追书网 > 女频频道 > 穿越到80年代种地 > 第176章 去大学里招聘人才

沈静坐在宽敞明亮的办公室里,低头专注地看着手中那一叠厚厚的文件。她微微皱起眉头,心中暗自思忖:"这些堆积如山的纸质文件真是让人头疼不已!每天都要花费大量时间去翻阅和整理,效率太低了。要是能有一台电脑该多好啊!"
  沈静深知,我国的互联网产业直到  2000  年前后才开始迅猛发展起来。而在  80  年代那个时期,电脑对于大多数人来说还属于陌生的高科技产品,很少有人了解它的存在和用途。
  沈静无奈地摇了摇头,自言自语道:"哎,看来只能一步一个脚印慢慢前行了。"说完,她疲惫不堪地瘫坐在椅子上,发出一声长长的叹息。面对这现实的困境,她感到有些无力,但同时也明白想要改变现状并非一蹴而就之事。
  林羽站在门外,轻轻地叩响了办公室的门,礼貌地喊道:“老板!”声音中透着一丝敬重。
  坐在办公桌前的沈静听到敲门声后,立刻端正了坐姿,回应道:“是林羽啊,请进!”她的语气沉稳而坚定,透露出一种职场女性特有的干练与自信。
  林羽推开门走进办公室,走到沈静面前,将手中拿着的一份文件递给她,并说道:“老板,这是咱们这次合作项目的广告费用清单,按照合同规定,这个月  15  号之前需要结清尾款,请您过目一下,如果没有问题就在这里签下字吧!”他的表情认真且专业,眼神中流露出对工作的专注和负责。
  沈静微笑着点了点头,表示同意,伸手接过文件。她迅速翻阅了几页,确认无误后,拿起笔刷刷地在文件上签下了自己的名字。整个动作一气呵成,显得十分娴熟利落。
  签完字后,沈静把文件交还给林羽,并嘱咐道:“林羽,另外还有一件事,麻烦你把咱们超市最近几个月的销售额报表整理好拿给我看一下。我想了解一下目前的销售情况,以便做出相应的决策。”说完,她用期待的目光看着林羽,希望他能圆满完成任务。
  “好嘞,老板!”林羽拿着文件正要离开,忽然又想到了什么,回头说道:“老板,夏季毕业生招聘会快开始了,咱们去大学看看,招点人才呗。”
  沈静笑着说道:“是啊,你不说我都差点忘了!这几天咱们收拾收拾,去大学招人才去!”
  “没问题,老板。”林羽转身离开了办公室。
  沈静靠在椅背上,思考着招聘的事情。现在的生意越来越好,确实需要更多的人手。她想起自己上一世就差交毕业论文了,结果被打了闷棍穿越到现在,真是命运弄人。
  几天后,沈静和林羽来到了一所大学。招聘会现场人潮涌动,热闹异常。他们布置好摊位,展示着公司的介绍和职位需求。不一会儿,一些年轻人就围了过来,投递简历,并询问工作细节。
  沈静认真地看着每一份简历,与应聘者交流着:“你对这个岗位有什么理解?”“你之前有过相关的实习经验吗?”她发现其中有几个学生非常优秀,不仅专业知识扎实,态度也很积极。
  经过层层筛选和面试,沈静最终选定了几名合适的候选人。她对这些新鲜血液充满了期待,笑着对他们说:“欢迎你们加入我们的公司,我相信你们会为公司带来新的活力和创造力。”
  在招聘会结束后,沈静和林羽便着手安排新员工的入职事宜。
  他们先带着新员工参观了公司,向他们介绍了各个部门的职责和工作流程。接着,沈静组织了一场培训活动,邀请了公司内部的资深员工为新人们讲解业务知识和工作技巧。
  在培训过程中,新员工们都表现得非常积极,不断提出问题并与老员工们互动交流。沈静看到这一幕,心中满是欣慰。
  随着新员工们逐渐适应了工作环境,他们的才能也开始展现出来。其中一位叫李华的新员工,提出了一个关于市场推广的新颖想法,得到了大家的认可。
  沈静决定给予李华更多的自主权,让他带领团队实施这个计划。在李华的努力下,市场推广取得了显着的成效,公司的业绩也有了进一步的提升。
  沈静意识到,这些年轻的人才将会是公司未来发展的重要力量,她要好好培养他们,让公司不断壮大。
  林羽有些不满地嘟囔着:“老板,你当初不是说要给我配个助手的嘛,你食言啦~”
  沈静拍了拍林羽的肩膀,安慰道:“别急嘛,我这不也是在考察新人嘛。你看李华,他的能力很强,给他配个助手不是更好地发挥他的潜力吗?”
  林羽撇撇嘴,“那我呢?我也很需要助手啊。”
  沈静笑了笑,说:“你放心,等下次有合适的人选,一定优先考虑你。”
  林羽听了这话,心里稍微舒服了一点。
  沈静看着林羽,心想:这个小伙子工作一直很努力,是该给他找个帮手了。她暗暗决定,以后要多留意一些优秀的人才,为公司的发展储备力量。

  一段时间后,沈静找到了一个合适的人选——赵雪。赵雪是一名刚毕业的大学生,性格开朗,做事认真负责。沈静安排她做林羽的助手,希望她能和林羽默契配合,共同推动公司的发展。
  起初,林羽对赵雪的能力还有些怀疑,但在相处过程中,他发现赵雪不仅聪明伶俐,而且对工作充满热情。两人在工作中互相学习,互相支持,成为了一对好搭档。
  在赵雪的协助下,林羽的工作效率大大提高,他对沈静的安排感激不已。而沈静看到公司的运营越来越顺利,也深感欣慰。她知道,只有培养出更多优秀的人才,公司才能不断发展壮大。
  然而,令人意想不到的是,原本厂里竟有众多年龄较大的村民在此工作多年。面对这一情况,沈静深知这些人可能对工厂有着深厚的情感依恋,但考虑到现实因素和未来发展,她不得不做出艰难决定——让这些老员工们提前做好退休准备。
  消息传出后,许多人表现出了强烈的抵触情绪,他们并不情愿就此离开自己熟悉且热爱的工作岗位。毕竟这里承载着他们太多的回忆与付出,突然间要告别这个地方,心中难免会产生失落感和无助感。
  面对这种局面,沈静心知必须采取一些措施来缓解大家的担忧和不满。经过深思熟虑之后,她决定给予这些即将退休的老员工们一定数额的养老金作为补偿,并承诺会尽力帮助他们解决生活中的困难。这样一来,那些原本还心存顾虑的人们终于松了一口气,并欣然接受了沈静提出的方案。

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