在厉元朗的要求和督促下，由襄安市人力资源和社会保障局牵头，联合其他部门，针对全市企业，尤其民企这一块展开调查。
凡有拖欠工人工资的企业，务必在三日之内予以解决。
政府出面，具有一定震慑作用。
即便这其中存在这样那样的困难，大家也都按照要求执行。
因为厉元朗在全市企业家座谈会上的一段话，说得相当实在。
他语重心长的说：“各位企业家有困难，市委市政府理解。可将心比心，你们也要考虑工人的难处。最起码，春节期间，你们有肉吃，有酒喝。工人们呢？他们绝大多数靠工资生活，甚至有的贫困家庭，都到了等米下锅的地步。”
“你们遇到的困难和他们比起来，终究有富余，有可以承受的能力。而且，市委市政府年后就会研究你们面临的各种各样难处，出台相关法规措施，尽最大努力，维护你们的正当权益和诉求。”
书记都这么说了，谁还能反驳什么。
这件事以最快速度，在腊月二十五前后，基本得到解决。
而接下来几天，厉元朗在市委副书记罗荣山、市委秘书长刘玉农、副市长兼市公安局局长汪存亮等人陪同下，前往电力、供水公司、大型商超以及市公安局，检查生产、社会稳定，保障供给，并向一线工作人员致以节日问候和祝福。
同时，还专门慰问了离退休老同志，向他们介绍市委市政府会继续加大民生基础设施方面的投入，着力改善人居环境，提高民生福祉。
厉元朗表示，退休老干部是宝贵财富，他们的在工作经验值得学习借鉴。
希望他们一如既往的继续向市委、市政府建言献策，传递人民呼声，凝心聚力，做好襄安市的宣传者、维护者和支持者。
这期间，罗荣山试探厉元朗，关于替邵阿宝讨薪一事，对祥谷区委、区政府的态度。
并说：“章乾冬办事不利，是应该给予严肃批评。他已经写了三千字的检讨材料，厉书记是否给他一个机会，让他向您、向市委做出深刻检讨。”
厉元朗瞄了一眼罗荣山，意味深长的说：“我对章乾冬避而不见，不是不给他机会，是他没有把群众利益放在心上。邵阿宝的事情，祥谷区委不能解决，还要我和康市长出面。”
“我请问你，到底我是祥谷区委书记，还是他章乾冬是？如果下面同志不能做好份内事，要他何用！”
“既然你提到章乾冬需要解释的机会，那么好，我马上召集市委常委会议，让他在会上做说明。”
罗荣山见状，连忙摇头摆手，“厉书记您误会了。我觉得，章乾冬从政数年，我们培养一名干部不容易。要是因为这件事而遭免职，得不偿失，请您三思。”
厉元朗板着脸，冷哼道：“市委还没研究对章乾冬的处理问题，罗副书记就这么着急帮他说话，为时过早。”
“祥谷区在这次讨薪工作中还算得力，章乾冬的检讨我不听，你让做好本职工作，以观后效。”
罗荣山最想听这句话，等于说厉元朗没有把章乾冬一棍子打死，总算给他留了一口气。
他为章乾冬可谓煞费苦心，不惜冒着得罪厉元朗的风险，为章乾冬争取到最好的结果。
至于章乾冬如何对他感恩戴德，那是他们之间的秘密，外人不得而知。
刘玉农按时将五名秘书候选人，关于厉元朗留给他们的命题，各自写出的观点、看法，一并送到厉元朗的案头。
之所以手写，厉元朗还要看这五个人的字体怎样。
牺牲晚上业余时间，厉元朗挨个审阅，足足用了两个小时。
看完之后，他伸了个懒腰，活动着脖子，无奈的直摇头。
五个人里面，没有一篇文章让他赏心悦目、拍案叫绝。
都是以喊口号和相关政策为基础，个别罗列出数据，大谈特谈发展襄安市经济的好处。
这些东西，摆在明面上，没什么亮点。
厉元朗要的是发挥个人想象力，开拓思路，用什么方式方法，可以尽快提高襄安市经济发展的整体水平。
而不是像他们几个，文件上摘抄一段，结合政策，用僵化思维考虑问题。
厉元朗曾经做过秘书，他明白，这五个人在市委办工作时间久了，难免养成固有习惯。
善于观察领导脸色，从而失去独立思考，变成植入芯片的机器人。
看来，秘书人选需要另辟蹊径了。
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