酒局散后，叶三省陪古教授回到酒店房间，泡了茶，古教授问他：“最近的感觉如何？”
叶三省坦白地说：“刚开始不太适应，有失落感，现在好多了。又因为有事做，可以冲淡一些这种情绪。不管了，先把事做好，路还长。周书记还专门发了短讯安慰我。”
“周仲荣发不发短讯都不重要，重要的是你自己有认识。能上能下，不只是适应于老干部，年轻人更要坦然面对，心态最重要。我对你是有信心的，所以一直不想理你，等你自己想通。”古教授说，“从这个角度来说，周书记给你发短讯并不是好事，说明什么？说明他对你还是没有完全相信，怕你胡思乱想。如果他完全信任你，相信你自己就能够想通很多事情，连短讯都不用发，彼此心灵相通。唉，毕竟你们相处的时间太短，还是无法建立那种牢固的信任。”
叶三省憷然一惊：还有这种解读？
不得不承认古教授的话很有道理。
“老师认为我那个旅游开发该怎么做？”叶三省转移话题。
“老师也不是全能啊。这个旅游开发，我们学校现在有专业的系，专业的教师，但我看他们也是纸上谈兵，但是呢，能够谈一下兵已经了不起了，有时候，也可以从别人的兵中，受到启发。”古教授沉吟着说，“比如刚才王教授说的旅游开发，要跳出项目来谈项目，旅游开发，包括项目、制度和文化，其实很的道理。单纯做项目，是最低级的行为，如果成功，只能说是运气好，或者说是大势所趋。如果有一套行之有效的制度，能够保证所有投资者利益的制度，能够激发所有参与者激情和积极性的制度，在这个制度下，做什么项目都有了一个成功的先决条件，这就很好的了。但是在这之上，还有一个更高的文化内涵，或者说这个旅游开发的附加值，甚至可以说这个土壤、人民天然具有文化因子，比如三星堆，随便在那里随便怎么搞，都保证了成功。”
叶三省默然，再次承认古教授说得有理。
他能够在宝来山成功，真的就是王教授古教授说的第一层次，以项目取胜，多少有些运气，占了风气之先。这个项目三年后再做，就不能保证成功了。而泰和山庄，应该是先有了一个好的制度，就是放手让所有以民宿为抓手的投资者，自由发挥，不管你用什么元素，百花齐放，所以能够保证这个旅游开发成功。
“那么，结合我们界溪镇，如何实现项目、制度和文化的结合呢？”叶三省问。
“文化不是说有就有的。我没有去界溪镇，不好回答。不过可以挖掘，也可以赋予，或者跟某种文化进行捆*绑，比如说你那里产酒，就酒文化，产茶，就茶文化，或者客家文化，或者历史文化中的某一点，要不等我忙过了，亲自找几个跑一趟。”
“可以啊，欢迎啊，可是，镇上县上似乎都在等米下锅啊，恨不得马上就做一个惊天动地的事，大干快上，时间真不等人啊。”
叶三省苦恼地说。
的确也是这样。
他回到界溪镇，正想好好研究一下以前的历史文献，这是他的强项和习惯工作作风，可是当天，陈光辉就把叶三省叫到办公室先追问了方案情况，然后召开了界溪镇旅游开发的专项工作会议。
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