追书网 > 都市言情 > 重生1987,雷布斯缔造科技 > 第253章 项安邦的三板斧

晚上八点,项安邦果然到了深圳。
  雷君与裘伯君等人就在天河酒店,与他一起吃饭,同时在吃饭过程中聊一下售后部的相关工作思路。
  “小项,对售后部的具体规划,你有什么想法?”
  等饭吃得吃不多后,雷君问道。
  项安邦是一个看上去极其高大健壮的北方汉子,双肩宽阔,体态魁梧。
  然而神色颇为温和,眼神更是清澈明亮。
  他放下筷子,环顾一圈,发现在座的所有高管,几乎都在看着自己,眼中都有好奇探询之色。
  不过他也毫不慌张,非常自然地说道:
  “关于售后部门的组建,我有三个粗糙的想法,说出来有什么不对的地方,还请各位老总指正。”
  项安邦环顾一圈,发现所有人都停下了筷子,聚精会神地盯着自己,继续说道:
  “第一,那就是人员搭建。”
  “第二,就是培训规则。”
  “第三,就是客户口碑,也就是市场反应。”
  雷君与陈天龙等人都陷入沉思之中。
  项安邦这一番话。
  尽管简短,却已经显示出来,他这个人在具体做事方面,确实有着一番见地。
  可以算得上是“实干之才”。
  售后部门最重要的任务,就是为了维护客户的口碑。
  因为它并不会给公司带来直接的经济效益。
  毕竟售后的培训与维修,只要符合相关条件,那就都是免费的,并不会给公司带来利润。
  甚至还会给公司带去大量经济开支。
  公司每增加一个人,不是就多一份按月发放的工资那么简单,还需要提供相关的办公场地、设备。
  甚至是住宿场景,以及医疗社保支出等等。
  对银河这种算得上是高福利的公司,每多增加一个员工,就需要多支出大量的经济成本。
  就相当于有人去人家里作客,看上去“不过加一双筷子一只碗筷”。
  事实上至少要增加好几个菜。
  意味着又要花好长时间跑去菜市场,然后买菜洗菜择菜,吃完饭还需要收拾等等。
  要消耗的时间精力乃至于金钱,都是非常巨大的。
  然而,对银河来说,成立一个专门的售后部门,那又是非常有必要的。
  因为它尽管不直接产生经济效益。
  但却可以在市场上对客户口碑,产生极其巨大的影响。
  口碑意味着信任。
  一旦用户对这家公司的品牌产生了信任,那就意味着,他们愿意掏出真金白银。
  来对这家公司的产品进行买单。
  不仅仅是计算机,乃至于房产,以及其它方面,他们都更愿意相信银河,而不是其它厂家。
  他们会在心中认定。
  银河这家公司不会坑害他们的利益,只是赚取一个合理的利润,而不是像其它厂商一样。
  欺负消费者不懂具体产品,于是尽情报价。
  首先银河的产品大概率不会出现问题,其次,就算是银河的产品出现了小概率问题。
  也有专门的售后部门对用户进行免费维修。
  这样一来,银河在消费者心中的口碑,就会彻底建立起来。
  相反,如果银河的售后服务不尽人意。
  那么纵然银河最开始的种种举措,再怎么打动人心,也很难让人相信。
  它真的是一家为老百姓着想的好公司。
  至于,怎么才能将售后部门做好,项安邦的这个回答,就是关键。
  具体的事情要靠具体的人去做,因此必须搭建好的团队。
  至于怎么搭建团队,那就需要靠管理者制定好的规则与流程。
  如何保障这个规则与流程可以被贯彻下去。
  那就需要参与其中的员工,都能清楚这些举措的意义。
  当然,还有最重要的一条。
  那就是这些员工按照这些工艺流程标准做事以后,他们本身可以从这些事情中得到什么。
  那当然就是超级丰厚的经济收入,以及精神上的尊重需求。
  不过项安邦并没有提这一条。
  因为根据以往的经验,所有人都知道,进入银河集团任职。
  都意味着能得到金钱的同时,还能得到尊重。
  这早就已经成为了所有银河人的共识,因此并不需要专门强调。
  所有人都相信。
  在雷总手下做事,只要活干得好,钱那就一定少不了。
  “不错,这个思路确实可行。”
  雷君点头,望向项安邦时,眼中满是赞许之色:
  “具体怎么操作,你有想过吗?”
  项安邦显然对这个问题早有准备,甚至可能还在飞机上的时候,就已经在脑海中预演了很多遍。
  非常自然地说道;
  “雷总,关于人才的搭建,我认为并不算难,因为我们所有的天龙科技门店,本身就是有技术员的。”
  雷君与陈天龙同时点头。
  当初在武汉开设第一家天龙软件门店时,两人就专门去找了技术员对店员进行培训。
  天龙软件的第一位技术员,就是张晓龙。

  可以说,天龙科技看上去尽管是一家零售门店,店员大多是漂亮高挑的女孩,但其实它也是有技术储备的。
  “只要将这些技术员稍加培训,很快就能成为输专门的售后人员。”项安邦继续说道。
  至于具体的培训方法,那当然就是具体问题具体分析。
  在售后业务比较繁忙的地方,那就让这些技术人员重新培训出一批人。
  不那么繁忙的地方,直接就让这些本来的技术人员担任售后。
  只是将其编制转移到售后部。
  “我在门店工作时,总结了客户经常询问的售后问题,一共有四个大类,十五个小类,总计三百多项问题。”
  “同时也都将不同的解决方法写了出来。”
  “按照这本《银河售后手册》,哪怕是才经过培训的员工,也能轻松解决客户提出来的大部分问题。”
  说着,项安邦从随身背着的双肩包中,取出了一个笔记本,递给雷君。
  雷君双手接过。
  只见上面用非常认真细致的字迹,写着“银河售后手册”,紧接着就是一个详细的目录。
  翻开具体页面时,简直图文并茂,连图纸都画得非常清晰。
  “当然,在掌握了这些具体产品的售后维修技能以后。
  “我们售后部的同学,还需要学会最为重要的一点!”
  项安邦神色肃然地说道。
  仿佛虔诚的信徒正在拜见自己所信仰的神灵。

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