为什么要重新选销售人员？
还把年龄以及相貌定格得那样放宽？
公司内部的销售年纪都处在固定的年龄线当中，就市场而言，肯定是年轻人更有资本，可李总她……将年龄放宽到了48岁以内，这……
靠近会议室门边，有人见老总走了过来，几个人快速推开会议室的大门。
……
“……所以你们的工资没有固定数目，只有底薪，当然如果你是为了底薪而来，那么我倒是觉得门就在后面，开了门就能出去。当然如果你想要同我一起赚赚这个所谓的大钱，那就各凭本事……”
简单的说，底薪加提成。
非常可观的提成数目。
没有上限！
会议室里某处黑暗的角落，推着李响的人轻声一笑：“她倒是个天生的演说家。”
太能说！
太能画大饼！
可能做老板就是要有本事画饼！
“公司内部呢，现在也是分成两派，老一派新一派。她本事能拉拢到人支持，现在相信她的也是比比皆是，不过最后能不能打赢，就看这场仗了，销售成绩来说话。”
李妍的做法倒不是新派，外头也有一模一样的套路。
香港那头就是这种销售路子。
但就这边而言，确实是第一炮。
人生嘛，就是机遇。
没有李响给她机会，她就算是有一千一万种想法，那也不过就是想想。
所谓千里马和伯乐，就是这种关系。
“老头子们很讨厌她这种激进的做派，觉得肯定不成，大家都在等结果！”
李响道：“推我出去吧。”
那人推了李响出门。
“我倒是觉得她会成功。”李响淡淡说道。
李妍这个女人，头脑不白给。
她做每一件事之前，都会将所有退路都想到了！
天生的野心家。
不是因为喜欢而夸奖，而是因为她的闪眼才会关注进而去喜欢。
“那倒是，有你给她做靠山，别说一个项目不成，就算再来十个，她也输得起！”男人调侃：“不过实话实说，她要是个男人，她可了不得！”
是个男人，这就要加倍小心防患。
李响轻笑：“能干与性别无关。”
如果是个男人这种话，他觉得不需要被假设。
是不是男人，她依旧可以有上位的野心，有野心不代表就是错。
怎么是个女人，她就没有这种能力了？
谁说的？
会议室里的销售们简直被打了鸡血。
堂堂老总亲自给大家鼓劲，奖金没有数字全部都是现金，谁本事谁赚，谁卖得出去谁拿！
钱就摆在桌上，看你有没有资格伸手而已。
“他们的格局也就在30岁以前，而她的格局在无限制。”李响夸了李妍一句。
人的年纪，是个很玄妙的东西。
年轻意味着精力足。
年轻好啊，皮肤水水润润没有皱纹，没有家庭的牵扯。对男人而言呢，熬夜轻轻松松。
上了年纪呢，身体耐受度开始下降滑坡，中年危机失业危机笼罩在头顶。
除非你是铁饭碗，不然人人都要为手中的饭碗担忧，没有例外。
四十岁的某员工，回了家没有忙着做饭，没有忙着照顾孩子，而是全心全意将精力投入进了准备工作当中。
名单已经发了下来，能不能拿下客户，就看个人本事。
丈夫唠唠叨叨，孩子找个东西不停叫妈，妈妈妈，老婆老婆。
可她的人生符号不仅仅只是给人家当老婆，不仅仅是给人当妈，她还有自己的自我价值！
丈夫埋怨，下了班回家不肯做饭，孩子也不管了？
(https://www.biquya.cc/id157041/40412500.html)
1秒记住追书网网：www.biquya.cc。手机版阅读网址：m.biquya.cc