心有灵犀一点通!齐光辉和自己想到一块去了。
徐雨萌听了说:“我同意就按12000的标准发放!年终的这次对各县区的考核,务必做到公平公正公开!这次的绩效发放,对干部们是一次鼓励,绝对不能好事办坏。
我建议这次考核分成四个工作组,由我挂帅负责,光辉同志带一组负责对五个区进行考核,和森同志负责考核市直各单位,全友同志负责考核云龙县、龙溪县、灵安县、平川县、汾川县五县,陈明同志负责对广丘县、兴阳县、秦川县、江关县进行考核。
同志们,对各单位进行年终考核,意义重大!考核务必坚持公平、公正、公开原则。这是对各单位工作的客观评价,容不得半点偏私。
要让干部群众参与监督,他们是最好的评判者。只有在阳光下进行考核,接受大众监督,才能确保考核结果真实有效,才能激励各单位不断进步,为我市发展贡献更大力量,让我们共同努力,以严谨的态度、公正的标准,做好此次考核工作!
市委组织部要迅速拿出考核方案,尽快启动考核程序。”
谢永康马上回答说:“好的,书记,我们市委组织部马上着手研究考核方案,尽快递交给市委审核。”
三天后,市委组织部制定的《东山年终考核组织及实施方案细则》就由谢永康送到了徐雨萌的办公室。
徐雨萌仔细看过后提出了一些具体的意见,然后由市委组织部重新修改。
12月26日,东山市召开全市目标工作考核动员大会,市委书记徐雨萌亲自出席,市委副书记黄和森主持大会。
市委组织部部长谢永康对《东山年终考核组织及实施方案细则》向参加会议的各县区负责人以及市直机关领导进行了详细解读,然后就考核各项措施和任务分组情况进行了详细说明。
市委书记徐雨萌在讲话中指出:东山此次的年终考核,是为了推动全市经济社会高质量发展。是为了更好的检验。东山五区九县以及市直各部门的工作效率,对于此次考核优秀县区的一把手、主要领导,市委将在以后提拔任用上进行优先考虑,此次考核务必做到公平公正,公开,风清气正。
此次考核中可能出现的违纪违规行为,市委将坚持“零容忍”和一票否决制,发现一起,查处一起,绝不心慈手软!
东山市的各级干部已经得到风声,说今年会发绩效奖了,而且奖金仅低于云州市、并州市和雷阳市,大概每个人可以发12000,这可是三个月的工资啊,东山什么时候这么阔绰过?
不看僧面看佛面,就是看在这12000的份上,那也必须要做好今年的年终考核呀。
东山五区九县和市直各部门迅速行动起来,迎接检查组的考核。
常务市长陈明带领的考察组主要负责的是东山市所属广丘县、兴阳县、秦川县、江关县
考核的第一站就来到了兴阳县。
恰巧兴阳县委书记雷兵为一个项目去了中州,县长李广河急性阑尾炎发作去了市第一人民医院,接待考察组的任务就由常务副县长周东红出面。
老大和老二都不在,作为四把手的常务副县长周东红心想,这次考核兴阳县必须要出彩!书记、县长不在我一样摆平!于是他让政府办刘主任准备了一个“信封”,然后悄悄的送给了陈明。
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