不久以后，我就对自己当初的判断产生了怀疑：他真的对我有意思吗？
与此同时，康总裁处理完巴西罢工事件后，又到美国走了一圈，这才回到公司。他虽然没有再象上次那样再直接抚摸我的头发，却越来越频繁地叫着我“傻丫头”。
弄得一度，我一想起“傻丫头”这三个字，就会条件反射般地浑身起鸡皮疙瘩。
甚至于有一次，他还直视着我的眼，认真地问我：“傻丫头，你最想去哪里定居呢？深圳、台湾还是美国、英国？”
我连忙避开他热烈的眼光，支支吾吾道：“这、这个，我还没想过呢。”
他立刻大笑起：“那，想好了一定要告诉我哦！”
我只好慌乱道：“好的、好的。”
还有一次，他轻描淡写地对我说：“傻丫头，最近公司又外购了一批住房，准备按照‘138留才计划’进行分房呢，我己经让他们给你预留一套了，你很快就可以办理过户手续了。”
幸福来得太过突然，我简直不敢相信自己的耳朵，立刻不相信地望着他！
康总裁曾多次强调人才的重要性，并对“人材、人才、人财”进行不同的福利待遇挽留之，具体表现即是“138留才制度”。所谓“138留才制度”即是对于核心干部或有特殊贡献者，经过一年劳动合同考核后，继续签三年合同，三年中可获得奖金、补贴、住房等相关福利，工作满八年可无偿获得公司补贴住房一套或等值现金。
但是，要想得到这些，首先要把“138”中三年合同签订并履约完。当然，就算工作完8年并有特殊贡献者获得了补贴住房，也是不能拿到完全产权，还要再等3年。所以，真正扔有完全产权（不仅是住，还可以卖），至少也要1+1+3+8+3=16年！
而且，不是任何时候都有配房。很多人是签了3年之后没房配，或者被认为能力不够，就得再签2个3年，甚至签8年的都有。这样就是16+3+3=22年或是16+3+3+8=30年！
所以，想在FKS分房，比登天还难！基本上就是一个幻想而己，真正能从中受益的人，简直就是凤毛麟角！
难道现在，我真的能成为“凤的毛麟的角”了吗？
想到这里，我疑惑道：“你是在和我开玩笑吗？”
他却拍着胸膊，信誓旦旦道：“你还不相信总裁我吗？”
我谨慎答：“可是，就算我对公司有特殊贡献，我的入职时间，也并不符合‘138留才计划’呀。”
他刮了一下我的鼻子，爱怜地说：“傻丫头，你可真是个傻丫头啊！”
我忽然明白，自己可能真的会得到一套深圳的房产，当然，并不是因为“138留才计划”，而是面前这个男人送给我的一份厚礼！
此时此刻，他正深情款款地凝视着我，一脸爱怜！我想要避开他的目光，眼角的余光却不经意扫过他脸上的几颗黄褐色的老人斑，心中不由一颤！这些老人斑，让我联想到天际边夕阳的沉沉暮气与无限沧桑！
可惜，夕阳无限好，只是近黄昏！
但无论如何，对于远离家乡的我来说，能在寸金寸土的深圳拥有一套住房，就表明自己终于被这个城市认可了。别说对于我，就是对于任何一个打工仔来说，这都该是多么大的成功和荣耀啊！
但是，倘若这成功和荣耀，是以和年长三十岁的老男人在一起为代价，按照我的价值观，还是觉得不值！
一时间，我竟然不知道该如何抉择了！
如果我和康总裁在一起，仅仅并且肯定只是为了钱！可是，得到那些钱是需要付出代价的！我才三十初头，我不想自己的后半生，都怀着深深的罪恶感与夕阳相伴！
但是，我己经三十初头了！
所以，如果这个时候，乔志军向我表白的话，我肯定会选择他。因为我虽然不是阅人无数，也算过尽千帆了，早己经彻底明白：真正的婚姻，不过是两个年龄、阅历相当并互有好感的人一起并肩携手，走过人生的风风雨雨，赡养老人、生儿育女，其实与爱情无关，更与金钱无关！
但遗憾的是，他虽然仍是每天定时接送我，但没有任何更亲热的表现！
这让我彻底抓狂！
机会是留给有准备的人！
我决定主动出击！如果他喜欢我，可以就此确定关系，不必患得患失；如果他不喜欢我，我也就彻底死了心，正式考虑是否接纳康总裁。
为了方便，我将行动的时间，定在周六晚上！
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