第288章 宋言希向陆砚分析形势
国外早就有猎头公司了，也陆陆续续进入中国有分公司。但这些猎头公司都关注的是高端行业的人才，中低端制造业的人才，却关注的比较少。
外企认为，制造业人才，就是农民工，在劳动力市场足以找到。但制造业除了底层的农民工，还有管理人才、贸易人才等，是高端猎头照顾不到，而劳动力市场也无法找到的，宋言希希望能填补这个空白。
“我们这个行业不是重资产行业，我创始资金不多，也能开家猎头公司。”宋言希说。
陆砚一听他的思路，感觉到是个合适的方向，正好他也需要人，就他表现出极大的兴趣。“据说再过几年，大中专院校就不包分配了，再加上现在国有企业改制甩包袱，未来肯定有更多的高端人才流入市场，我们就有用武之地了。”宋言希说。
陆砚很佩服他的远见。
现在是1993年，1998年的时候，已经全面取消了大中专毕业生的分配制度。
1994年左右，全国范围的国企下岗潮开始，很多人都流入到南方打工。
虽然制造业很发达，但人才缺乏也是事实。
做制造业有人赚到钱，有人赚不到钱，都是看个人的机遇和能力，但他几乎可以肯定，人力资源公司是可以赚到钱的，他们是为制造业提供人才的。
宋言希不愧是做统计学出身的，视野还是很宽阔的。
陆砚知道，他只要统计下市场上急缺的人才，再定向帮这些工厂找到合适的人才，就可以保证生存了。
宋言希表示，现在先做专业的工厂管理人才，以后再做细分领域。从普遍到细分，这是创业的规律。
只是有一点陆砚不明白，就问了：“你不喜欢跟人打交道，怎么做猎头啊？”
“猎头不需要外向，内向也是一种力量。只要能把利弊跟对方说清楚，对方自然会判断，不需要巧舌如簧。”宋言希说。
陆砚点点头，称赞到：“有道理。我明白了，你早就想做自己的事，所以拒绝了加入我这边？”
宋言希脸色微微一变，说到：“实话说，我不太喜欢这种受制于人的感觉。在辉清我就看明白了。”
陆砚知道，有能力的人都有自己的想法，所以宋言希这样做无可厚非。他自己也不喜欢受制于人，在他人手下工作，所以前世陆砚研究生毕业没多久，就出来自己创业了。
想到这里，陆砚说：“我理解。你的第一个订单，就服务我吧。我要的人多，你要给我打折！”
宋言希难得的笑了，说到：“一定。”
在宋言希的奔走下，一个月后，智囊人力资源公司成立。
宋言希起这个名字，是希望客户知道，他提供的是专业性人才。
之后，在陆砚的支持下，他有了第一个订单。陆砚希望他找到一批合适的管理人才，要求最好不是一个省份的，怕工厂里面分派别。
宋言希花了一个月左右，到处跑，终于给他找到了。
说到如何找到人，宋言希有些滔滔不绝。“这次我把所有的人脉都动用了。你需要的是管理人才和专业技术人才，又不希望是一个地方的，我找的是大学同学的高中同学们。现在的就业形势不容乐观，很多大学毕业生，分配到企业里面，现在都面临下岗。据说这两年有的工厂要进一步改制，大型国企工人的日子都不好过，停薪留职的人特别多。我知道就有几个停薪留职，到了粤州打工。有的人找到了合适的工作，有的人就只能从基层做起，这些都是人才啊。”宋言希说。
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