第319章 烂账
因为金仕成的暗中示意,迟菀的工作进行的并不顺利。
会议中。
“销售部怎么回事?今天是提交考核资料的最后一天,他们怎么到现在都没动静?”
杨助理看着手里的资料,唯独缺了金仕成负责的销售部的资料,他皱眉问人事部的员工。
“我已经去销售部跑了几趟,但是他们部门的经理一直以部门员工外勤频繁,工作性质和其他部门不同为由拖着,始终不肯提交资料。”负责收销售部资料的员工说道。
迟菀听后也皱紧了眉头,她前几天就听到同事抱怨,销售部不肯配合她们的审核工作,没想到今天就是截止日了,销售部竟然还在拖。
“销售部考勤不规范,已经不是一天两天了,他们交不出考核资料很正常。”杨助理冷冷地说。
“我有朋友在销售部,他说......他说是上面吩咐,不必配合人事部的工作,所以他们压根就没准备材料,当然也就交不上来了。”一个员工小声说。
迟菀听后和杨助理对视一眼,他们心知肚明,这位“上面”是谁。
“既然如此,我亲自去一趟。”迟菀说道。
会议结束后,杨助理主动提出和迟菀一起去销售部收材料,看看他们还能有什么理由。
“要不是因为有金仕成的命令,销售部的经理不敢这么大胆。”迟菀说道。
“放心吧,我和你一起去就意味着这件事是金总的命令,他们不敢不听。”杨助理沉声道。
迟菀点点头,心里也有了谱。
销售部的情况果然和他们预料的一样。
见迟菀亲自来了也完全没当回事,仍旧是推三阻四不肯交出审核材料。
最后要不是销售部的经理见杨助理亲自来了,知道躲不过,这才把材料交给迟菀。
毕竟,他要是再不识趣,可能得罪的就不止是迟菀了。
回到人事部后,迟菀大致看了一下销售部交给她的材料,顿时十分头疼。
“销售部自己应该也知道,他们交上来的这堆材料和财会部的烂账,没什么区别吧?”迟菀一边揉太阳穴,一边说道。
“会议记录这种小事就不说了,考勤打卡和业绩公开统统都不合格,作假的痕迹太明显,而且作假之后,还是吊车尾真的就很离谱!”
迟菀恨不得当场把这堆“垃圾”丢掉。
销售部的数据,根本就没有审核的必要!
“销售部这事做的确实不像话,不过,这次涉及到的人数,几乎是一整个部门,这事恐怕难了。”杨助理说道。
就算金品兰让他来协助迟菀,但他也不能看着迟菀,把整个销售部都开了吧?
“他们是算准了,我不能把整个部门一起开掉,所以才会这么大胆,但如果这次我因为他们人数多就不采取行动,以后其他部门,也会有样学样。”迟菀说道。
“杨助理,人事部的审核工作继续,销售部这边晚一点再给你回复,我现在要去找金总一趟,问问她的意见。”迟菀对杨助理说道。
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