追书网 > 女频频道 > 穿书90年代:从女配到科技大佬 > 第55章 谁吸谁的血

路临安一听急了眼,开口道:“哎呀,朗哥,真的这么糟吗?大家都觉得这些计划很适合公司啊。”
  宗鸿朗沉吟片刻,眼神变得专注又深邃。他缓缓说道:“这个计划的确不错,既符合市场需求,也适合你们的实际情况。但是,你们制定这个计划的初衷是什么呢?”
  路临安注视着宗鸿朗,回答道:“初衷?当然是为了让我们每个人都有事情做,而且希望能得到厂里的支持。”
  “以我的看法,这份计划,或许可以得到部分人的支持,但是不可能得到大部分领导的支持,而且,就算实施了,也有很多后患。”
  “什么?后患?不至于吧?”路临安都要急眼了。
  “首先,计划采用的是集体承包的方式。这意味着每个人都会共同参与经营和决策,并分享责任和利益。最初,这种方式激发了大家的热情和动力,推动公司发展并取得了一些初步成果。”宗鸿朗指着计划书分析道。
  “随着时间的推移,利益分配问题逐渐凸显出来,一些人付出更多努力,却觉得自己付出与获得的回报不成比例,于是开始感到不满,你说最终会发生什么?”宗鸿朗将上辈子后来劳务公司后来发生的矛盾率先指出来。
  "应该不会吧?毕竟大家都是一个厂里的……”他说到这里,忽然想到了什么,停了下来,看着宗鸿朗,说道:“那,朗哥,还有呢?”
  “你也想到了,对吧?还有一个问题是,每个人都参与到经营和决策当中。在这个过程中,意见往往会产生碰撞和冲突,责任的界定也变得模糊不清,造成了工作中分工不明确、执行力不足的情况。”以上辈子宗鸿朗的经历分析起这份计划来,那简直是杀鸡用牛刀。
  “临安,我们先来看这个设立技工学校的计划。公司是作为厂里的附属单位运作的,使用的是厂内的场地,可能初始资金也需要从厂里注入,而且日后涉及到和当地大学的交涉,也需要得到厂领导的支持。因此,无论是场地、机器、资金甚至技术,都可以算作厂里的资源,而公司只是提供人力。在涉及到利益分配时,并没有得到明确的说明。现阶段,厂里效益还好可能不在乎这些小细节,那么以后呢?”宗鸿朗继续给他分析道。
  “朗哥,咱们厂现在好好的,你别吓唬我。我可听我爸说了,我们这些人能够安置到工作,是厂领导工作的重点,关系到整个厂里几乎每个家庭的幸福,无论厂里付出什么代价,都是要去做的。”路临安心存侥幸,他当然不知道,宗鸿朗讲的恰恰是上辈子厂里效益不好后的情况,厂里反而要从劳务公司吸血。
  “这种话,在你好我好的时候,大家都好,然而万一……”宗鸿朗没有将话说完,让路临安自己体会。
  “临安,你觉得你比阿朗更聪明?他在外面这么多年不比我们见的多?”路临风本来在旁边听着两人对话没插嘴,听到这里实在忍不了了,差点一巴掌拍到自己弟弟头上,他这个弟弟是榆木脑袋不成,连他都听出来宗鸿朗在指点自己弟弟,偏偏他就是不开窍。
  “我……我……”路临安语塞了。
  宗鸿朗在他们厂里绝对算是一个名人,从小到大都是别人家的孩子。这些年来,厂里的的子女们考上大学的也不少,但是像他这样被一路保送到Q大,最后全额奖学金出国留学的,却只有他这个独苗苗。
  当然他同时也是路临安整个读书生涯的噩梦,那对比,怎一个惨字了得!
  路临安突然灵机一动,他谄媚的看着宗鸿朗:“朗哥,你是不是这会没啥事,没事的话正好,大家都在劳务公司等着,要不你就跟我去看看?“
  他虽然不行,但是这不是有现成的救兵可以搬嘛!
  宗鸿朗原本只是想来看看姐姐姐夫,没想到会有这样的意外之行。他看着路临安透着一丝焦急和不安也不推辞:“行,走吧!“
  ”姐夫,我们走了!”和路临风打了声招呼,宗鸿朗随着路临安的脚步,往劳务公司的办公楼走去。
  劳务公司上辈子的变迁在宗鸿朗的心中留下了深刻的烙印,那里曾经见证了姐姐宗冉的奋斗,也是后来她事业起步的地方。
  现在劳务公司办公室底楼,曾经宽敞的培训室里,因为一下子涌进了一百多号员工而显得拥挤。
  宗冉看大部分管事的人都到的差不多了,便开门见山地说道:
  “”各位大师傅们,各位兄弟姐妹们,昨天熊老厂长和我们大部分人都碰过头了,相信大家也都听说了,以下就是我们公司发展的初步想法,大家可以先看看,我们先讨论一下,具体的计划临安再拿过来。当然,也希望大家积极开拓思路,提出对公司有利的建议。”
  黑板上宗冉写出来几条设想,立刻引发了众人的热烈讨论,培训室里立即热闹起来。
  “冉丫头,你这个办的学校和我们以前的厂技校一样吗?”问问题的是厂里提前退休的一位王师傅,昨天听到熊老厂长通知自己过来还不敢相信,没想到这群年轻人还真想把这个一潭死水的劳务公司盘活。
  宗冉抬了下手,制止了大家闹哄哄的声音。
  “咱们以前的厂办技校,都是师傅带徒弟的方法,技校的师资力量非常薄弱,不过,我们的办学资质一直在,这为我们提供了办学的基础。现在我们准备建立的是一所面向整个社会的技工师范学校,咱们提供优秀的技工教师,专门为机械制造和操作企业输出技工人才,我们甚至还可以和企业合作,直接向他们输送合格技工,对于很多企业来说都是能够提高他们的技工水平的一件事。”宗冉笑着回答道。
  “而且我盘算过了,我们厂里目前退下来的技术娴熟的师傅就有一百多人,加上年轻一辈中有技术但没工作的也有将近一百人,而且我们工厂与东城大学有业务往来,他们这方面的教授,我们完全可以以继续合作的方式直接招揽过来提供指导。这难道不是件两全其美的大好事吗?"  提到最后,宗冉的语调中音调里透出几分杀气,看得出来她的决心。
  宗鸿朗和路临安进来的时候正好听到姐姐的这一句话,不得不说,给劳务公司提出这几点建议的的确是个高人!

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