机构整合，严控编制总量，运行高效顺畅，在‘减’字上做足文章。职能划转、机构整合、人员安置、工作衔接等顺利推进。
事业单位改革过程中单位整合容易，人员安置一直是难点。如何敲定这些工作人员，难度相当大，南苑做到了人员过渡安置公开公平，全程透明化。本着公开、公平、公正的原则，集体讨论反复论证人员过渡安置方案，召开全体工作人员大会现场测评、现场打分、现场公布成绩，杜绝任何暗箱操作，最终，通过积分选岗方式产生了人选…
下一步，全省各市县事业单位机构改革将全面展开，目标为：精简事业单位2700个以上，收回事业编制8万名以上…”
唐冰书记充分肯定了南苑市的改革成果，并指出，今年是推进事业单位改革开局之年，开好头、起好步、稳步推进至关重要。各级各部门要进一步统一思想，提高认识，采取切实有效措施，通过"撤销、整合、转企"等方式对现有事业单位进行清理，加快改革步伐，力争彻底解决问题，不留后遗症。要严肃机构编制、组织人事、财政和新闻宣传纪律，严肃查处改革中发生的违规违纪问题。
在研究人事工作的时候，听到陆凡念出的一个个南苑干部的名字，常委们表面上没有丝毫波澜，但内心激起了阵阵涟漪，有种说不出的感觉，感叹这个组织部长确实非同小可！
对于汴梁市委书记和相阳市委书记的对调，常委们自然心知肚明，都是为了机构改革服务，接下来说不定有好戏看了！
3月27日，省委组织部下发人事调整文件，陆凡代表省委对汴梁市委书记李家兴和相阳市委书记欧阳涵进行任前谈话。
这次调整来的非常突然，这两位市委书记收到消息时，木已成舟，实难挽回，组织任命绝非儿戏。虽然不得不服从，但他们俩内心是相当抗拒，在省委组织部碰面后，二人满腹牢骚。
不一会，办公室主任谭亦桥带着汴梁市委书记李家兴进入部长办公室。
就算心里再不高兴，见到部长后，李家兴还是恭恭敬敬说道：“部长好，我来报到！”
陆凡抬起头说：“家兴同志，坐下说。受唐冰书记委托，我代表省委正式和你谈话！”
听到这话，李家兴马上变得神情专注，正襟危坐。
陆凡说道：“此次集体谈话省委高度重视，唐冰书记要求，要对新任职领导干部认真开展任前谈话，肯定成绩、指出不足、提出要求，特别是要强化政治责任和党的纪律规矩意识，确保新任职领导干部忠诚履职、报效党和人民。
此次领导干部调整工作，是省委着眼工作大局，着眼领导班子建设和实际工作需要，在广泛听取意见、反复酝酿协商、全面深入考察的基础上，认真研究决定的，统筹推进干部交流以及优化的要求。
希望你到任后，强化政治定力，做心中有党的表率，严守政治纪律，坚决捍卫人民的利益。始终牢记权为民所赋，始终把人民群众摆在心中首位，始终坚持人民利益至上，党的事业至上，坚持权为民所用、利为民所谋，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
要强化责任担当，做心中有责的表率。要在事业单位机构改革上敢于担当，在推进改革进程中敢于担当，做心中有戒的表率，正派为人，坦荡为人，清白为人。要带头发扬民主，带头执行纪律制度，珍惜岗位平台，倾注忠诚、智慧和力量，以杰出的业绩向省委和全省人民交上一份出色答卷！”
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