考虑许久之后，金永还是没想到完美的解决办法，但他可以去请教别人。
金永给赵旭明打了个电话，准备把事情的经过简单地讲了一遍，征询赵旭明的意见。
然而刚说了两句，就被赵旭明给打断了：“你稍等，我先在内网申请一个紧急加班额度。”
“好了，你刚才说什么来着？”
金永：“……”
好家伙，就这么点事情也得先申请个加班额度才能说？
腾达这规章制度可是够严格的，不服不行。
金永这才把事情的经过给简单讲述一遍。
赵旭明不由得呵呵一笑：“果然，江山易改、禀性难移。”
“对大部分人来说，做出暂时不涉及自己切身利益的决定时，总是能慷慨、大方、明智，可一旦涉及到了自己的利益，自然就会变得抠门、小气、短视。”
“人皆如此，概莫能外，只不过作为老板，丁总能够从中获益最大，所以受到的诱惑也最大。”
“像裴总这样拥有钢铁般意志，自始至终都能抵抗一切诱惑、始终如一的人，终究还是极少数。”
金永问道：“那……我该怎么办？”
赵旭明考虑片刻之后说道：“这个事情说难办也难办，说好办也好办。”
“之所以说它难办，是因为这个事情实际上超出了你的能力范畴。它不仅仅是一个运营问题，也是一个职场问题。你照做，自然被夹在腾达和龙宇集团之间，也违背你的本意；如果你不照做，最后结果也只会是被换掉，事情不会有任何的改变。”
“如果你始终跳不出这个圈子，那么这个问题对你来说就是无解的。”
“可如果你能跳出这个圈子，不再做夹缝中被操控的棋子，那就好办多了。”
金永不由得精神一振，似乎打开了新世界的大门：“那我该怎么办？”
赵旭明说道：“很简单，甩锅！只要把锅甩给腾达，你就安全了，事情也就解决了。”
金永有些困惑：“甩给腾达？这……这怎么甩？”
赵旭明微微一笑：“我去找腾达这边负责对接《弹痕2》项目的人，再让他们联系周暮岩，以天火工作室和腾达集团的名义，发表一份声明！”
“这个理由也很充分：现在网上的玩家对我们不信任，所以要发表一份声明稳固玩家的信任，消除负面舆情。”
“声明的内容是，这款游戏是腾达游戏和天火工作室联合开发的，在开发和运营过程中，完全采用腾达模式，尤其是在运营活动方面，也将严格采用腾达的运营模式。”
“三方已经达成协议，运营活动方面将严格遵守几项原则：只能降价打折，其他的诸如付费抽奖、氪金返利之类的活动一概不会涉及，请所有玩家共同监督！”
“通过玩家认证的方式，把之前模糊的内容具体化，直接把边界推到龙宇集团那边！”
“只要先把玩文字游戏的空间给彻底堵死，那么就不会再有人要求你去玩文字游戏。”
金永愣了一下，随即恍然：“妙啊！这样一来，整个局势就完全不一样了！”
之前的局势，是腾达集团和龙宇集团一对一，金永夹在中间，里外不是人。
腾达是要求运营活动尽可能地简单化，而龙宇集团则希望尽可能地搞一些活动，多赚点钱。
合同中虽然有相应的规定，但不可能完全不留任何空间。而这些空间，就变成了双方拉锯战的战场，金永自己也就非常不情愿地成为了龙宇集团的马前卒。
在这个过程中，天火工作室的态度多半是暧昧的，因为他们也有肝氪的基因，不太可能坚决地站某一方，很可能是两边调节，和稀泥。至于玩家们，他们可能压根就不会知道这里面的弯弯绕绕，自然也不会发挥什么关键作用。
腾达犯得着在合同范围内的这点扯皮跟龙宇集团翻脸吗？似乎也犯不着，毕竟腾达也是会分钱的。
龙宇集团的老板正是考虑到了这一点，所以才动了这个心思，让金永去试探试探。
金永实际上成为了腾达集团和龙宇集团拔河角力的绳子，这能有个好吗？
但赵旭明这个法子，一下子就把金永给摘了个干净。
由腾达集团和天火工作室发布声明，把运营方案公之于众，让所有玩家一起做个见证。
这样一来，原本合同中存在的模糊边界，就不复存在了。玩家们自然会按照最严格的标准来监督，再想搞什么小动作，全都会暴露在玩家的监督之下。
到时候玩家们就知道问题到底出在哪了，肯定就在龙宇集团身上！
