说着，周于峰的脚步变得缓慢了些，随即又拉住了李亚威的胳膊，稍有停顿后，沉声说道：
“事情处理要有缓冲，随便他们在厂子里闹，只要不影响车间的生产就行，反正缝纫机的数量是一个萝卜一个坑，到时候他们会急的，我们挺过这段时间就好。”
“嗯，我记住了！”
李亚威重重地点了下头。
......
因为沈佑平在，周于峰不敢不予沟通，就开除这么多的员工，年代不一样，这一份铁饭碗，没有那么简单就撤了别人的。
但是基础工资，提高积分的奖励，你们想要罢工，随便，但缝纫机被别人给占了，你上不了手，就赚不了积分，到了最后，你们会急的。
这样就有了另外的一张底牌，又没有开除你，是你们自己要罢工，现在车间的位置被人抢了，总不能让别人不去干让给你吧，凭什么？
你们去找上头的人说，我可以立马接受所提的要求，但与上头的关系，会得到缓和吧？
这些事在周于峰的脑子中思考着，来到连排宿舍，听到罢工的职工对着自己叫喊时，也懒得去理会，径直走进来办公室里。
其实这些罢工的职工，也是有些底气不足的，但因为贾巧文已经被变相地开除，一起干活的工人，为着她，也是要继续坚持的。
到了办公室里，周于峰坐在办公椅上，拨通了刘金堂的电话。
刚刚吐出一个字，对方听出来是谁后，立即传出了不悦地低吼声：
“周于峰，你有什么权利把员工的铁饭碗给摔碎？”
“刘局长，贾巧文带头罢工，给厂里不断地制造麻烦，造成了很恶劣的影响，这样的职工，我想我这个厂长还是有权利开除的吧？”
周于峰回答道。
“员工有什么不满的要求，你应该积极沟通，哪有上来就直接开除的道理，这样你的厂子怎么进步？对于这一点，周厂长，我不赞同你的做法。”
刘金堂继续说着，还传来了他敲打桌子的声音。
“刘局长，我想问您，现在的厂子，哪里有工资日结的事？她贾巧文提出这样的无理要求，我怎么跟她去沟通，直接堵在我的办公室门口！
严重影响了衣服的生产，所以也只能将她开除了。
况且，你们那样的铁饭碗，有人犯了错误后，也会被开除吧？”
周于峰从容不迫地说道，抛出来的最后一个问题，倒是让刘金堂有些哑口。
这个小子，还真是会说话...刘金堂蹙着眉头，因为沈自立的那件事后，他对周于峰的态度也变得敌对起来。
“刘局长，这其他职工罢工，有不满的情绪，我会好好沟通的，我也可以给你保证，只要他们不做什么违法的事，不会开除他们，而且正式工的待遇也不会少。”
见刘金堂那边安静下来，周于峰又急忙表态，就算是开除，也只不过是贾巧文一人罢了。
听到周于峰这样说，刘金堂也不好再说些什么，本就是要警告下，其他罢工的职工，他没有大批开除的权利。
不过这个周于峰，脑子转的还真是快！没想到，他倒是这么快就表态了。
至于贾巧文的问题，毕竟是个人的厂子，而且还是有理有据，最多给按照合同，多给她一些赔偿。
“周厂长你这是打算怎么发展厂子，敢在银行里贷款一百万。”
刘金堂换了一个话题，问起了周于峰贷款的事，但他的语气，充满了质疑。
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