
周易凡看了看面前的大殿，没有进去，里面估计是30级boss，现在的他还是有点太勉强了。
他退出副本离开了凤安训练馆，回到了自己的宿舍。
又从终端上买了一份基础剑法的教学视频，打算学习一下。
像这种基础的东西，凤安战院的内部交易网也有，而且可以用联邦币购买。
虽然他一直把自己定位成射手，但总有遇到近战的时候，之前没合适的战技，爆出来的这两本战技就很不错。
这两天刚好是入院考试，有大把空余时间。
……
时间一晃而过，入院考核已经结束。
周易凡收到王成煌的消息，让他前往训练馆参加水平测试以及导师分配。
凤安战院除开大类班级的教导外，必须要跟随一位导师修炼。
毕竟超凡之路，每个人的进度都不一样，有境界、功法、战技等种种差别。
大类班级只能讲些笼统和大概的东西，细节处得需要导师因材施教。
也不是说想选谁就是谁，这是一种双向选择关系，学员得入导师的眼才行。
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