之前玩家发现游戏运营坑了，说不定会把腾达、天火工作室和龙宇集团一起骂，但现在，只会集火输出龙宇集团。
相当于金永直接跳出来了，局面也不再是腾达集团和龙宇集团的拔河角力、天火工作室劝架、玩家们一无所知的状态，而是变成了腾达集团、天火工作室、玩家们全都站在了一起，盯着龙宇集团，看你到底敢不敢搞出什么幺蛾子！
当然，在这个过程中金永不能暴露，不能让老板知道是他撺掇的，而是要让这件事情看起来是在金永费心完成老板工作安排的过程中，腾达集团和天火工作室莫名神预判，一不小心把龙宇集团的骚操作给堵死了。
金永很高兴：“多谢多谢！这个办法太好了！那这事就麻烦赵总安排了！”
赵旭明微微一笑：“放心，包在我身上吧。”
挂了电话之后，金永不由得感慨，果然，甩锅这种事情还是赵总在行！
而且赵总去了腾达之后，似乎业务水平和视野又有所精进。
之前赵总虽然也是甩锅，但却似乎不怎么干实事，现在嘛，锅还是甩得无影无踪、不露痕迹，但却又能在不知不觉中把事给办了，不得不说，这是一种巨大的进步。
至于为什么会出现这种变化……
可能就是因为环境的不同吧？
在龙宇集团这里，就算想做出一番大事也很难，在这种情况下的最优选就是明哲保身，先顾着自己的升职加薪。
但在腾达集团，整个公司都是积极向上的，只要顺势而为，自然能取得不错的成就，那么赵总自然也就可以在潇洒甩锅的前提下，顺势而为，把事情给办好了。
金永简直有点羡慕。
严格来说，腾达的薪酬一定会比龙宇集团高很多吗？也不见得。
对于中下层的员工来说，薪酬肯定是高的，但对于上层来说就不一定了。
龙宇集团高层拿的钱一点都不少，还有各种股份，而腾达的负责人没有股份，只有高额分红。真算起来，也不见得就不如腾达那边。
可关键在于，腾达这种独特的工作环境、工作氛围，这种所有员工都自由自在、能力得到充分发挥的环境，让他们觉得自己是公司的一份子，甚至是公司的主人。
在腾达，不论职级，哪怕包括裴总在内，大家都是合作伙伴的关系，是分工的不同。
但在其他公司，往往是等级森严，甚至有往人身依附关系发展的趋势，让人觉得自己不是公司的主人，而是奴隶。拿的钱多，也只不过是高级一点的奴隶。
金永畅想了一会儿，没再继续往下想，毕竟越想越容易酸。
现在他是《弹痕2》项目的负责人，项目奖金不少，运营活动做得也舒服，这个职位挺好，没必要非得跳槽到腾达去。
再说，自己想去，人家那边也不见得有这么高的位置给自己留着。
还是先踏踏实实做好自己的本职工作吧！
……
下午。
金永一边假模假样地按照老板的要求做新的运营方案，一边关注着天火工作室那边的动态。
突然，他眼前一亮。
发公告了！
这次的公告是天火工作室发的，但捎带上了腾达集团和龙宇集团。
显然，这个公告肯定不是周暮岩想要发的，而是腾达那边找到了他，赵旭明和闵静超里应外合，晓之以理、动之以情，让周暮岩发了这个公告。
说辞也不难猜，无非就是：“现在网上有很多风言风语，玩家们都不信我们会坚持现在的运营方案，以后肯定会骗氪，由此对《弹痕2》产生了非常不好的影响，一定要及时消除影响，同时也给《弹痕2》带来更多的热度和讨论度，这样才能让游戏更火。”
相对而言，周暮岩虽然也喜欢肝氪的做法，但他还是毕竟听裴总的话的，跟龙宇集团的老板完全不同。
金永点开公告查看。
“亲爱的各位玩家：”
“《弹痕2》是由腾达集团与天火工作室共同开发，龙宇集团运营的次时代FPS游戏，鉴于最近网络上出现了一些对《弹痕2》运营模式的无端猜疑，在这里我们向所有玩家做出两项郑重承诺：”
“第一，《弹痕2》将严格按照定价表制定游戏内购价格，在任何情况下都绝对不会超出标定价格；”
“第二，《弹痕2》在运营期间，不会进行任何除降价打折之外的其他充值与消费活动。”
“特此声明，欢迎所有玩家监督！”
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