追书网 > 女频频道 > 小秘官途 > 第405章筹谋

  梁志轩才收起电话,他的电话就又响了起来。

          他拿起了电话一看,见是宋美玉打过来的一个电话,他的心里不由得狐疑了起来。

          现在已经是下班时间了,宋美玉在这个时间给他打电话是想要做什么呢?

          不过,梁志轩还是接起了电话来。

          只听宋美玉道,“梁部长,我给你打电话是要通知你一件事。”

          “什么事,说吧。”梁志轩道。

          “市委组织部要派干部到东南去考察,区委组织部派你去。”宋美玉说道。

          听了他的话,梁志轩就想起来之前的事情来了,当时,不是说让张东城去吗,刘嘉明怎么突然就改变主意了呢?

          梁志轩不由得问道,“刘部长不是已经决定让张东城去了吗?怎么又让我去了呢?”

          “名单报上去了,但没通过,市委组织说了,一定要副部长去。”宋美玉回答道。

          梁志轩不禁问道,“哦,还有这样的要求吗?”

          “是的,这是上面的要求,你先做做准备吧,还有十天时间给你准备。”宋美玉说道。

          这件事刘嘉明已经决定了,梁志轩也不好说什么,他就答应道,“好,我知道了。”

          他还真没去过东南,借着这次机会去东南走走看看,倒也是一一件很不错的事情。

          在机关里,领导干部都有出门考察的机会。

          名目不同,但内容都差不多,无非就是让领导干部在工作之余,也能出去散散心,放松一下,再借着这段时间开阔眼界,令思路也变得更开阔,同时,也能缓解一下工作压力。

          市委组织部组织的这次考察,一方面是考察,另一方面就应该是给干部这样一个放松心情,开阔思路的机会,也正是因为这个原因,这才没让张东城去吧。

          现在,已经有了这样的安排,梁志轩就要整理一下工作了,同时,张东城的任命也在他的工作计划中。

          领导交代工作,只是简单的几句话而已,具体实施的内容,领导是不会说的很清楚的。

          作为下属,就一定要明白领导的意思,并且做好准备工作。

          若是哪一天领导突然问起了这件事来,若是你没有什么准备,那就会让领导对你有看法。

          一旦给领导留下了这个印象,那就不好了。

          梁志轩做事从来都是有计划的,也很严谨。现在,他要面对的是人是刘嘉明,刘嘉明是他的对头,也是他的上司,他做事就更要多几分小心了。

          刘嘉明交代下来的工作,他就一定要做好,免得他鸡蛋里面挑骨头。

          具梁志轩观察,张东城应该已经知道了部里的决定了,他就闹起了情绪来了,一连几天,张东城上午都没来上班,就中午的时候来一会儿,下午二点之后,就又不见了踪影。

          他给出的理由是,他这段时间身体不太好,要去医院治疗。

          这一天,梁志轩来到了干部科,他见张东城不在办公室,就问道,“张科长今天还没来上班吗?”

          副科长张超见是梁志轩来了,急忙站起了身来,对梁志轩微微颔首示意,这才说道,“他还没来呢,他说他要去医院点滴。”

          梁志轩点了点头,对张超说道,“张超,你跟我来。”

          “好。”张超急忙点头,答应了下来。

          此刻的张超,脸上带着喜色,他也知道了一些事情,梁志轩让他跟着他去办公室,一定是有是要告诉他。

          到了梁志轩的办公室之后,张超就盯着梁志轩的脸看,他在兴奋中还带着一丝的忐忑。

          梁志轩看了看张超,然后淡淡的笑了笑,这才很严肃的道,“张超,我找你来,是有事要麻烦你做。”

          说着话的功夫,梁志轩一直都在直视着张超。

          张超有些心里发慌,但还是说道,“梁部长,有什么事,你只管吩咐。”

          “你帮我准备一些表格还有材料,还有,这件事你一定不能对旁人说,就算是干部科的人,你也不能说。”梁志轩一脸严肃的说道。

          听了梁志轩的话,张超的心中就是一动,暗道,“梁部长让我做这件事,就说明梁部长对我十分信任,这可是个好机会啊。”

          张超急忙说道,“梁部长,我发誓,我一定不会对别人提及此事的。”

          “恩,做干部工作,在很多时候都是要保密的,这也是做干部工作最基本的要求,你只要守住底线就行了。”梁志轩道。

          张超连连点头称是。

          梁志轩见张超是这个反应,他就满意的点了点头。

          自从梁志轩分管干部工作之后,他也想过了要改变科室的现状,张东城的资格老,在干部科做科长七八年了,都没得到提拔,李美莲的精神脆弱,不太适合做干部工作。

          若是把这两个人留在干部科,只怕以后还是会出问题的。

          所以,梁志轩一早就想要安排他们两个人了,只不过,他就是没想到,刘嘉明会先提出来要安排张东城出去。

          不得不说,这还是真是让梁志轩省了很多麻烦。

          张东城走了之后,干部科科长的位置自然是要有人接替的,这个岗位是个很重要的岗位,选人自然就是最重要的了。

          若是他选了一个业务能力不行,工作态度也不对的科长来,那他这个部长可就有事干了。

          梁志轩可不想让这样的情况出现。

          他重新分管干部工作之后,工作不算多,但也不少,在平常他要做协调,各种会议还有人事调动,他都要准备资料,零零碎碎的工作也是很多的。

          梁志轩知道,他的业务水平还有政治水平都不够,他是需要做进一步提升的,若是他不能从现在烦琐的工作中脱身而出,还做干部科科长应该做的事情,那他这个领导就是个不合格的领导。

          所谓领导,就是要有思路和策略,是要看全局的,而不是每天都忙着做工作,在工作的同时,还要抽出时间来学习和思考,从而不断的提升自己,这样才能更进一步,往更高的位置走。

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