市场部符经理外号符老大，他是个人才，而且还是公司不可或缺的人才，若没有他凭借多年形成的强大资源网支撑着沈科的销售，公司的经济状况一定还会更差。
但符老大一直也是历任总经理，包括于总经理十分头疼的人物。身为市场部经理的他，恨不得调动整个公司为他服务，却从不服从大局。
没想到路峰请来的许副经理，竟然能说服符老大在周末招开市场部全体员工会议，只为了配合人力资源部做培训需求，自己都做不到这一点啊！
于总经理再次对小许刮目相看。
“市场部是沈科公司最重要的部门之一，也是培训的重中之重，符经理对这方面也特别重视。”许蔓笑着说：“因此听到我愿意在周末配合他做好培训需求时，他立即就同意了，还感谢我利用休息时间去市场部做调查呢。”
小许笑得很诚恳，但是几丝狡黠还是被于总经理敏锐地捕捉到了，“小丫头不一般呐！”
“不，我只是摆正自己的位置，认真为市场部服务。”
许蔓说的是真话，市场部为什么一向与机关部室矛盾重重？为什么对做培训需求如此反感？找到真正的原因之后，她也就抓住了符经理的关注点，问题其实已经解决了一半。
但还有一半，也就是自己的软实力了。身为成功的HR，专业知识只是基础，许蔓还学过心理、沟通表达方面的课程，有着很强的组织能力、分析能力，解决问题的能力，再加上大局意识和战略观念。
靠着这些，许蔓取得了成功，她又公正地评价，“只要能够帮助市场部的提高销售能力，符经理就很乐于接受。”
这样的道理谁又不知道呢？
但是真正做的时候，多年从事领导工作的自己还是不知不觉地忽略，自认对符经理很能容忍的于总经理心中也觉得自己能支持符经理，给他更多的宽松条件已经很开明了，却终究还是缺乏真正有服务意识。他转向路峰，见小路正襟危坐，眼睛一直看着屏幕，似乎还在思考培训方案。
哪怕用脚趾头想，于总经理也知道小路的耳朵一直没有放过自己和小许的每一个音节，而且还被深深地震动了。
在小丫头面前丢人的不止自己，于总经理便心情很好地笑了，“哈哈，不错，不错，最主要的原因就在于配合，我看小路一直很配合你。人力资源部能在两周时间内做出如此完善的培训计划，很值得表扬！”
“不过，不论多好的计划，还是要落在实处，小路，你一定要继续好好与小许配合，克服困难，完成全年的培训工作。”
路峰正在自责，几年前在研发部带头搞改革，一直锐意革新的自己，竟然在观念上落后了，才要说话，就听门被一下子推开了，符经理哈哈笑着走进来。
符经理五十岁上下，红脸膛，高嗓门，总经理的办公室他从来都这样大大咧咧地闯进来，秘书小陈只能尴尬地跟在后面，可连话也插不上一句，因为符经理又大声地说：“我找总经理就是为了小许——正好小许也在，小路也在，大家当面说话也容易——小许，到我们市场部工作吧，当我的副职！”
不等大家回答，他又热情地说：“小许，市场部奖金怎么发我说了算，你来我们部门收入肯定比在人力资源部高！”
“先坐下，老符。”于总经理笑着指着沙发，“你大张旗鼓地来挖墙角，怎么不先打听打听小许的待遇？”
符经理才不坐，眼睛一转盯住路峰，“听说你力主社会招聘的，想来是肯下本钱——我猜猜，跟你的工资差不多？”他那双老练的眼睛一点也不混浊，“不对？难道你的副职比你工资还要高？这不可能啊！”
路峰当然不会说出许蔓的薪资，只淡淡一笑，“许副经理要是能被奖金打动，也不会来我们沈科了。”
“我其实挺爱钱的。”许蔓从饮水机上接一杯水递给符经理，周末时她就很感谢符经理的合作，到了今天更明白那一次临时召集的会议有多难得，便以此表示自己的尊重——正好秘书也没有为符经理送茶，“谢谢符经理，可是我很喜欢人力资源的工作，从毕业时就开始做了……”
“在机关混日子有什么趣味？钱多也没意思。”符经理马上改了口风，“在我们市场部，才是真刀真枪的干活，是骡子是马拉出去就知道了，把产品卖出去就是本事——小许，你听我的，你绝对有销售天赋，到了市场部，你就能体会到什么是真正的成功！”
符经理根本不去看于总经理和路峰的脸色，“对了，你酒量怎么样？”
许蔓茫然地摇了摇头，“酒量？我不怎么喝酒，到酒吧一般只要一杯玛格丽特或者蓝色夏威夷什么的。”
“只要不是酒精过敏，就能练出酒量！做销售的必须有好酒量！”符经理得到了满意的答案，更加开心，谆谆教导，“别怕见客户，客户也是人，最开始的时候我带你跑，这么机灵的小丫头，几次就能出徒了。”
看路峰似乎要说什么，又拦在他前面，“小路啊，不是我说你，在研发部挺好的，总算做出几个像样新产品，卖得也还很不错，为什么到了机关呢？”
然后他又向于总经理开火了，“把小路调出研发是个大错误，现在研发的杜志华，简直就是废物，什么也弄不好！”
于总经理淡然地说：“过去你也在我面前骂过小路。”
“你也说了那是过去，现在我觉得小路带的研发部还不错了，比杜志华要强得多。”符经理没有一点尴尬，笑眯眯地转回来，“小许啊，你不要怕于总和小路，只要你愿意，我现在就带你走！市场部的办公室我都安排好了！”
于总经理就一笑，“符经理，我怎么觉得你这是强抢民女呢。”
“我这不是求贤若渴吗？”符经理就说：“再说我也是担心小许这样的人才在机关浪费了！”
许蔓赶紧笑着解释，“符经理，人力资源也是一门专业，国家还有资格认证，我就是一级人力资源师。我在这一行做了好几年，也跟符经理在营销方面一样，有一定的经验和人脉了，不可能轻易改行。当然，我可比不了符经理对沈科的贡献。”
符经理万分遗憾，“哎呀呀！还真可惜了！要是早认识你，一定让你从一毕业开始就做销售！”
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