在经过一番心理建设后，苏凝思顺势应下了他的话。
“既然如此，那这些重要的事情，就暂时交给你们来。”
“只有渠道扩宽，签下更多的合同，才有利于我们品牌扩大影响力，也就更加能证明艾伦你调派过来的意义。
不仅是我希望，我想整个苏家也希望看到艾伦先生调派过来后的成果。”
对于这点，艾伦有着绝对的自信。
“苏总放心，这一点你完全不用担心，我们的人，都是极其专业，毕竟也是成千上万人中选出来的精英，一般人不能做到的事，自然是要我们来。”
此言一出，小群里的人已经忍无可忍了。
【狗东西！还精英呢，怎么的？我们在他眼里就是一坨狗屎呗？】
【姐妹，你错了，他那眼神，看我们可能是狗屎都不如。】
【yue了！这王八蛋还真是心比天高，你说他拽就拽吧，非要拉踩我们，他似乎忘了如果没有我们，没有苏总和时斐，尼诗也不会被人看到吧？】
【想不劳而获，又否定我们的努力，我呸！今天就诅咒他拉屎不带纸！】
【我已经找人把男厕的纸顺走了！】
……
会议尾声，临近结束的时候，时斐忽然开了口。
“艾经理，苏总，我有个建议。”
此刻在场的人纷纷投来疑惑的眼神，就等时斐开口。
她淡定道：“既然艾经理的团队要全面接管渠道这件事，不如……单独为你们划分营销部门。
之前这块没有具体划分，公司体量小，所以合在市场部里有活就接，有单就干，也没有特别注意去对外扩展。
但现在不同了，如果还委屈在我们市场部，岂不是叫外人看了笑话。毕竟一个正规且发展中的企业，组织架构是逐渐完善的。
既然艾经理都到了公司，总不能还和以前一样。单独划分部门，不仅能让工作更明确，也能让艾经理的团队成员得到很好的KPI划分，年底的奖金，自然也会和部门的业绩对等。”
时斐说的很有道理，但这话听在艾伦耳朵里却变了味。
他知道时斐不是一般人，想着她以前跟过霍昭庭，心眼肯定不少。
突然在这么短的时间内提出单独划分部门，还是从她的部门划分出来，一定是不想触动她的利益。
艾伦笑了笑，也不给时斐面子。
“我看时小姐是担心我们的业绩做的太好，让你们有了个残忍对比，继而影响你们吗？”
“也罢，你有这种危机意识我能理解，毕竟若部门人的差异化太大，末尾淘汰的人，那就多了不少。”
“这建议，我同意。”
时斐面不改色，也不反驳，倒是小群里已经无法用言语去吐槽他了。
在他们看来，这个艾伦，真的太把他自己当回事了！！
他们唯有疯狂发表情包，才能完整地表达他们被气到的心。
不过时斐和苏凝思在此之前和他们有所交代，所以他们也不能当面出声。
此时苏凝思见艾伦答应下来，便顺势而为：“好，那就单独划分部门，之后KPI的拟定，以及部门工作等具体事宜，过后在谈。”
“散会。”
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