可偏偏却根本没人提过这些事情，除了公司内部的一点小道消息之外，外面的网络上连一点波澜都没有。
这是何等恐怖的能量？
咕咚~！
王邺正咽了口口水，腿已经隐隐有些发软了。
这时他才意识到。
恐怕苏羽真给他做掉的话，都不会又任何事情。
因为没人会给主持公道把眼前这位时空科技真正的掌权人怎么样，也没人敢把苏羽怎么样。
......
“董事长，饶了我！饶了我！是我有眼无珠！”
意识到事情严重性的王邺正一边甩自己耳光，一边疯狂求饶。
看着这老男人痛哭流涕的样子，苏羽也有些无语。
他就是随便说说吓唬一下这家伙而已，没想到效果还挺好，都快给这货吓破胆了。
摇了摇头，他便问道：
“你刚才说的运营部的刘总，是哪个刘总，叫什么名字？”
王邺正连忙说出了一个名字，苏羽闻言皱眉道：
“没听说过。”
不过从这个所谓刘总的职务来看，距离时空科技的高级管理层显然还差得远。
时空科技招揽员工向来是极为严格的，按道理来说出现在这家店里这些个奇葩员工的几率应该不大才对。
但现在时空科技的员工却也不完全是经过严格筛选后进入公司的，也不是没有例外。
这个例外，就是在公司初期招揽的那一批高管。
这些人很多都是自己带着一整个团队进入时空科技的，当时因为缺人，倒也没有太严格的筛选制度，秋末那边的也就睁一只眼闭一只眼了。
时空科技发展到现在，自然也不可能是什么负面新闻都没有的。
而这些负面新闻几乎没有任何技术上的东西。
毕竟时空科技的技术基本都是来自于废土的成熟技术，人家繁荣纪元天龙人用了都说好，在蓝星这个阶段的环境来说，发生意外的可能性几乎等于零。
这些负面新闻，近乎九成都是出自时空科技员工闹出来的丑闻。
闹出丑闻的员工，绝大部分则是公司发展初期没有走正常招聘流程，直接跟着那些高官团队进来的人。
反倒是现在占据绝大多数的招聘进来的员工，很少会闹出什么幺蛾子。
毕竟在秋末那一套效率极高的筛选机制下，能进入时空科技的基本都是脑子好使的正常人。
对于这部分当初跟着高管进来的员工，老老实实工作没有作妖的，公司给他们的福利是非常好的。
而那些作妖的，已经被秋末清理出去不少了。
因此还曾引起不小的争议，许多被开除的人都在网上说时空科技卸磨杀驴啥的。
这种鸡毛蒜皮一样的小事，秋末一般是懒得跟苏羽说的。
但并不代表苏羽就不知道。
因此在他之前在看见这家店从店长到店员的态度之后，第一时间就猜到这批人怕就是最早没通过招聘直接混进来的。
简单问了问这个王邺正之后，得到的答案果然不出他所料。
不过他口中所说的这个刘总苏羽却是没什么印象。
而且职务也不过是时空科技旗下的子公司，时空虚拟的运营部主管而已。
肯定不是第一批被招募进公司的那些高管。
那批人能力其实都不错，现在要么是在总公司，要么是在各个分公司担任要职，还不至于混成个部门主管。
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