第242章
“什么？！恢复奖金制度。”
送别考生。
徐天跟着赵大力等厂领导一块返回海钢。
赵大力的屁股还没坐热，马上就徐天的大胆想起惊得站了起来。
正要点烟的杨伟民，也是被吓了一跳。
许多年以前，奖金制度就已经被取消了。
徐天竟然提出在海钢，一机厂和501厂同时恢复奖金制度。
通过奖金，鼓励生产。
这个举动，等于是和上面对着干。
纵然徐天是领导眼中的大红人，能够创造外汇的宝贝疙瘩。
也不代表领导会同意他这么干。
三厂一块恢复奖金制度，其他的国有工厂怎么办？
是恢复，还是不恢复？
恢复奖金制度涉及的事情方方面面。
不是徐天想怎么做，就能怎么做的。
“赵大哥，杨总工，你们不用这么震惊，这件事情我已经想了好久，现在咱们三个厂手里都有富余钱了。”
“除了要改善生产环境，扩大生产线，职工这方面的待遇，也要考虑进去。”
徐天不紧不慢地补充着自己的想法。
国家确实没有宣布恢复奖金制度。
但是没有恢复，不代表一成不变。
高考都能恢复，还有什么事情是不变的？
徐天之所以敢现在提奖金这两个字，全因为一件事情。
明年五月份，国家将正式恢复奖金制度和计件工资制度。
“二位，我提出恢复奖金制度，指的并不是钱。”
“可以采取一个相对折中的办法，比如，过年过节的时候，多给大家发一些东西，表彰先进生产者，提高大家的生产积极性。”
马上就要过元旦，徐天建议三个厂分别拿出部分资金购买物资。
让职工们过一个肥节，肥年。
年后。
宣布鼓励生产，争当先进劳模的表彰制度。
每个月进行一次考核。
同时。
时刻留意报纸，等到风向进一步变化。
缓缓恢复奖金制度。
“赵大哥，杨总工，国家正在一步步地打开国门，未来，会有越来越多的外商和外国企业进入到咱们国家。”
“说句实话，咱们的整体技术水平，跟人家根本没得争，想要在经济变革的大潮中立于不败之地。”
“我们一方面要搞技术创新，搞突破，另一方面还要调动员工们的积极性。”
“多快好省地完成生产任务，万众一心才能打胜仗。”
闻言，赵大力和杨伟民对视一眼。
大厂领导和相关干部，都已经提前察觉到相关的蛛丝马迹。
打开国门与西方加强沟通，成了不可逆的大局。
许多事情都是潜移默化地发生变化。
杨伟民说道：“小徐，你认为这个表彰制度，我们应该具体怎么搞呢？”
“拿出不少于百分之十的收入，用来补贴职工。”
“只有人心稳定，我们才能做想做的事情。”
“同时，还要拿出部分资金，持续不断地搞研发，搞技术创新。”
徐天竖起五根手指，说道：“吃大锅饭的年代即将成为历史，等着上级给咱们拨发研究经费，已经不现实了。”
“我们必须首先想到这个问题，从资金中单独分出一部分，充当研究经费。”
“一方面，引入国外的技术和设备，师夷长技以自强。”
“另一方面，我们还要坚持搞自主研发，只有这样，才能和涌进来的外国企业相竞争。”
“技术和人才，永远都是第一生产力。”
赵大力表情古怪地说道：“你小子的胆子，真是越来越大，也就是今年，换成早两年，敢说技术和人才是第一生产力，马上就会被人扣上，唯生产力论的大帽子。”
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