他也向以前的高局长和黄院长，这些直属领导打听过，这人属于刚正不阿的那种人。
同时也了解到，最近刚被提为正科级，有了行政级别，来了就能委以重任。
这个年轻人，看着比较木讷，其实真正属于大智若愚的那种人，做事有自己的原则和底线。
訾书记说过，以前凡是能和他们家搭上线的，都是在想方设法地接近他。
但是这个年轻人，在看到自己态度不是很热情后，马上知难而退。他并不喜欢谄媚上级，但也知道利用自己的优势。
趁还没有被污染之前，按照自己的想法，多做一些锐意改革的事情出来。
但是上面的这些事情，都是牟元凤告诉他的，或者是他通过事后和牟元凤的谈话，再加上自己的猜测，推断出来的。
事实上，在桃园县的干部眼中，牟书记在桃园县不是孤掌难鸣。给人的感觉，完全是不作为的躺平式领导。
现在的县长，也不是没有干劲，而是受制于人，不敢有大的作为。
现在丁家宝他们三人的到来，尤其是大美女安宁静的到来，让桃园县的领导干部，马上就有了另一种猜测。
这个牟书记，看来主要是想把安宁静调过来，其他两人估计就是陪衬。更加坚信，这个官二代来这里，就是享受生活，顺便来镀金的。
第二天，丁家宝就正式地到县委办报到了。他的办公室，就在县委办主任的隔壁。
县委办主任是一个刚过五十，地中海头型的大叔，叫黄建利。从面相上看，就是那种特别有心计的人，对丁家宝也是格外地热情。
表面上看，他是牟书记在这里比较倚重的人之一，毕竟是这个县的大管家。今年岁数也不算大，现在虽然只是个副处级，但是也是县常委。
如果努力一下，再过几年就能升正处，所以也算是干劲比较足的一个。与前任书记的关系也很好，但是没被牵连到，可见这人还是很有些手段的。
虽然牟建东这个县委书记的年龄比他小十几岁，但对牟书记也是毕恭毕敬，鞍前马后任劳任怨地，干着自己份内的工作。
丁家宝一来，黄主任就给县委办的所有人员进行了介绍，大家也都给与了热烈的掌声。
从大家的表情上看，丁家宝感觉大多数人对他不是很友好，这也是他早已经想到的，并不觉得有什么不舒服的感觉。
虽然都是喜怒不形于色的人精，但是做为一个习惯望色观气的中医来说，这种微小的情绪变化，也逃不过他的眼睛。
所有人对于丁家宝这个刚到二十五岁，就是正科级的干部，各种羡慕嫉妒恨。但是没办法，人家有人提拔，来了就自带光环。
桃园县的县委办公室，总共分四个科，秘书科、综合科、督查科、调研与发展科，包括两个主任在内，总共十六个成员组成。
秘书科，主要就是县委领导的讲话稿件的撰写，文件的整理发放归档保存等，文秘性质的工作。
以及一些重要信息的收集、整理、反馈工作。县委党务、行政综合档案的收集、整理、立卷、归档工作。
综合科，主要就是重要会议及接待工作的安排，管理车辆、财务，以及各种支出的统筹安排。
各科室后勤服务工作，以及全县各局和乡镇之间工作的协调等，属于权力最大的一个课。
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