追书网 > 女频频道 > 权力风暴 > 第1000章 职级并行

  市委常委会结束之后,江云皓将陆永辉、江月萍二人叫到了自己的办公室。

  各自在客座沙发落座之后,江云皓就开声了。

  “永辉书记,月萍部长,关于‘挂图作战’工作法的推广,你们尽快拿个方案出来。”

  听了这话,陆永辉笑着点头:“书记,这项工作月萍部长和组织部一直在推进,肯定没问题的。”

  陆永辉这话无疑是在书记面前给江月萍表了功,对此江月萍也是暗暗感激。

  为了使组织工作谋定而后动、有序推进,泉城市委组织部紧紧围绕组织和党建工作目标任务,打造“有形抓手”,推行“挂图作战”项目化推进工作法。

  这个工作方法的核心,是对各项任务细化、量化,定人、定责、定时、定查,制定全年工作的“路线图”、“施工图”,实行按图索骥、梯次展开、统筹推进。

  这其中,特别强调四账——即“年初对账、季度查账、半年催账、年底交账”。

  “人人心中一本账,比学赶超有标杆”的做法,使得各项工作能够高效落实。

  整个“挂图作战”的工作法,强调的就是一个项目推进责任化,有效解决了“谁来干”问题。

  组织部方面,建立“分管领导—责任科室—责任人”工作责任体系,实行工作项目责任化、责任具体化,制定项目实施的路线图和时间表,倒排工期,挂图作战,做到围着项目转、盯着项目干,实现了组织工作有板有眼、有处可抓。

  江月萍和组织部提出了这套工作方法之后,江云皓是大为赞赏。

  当然了,一些该提醒的还是要提醒。

  抿了口茶,江云皓看向陆永辉和江月萍:

  “目前‘挂图作战’的方法已经初见成效。下一步,在协同性工作和工作内容上还要进一步细化。将项目形成若干子项目,分解到责任科室,并明确牵头责任科室和牵头责任人,防止各吹各的号,各唱各的调。”

  停顿了片刻,江云皓接着补充道,“要进一步调动大家的工作积极性和主动性,把各项工作任务的完成情况纳入部机关绩效考核体系,与优秀评选、年度考核、调学培训、干部提拔结合起来,做到奖罚分明,严格兑现……”

  聆听着江书记的提点,陆永辉、江月萍都是点头不已。

  不得不说,江书记的理论水平真是无人能出其右。

  只是大概看了看这套工作方法,他就能点出其中的关键,并且还能给出建设性的建议。

  碰上这样的领导,江月萍真是心服口服。

  而陆永辉则笑呵呵地表示:“书记,回头我让月萍部长结合您刚刚的指示再整理一下,下周肯定能将正式报告呈上来。”

  之所以自己没参与进来,陆永辉也是不想和江月萍争功劳。

  对此,江云皓是心知肚明。

  当然了,这种小事儿他是不会多做过问的,让陆永辉、江月萍二人自己协调就好。

  谈完了“挂图作战工作法”的事儿,江云皓开始谈下一个问题。

  “职级并行的事儿,下面区县实施的情况如何?”

  听了江书记问到这个问题,陆永辉、江月萍都是一愣。

  职级并行,是今年上半年由人力资源和社会保障部部长齐明周在十二届全国人.大三次会议新闻中心记者会上答记者问的时候提出来的。

  那次记者会上,是《公务员职务与职级并行制度》第一次进入大家眼帘。

  齐部长回答了记者的问题之后,指出县以下机关将首先开始实行“职级并行”制度。

  关于“职级并行”这个制度,其实地方上并不是太热衷。

  一来,县以下机关作为试点而言,级别还是太低了。

  即便是全国范围内开始实施的,好像也有点“雷声大雨点小”的意思。

  具体什么时候进入更高级别的尝试,才是问题的关键。

  其次,“职级并行”是新制度,必然有很多不完善的地方。

  这种情况下,下面区县进行实施的时候,肯定要尽可能地求稳。

  说白了,大家宁可不出彩,也一定不能出错。

  作为上级组织部门,在这件事情上自然不会多做过问。

  更不可能拿这项工作,作为下面干部考核的内容之一。

  因此无论是陆永辉还是江月萍,对“职级并行”这方面的情况,了解都不多。

  二人也没想到,江书记会突然提及这个问题。

  注意到二人讶异的神色,江云皓就摆了摆手。

  “职级并行这项制度不是心血来潮,它是符合社会发展规律的。虽然目前还只是县级以下机关在搞,但接下来肯定会加速推进,这是大势所趋。”

  陆永辉、江月萍二人对视一眼,神色都很是郑重。

  犹豫了一下,陆永辉还是忍不住发问了。

  “书记,是不是这次五中全会上,有什么风声~”

  江云皓笑了笑:“也谈不上风声不风声的,正好和齐部长聊了几句。”

  这话一说,陆永辉、江月萍顿时恍然大悟。

  齐明周可不仅仅是人力资源和社会保障部部长,他同样是中组部排名第二的副部长。

  中组部的重要性,那是不言而喻的。

  齐部长作为部里分量极重的副部长,他的话很大程度上能代表中组部的意思。

  看来,“职级并行”这个制度的全面推行,已经进入倒计时了。

  江书记此时给自己二人提及这事儿,看似是一句无心的发问,但实际上却是一种实实在在的点拨。

  这对执掌全市组织部门的二人来说,是非常重要的。

  “书记,我和月萍部长回去商量一下,这个月开始陆续去下面区县都做个调研。对于下面职级并行制度实施的情况,也能做到心中有数。”

  反应过来的陆永辉沉吟片刻,给出了自己的态度。

  江月萍闻言,立刻跟着表态:“是的,书记。回去之后,我立刻着手安排,协助陆书记。”

  江云皓释然点了点头。

  对于这两位亲近部下的反应之迅速,他还是很欣慰的。

  又聊了几句,见书记确实没有其他要谈的,陆永辉、江月萍这才提出了告辞。

  送走了二人,江云皓嘴角微微一扬。

  其实有件事情,他还没有和陆永辉、江月萍说。

  五中全会上和齐部长闲聊的时候,齐部长提到明年将对“职级并行”这个制度进行全新部署,并制定具体实施方案。

  不出意外的话,将会有几个试点部委和省份,来全面进行实施。

  如果泉城市能在下面区县的实施上,有不错的表现,那明年成为试点的机会自然更大一些。

  一旦泉城市真的成为了试点,对于陆永辉、江月萍而言,就可能拿到一笔不菲的政绩。

  当然了,这些都是后话了。

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