四人都点了点头你。
那天同蔡厂长和蒋二叔提的时候，尹欢就将自己的要求和加工厂的地址写在了一张纸上。
她的要求很简单，但对于某些人而言，稍微有点苛刻。
因为她有年龄要求，必须得是年满十八周岁，且未满二十五岁的年轻人。
倒不是尹欢有年龄歧视，不愿意用年长的人，只是她考虑的比较多。
上了年龄的人，摸鱼的概率会更好一点，而且最容易拉帮结派，在背后嚼舌根。
尹欢不管别人是否嚼舌根，但如果在工作期间做这样的事情，她大概率是接受不了的。
而年轻一点的同志，接受的教育普遍要高一些，素质自然也高。
最最重要的是，同为年轻人，尹欢想给年轻人多提供一些工作机会。
当然了，那些轻视她，不愿意委身在这小小加工厂里的人不在这个行列。
四个人做了自我介绍以后，尹欢又问了几个问题。
这四个人都是念过书的，其中有两个高中没毕业就下了乡，但毕竟是有知识的年轻人。
而且这四人的态度还算端正，所以尹欢打算将他们都留下来。
“相信蔡厂长和蒋厂长在通知的时候已经跟你们说过了，我这边给到的工资，是二十五块钱一个月。”
二十五块钱，不算低，但也绝对不高。
食品一厂和食品二厂，普通流水线上的工人，一个月到手的工资是三十五到四十五块钱。
当然了，这也只是在尹欢给两个食品厂出过主意，厂子有了利润以后，工资才略微上涨了一些，之前也就三十块钱。
不过食品厂是国营厂子，工资还跟工龄挂钩。
这些年轻人刚工作就能拿到二十五块钱的工资，已经不算少了。
“除了工资外，我这边还有福利和提成，根据你们每个月完成的订单量多少来发放，一个月至少能在二十五块钱工资的基础上，再多拿十到十五块钱。”
如果加工厂的生意好，订单量不断的话，这个提成肯定是要再上涨两三倍的。
但这话，现在明显不能说，否则万一将人的胃口养大了怎么办？
四个人都签订了合同。
毕竟，虽然加工厂才刚刚开业，未来的发展不确定，但至少能有一份工作，已经很不错了。
至于以后？
走一步看一步吧！
签订合同之前，尹欢又让他们签订了保密协议。
“我的食品加工厂，所有的配方都是保密的，不能外泄出去。如果被我知道我们加工厂的配方泄漏了，我一定会追根溯源，找到那个罪魁祸首。到时候，就不单单是开除那么简单了，我会起诉你们。”
不但起诉，让他们承担相应的法律责任外，还要让他们把损失全都赔偿回来！
尹欢的话确实有威逼利诱的成分，但只要签订协议的人没有坏心思，那么这份协议就相当于没有用。
接下来进来面试的人，尹欢也都如法炮制。
每一批进来的十个人，总有在面试开始之前就离开的，也有条件不符合尹欢的要求被刷下去的，更有得知要签订保密协议，骂骂咧咧走掉的。
不过好在，经过这一场面试，加工厂还是注入了新鲜的血液，一下子多了五十六个工人。
今天只是面试，面试完以后，尹欢就让人离开了，并约定好大后天周一，正式开始工作。
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