何洪能够在马来西亚迅速站稳脚跟，这对我来说并没有带来任何惊讶。
那里毕竟是他发家的地方，他在那儿必然有深厚的根基。
而且，当前电信诈骗行业正处于全盛时期，只要有了合适的渠道和资源，布局一个新的诈骗园区并不困难。
然而，何洪的行动速度明显加快，这让我担忧。
如果他继续这样发展下去，我不敢保证他不会有一天将目光转向缅甸。
尽管在莫艾河园区的事务使他与佤邦的关系陷入了前所未有的低谷，但我深知，一旦他重新崛起，用金钱是完全有可能修复与佤邦的关系的。
那时，他甚至可能重新考虑在缅甸扩张自己的势力范围。
届时，即便我有白家作为后盾，他若真想对我采取行动，恐怕也并非难事。
一种前所未有的压力开始从四面八方向我涌来，令我感到窒息。
我意识到，必须加快自己的行动步伐，否则，我所面临的将只有一种结局……
在百盛园区选定场地后，我和我的团队，迅速完成了新公司的初步建设工作。
我们亲自动手，搭建起了办公环境，安排了员工的食宿问题，并确保网络通信设施的顺畅运行。
至于人员的配置，我特意联系了还留在莫艾河园区的阿鬼，希望他能介绍一些可靠的蛇头给我。
此外，我还通过百盛园区的渠道，购买了一批狗推。
原本每个狗推的价格高达二十万，但在白应兰的帮助下，价格被降到了十万。
尽管如此，为了组建这个不过二十余人的团队，我的存款几乎被挥洒一空。
这一切努力和投入，都是为了在未来的竞争中占据一席之地。
我知道，我已经没有退路，只能一往无前，为了生存，为了给赵敏报仇！
新公司正式开业的那一天，白应兰让人送来了一尊金光闪闪的财神爷雕像。
我将这尊象征着财富的神像摆放在我的办公室里，心中充满了对未来的憧憬与祈求，我甚至还特意向它鞠了三次躬，希望能够为新公司带来好运和丰厚的回报。
在公司的运营结构上，我保持了简洁高效的分配方式。
周洋继续担纲技术部门的重任，他的电脑技术和网络知识对我们至关重要。
常建林和大土共同负责安保工作，确保公司的安全无忧。
至于我，自然而然地承担了市场部的责任。
在人手不足的情况下，我不得不亲自投入到业务中去，亲力亲为。
考虑到快速实现盈利的需求，我并没有尝试开辟新的业务领域，而是选择了我最擅长、最熟悉的裸聊项目来作为我们的主打业务。
虽然我做的是诈骗，但我深知，任何初创公司的首要任务都是找到一条可持续盈利的路径，这样才能为公司的进一步发展奠定基础。
这是老陈曾经给我的忠告，他在国内也曾创业，深谙此道。
他告诉我，无论想要创业做什么，关键在于找到能够持续带来收益的业务模式。
一个月时间过去，裸聊项目已经步入正轨，总收入突破了五百万大关。
扣除了运营成本和给下属的奖金后，我手头上大约有三百多万的净收入。
我计划用这笔钱进一步扩大团队规模，增强公司的业务能力。
在这个重要的时刻，阿鬼来到了老街，我们约定在一家餐厅见面。
他一瘸一拐地走进了包厢，尽管步态艰难，但整个人看起来比以前精神多了。
他笑着向我打招呼：“老杨，好久不见。”
我回以微笑，示意他坐下，随手递给他一根烟，并亲自为他点火。
过去，他总是称呼我为“磊哥”，如今听他叫我“老杨”，虽然有些不习惯，但也在情理之中。
毕竟，时过境迁，我们各自的处境也发生了变化。
尽管阿鬼现在看起来比我过得更好，但我并不感到嫉妒或羡慕。
因为我现在拥有了属于自己的公司，所有决策都由我一人做主。
而他，不论混得多好，终究还是在为别人效力。
“真是不好意思，让你亲自跑这一趟。”我边笑边开口道。
阿鬼深吸了一口烟，眉宇间透出一股子轻松的气息，他回应道：“咱们之间还客气什么？”
听到他这么说，我也轻轻地吐出一口烟圈，然后缓缓地说：“你也知道我现在的状况，新公司才刚刚起步，处处都需要用钱。凑这些钱出来真是费了不少劲……”
我话还没说完，他便打断了我：“我明白你的处境。你放心，这次我给你介绍的蛇头，是绝对可靠的。只要你能和他建立起联系，未来不管你需要多少人手，他都能供应给你。”
我好奇地问：“这人有什么背景？”
阿鬼把烟斜插在嘴角，轻轻地笑了起来：“他以前在国内可是个有名的人口贩子，后来不幸落网，坐了几年牢。出狱后，他又重操旧业，结果又涉及到了一个更大的案子。没办法，只能逃到缅甸避风头。”
他顿了顿，继续说道：“恰巧那会儿，缅北的电诈业刚刚起步，他看准了机会，专门为各大诈骗园区输送人手，这几年下来，赚了不少钱。”
我听后点了点头，心中暗想，这人还真是有两下子，能在如此逆境中找到生路，确实不简单。
“我和他认识也好多年了，关系也算是不错。”阿鬼道，“一般人想要从他那边搞到一些技术型人才，即便加钱也没可能。”
我笑着说：“那就多谢你了。”
“你别整天谢不谢的，搞得这么生分干嘛？”阿鬼没好气地说，“怎么说我们曾经也一起出生入死过，你说对不对？”
“是是是。”我笑着端起一杯酒，“来我们走一个。”
我们碰了碰杯，将杯中酒一饮而尽。
周洋虽然电脑技术高超，不过他也只是一个人，技术部始终是不可缺少的，有很多东西也不能找外包。
所以，我的打算是再搞一些技术型人才，这样把公司的技术部给稳定下来。
只要技术部一稳定，后续的一些业务也就相对比较好展开了。
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