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第659章

听完田小节的汇报,冯天明深有感触地说道,“组织工作是一门科学、一门专业,尤其是选贤任能,更是千百年来最复杂、最深奥的一门学问,当好组织部长更是难上加难。我们既要立足组织工作看组织部,真正掌握组织工作的特点,把握组织工作的规律,放眼全局、立足本职,找准定位、聚焦主业,不断提高专业素养和工作水平。同时,又要跳出组织部门看组织部,明白大局大势,把握“形势”,顺势而为。说白了就是要掌握特点、把握规律,就是要摒弃特权思想、明白大局大势,始终自觉地围绕中心、服务大局,身心合一做人做事。”

“做组织工作尤其是当组织部长,本质上是在做牵引者的工作,一定要做一个清醒的人、明白的人、保持平常心的人。这是一个工作方法问题,也是一个工作理念问题。核心有两条,一条是“人”要在“事”之中,一条是“心”要在“事”之上。要始终高举公道正派这面大旗,具有做好组织工作所需要的较高专业能力,才能够带领组工干部齐心协力把工作不断向前推进。要做到公道正派,就不能公器私用。“法无授权不可为”。组织部长是“管官”的“官”,如果自己律己不严、品德不好,怎么能公道正派地对待干部呢?别人自然也会质疑所选用的干部。因此,与其他领导岗位相比,同样的问题出在组织部长身上,在社会上的影响就会更大一些。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。这就要求我们,必须真正从党和人民的事业出发,公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,而不能以人划线、搞亲亲疏疏,为人情关系所累所缚。要敢于向大大小小的关系网说“不”,向形形色色的潜.规则叫板。如果信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学,遇到矛盾绕道走,圆滑世故、明哲保身,或者搞乐山爱山、乐水爱水甚至爱屋及乌那一套,就没有公道可言了。”冯天明又接着说道。

“大哥,我觉得您说得太对了,您虽然一天都没在组织部门工作过,但谈的都是最关键、最紧要的问题。听您一席话,比我过去听过的所有讲座论坛加起来的收获还要多。”田小节激动地说道。

面对田小节的赞美,冯天明只是淡淡一笑,“小节啊,我刚刚说的这些只是一个门外汉的粗浅体会。你到组织部工作也有半年多了,组织工作你应该更加专业。我身上的职务很多,肯定不会把很多精力放在组织部的工作上,今后你要充分发挥好常务副部长的作用,担起重担、挑起大梁啊。”

“放心吧大哥,工作上的事情我一定尽心竭力,为您分忧。只是涉及到自己的事情,我一直六神无主,大哥要帮我拿个主意啊。”田小节不好意思地说道。

“哦?你自己的事情,说来听听!”冯天明笑道。

田小节挠了挠头,直了直后背,郑重其事地说道,“天都县委书记这个位置本来应该是我的,这点您也知道。但阴差阳错被陈金书这个家伙捡了个落地桃子,把我搞到组织部来了。虽然常务副部长这个位置也很重要,但说到底还是个副职,根本不是一把手。现在陈金书落马了,这个县委书记的位置我是不是也应该去竞争一下呢?当然我不是对您的决定有意见,只是感到很迷茫,请您给我指点迷津。”

冯天明一听,马上噗嗤一笑道,“我以为你说的什么事情呢,原来是你有心病啊。小节啊,你是做组织工作的,更应该清醒认识组织部常务副部长这个位置的含金量,千万不要妄自菲薄。退一步讲,到时候徐伟雄当县委书记,还不是你去天都县代表市.委宣布任职决定,光凭这一点,徐伟雄跟你就差了几个层次,何必在乎正还是副呢?放心吧,现在市.委常委班.子是有空缺的,而且还不止一个,你的机会很大。”

冯天明的话像是给田小节吃了一颗定心丸,他的心里一下子踏实了。

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