来到中圈附近，等待开球的苏风，眼神中充满着炽热，嘴角有些微微翘起。
他不仅没有为刚才帕德博恩丢球而感到失落与沮丧，反而有些兴奋！
如此快速攻防转换的节奏，不才是真正的足球吗？
有竞争，才能展现出足球的魅力！
被进了一个又如何？
一会再还两个就是了！
比赛重新开始之后，双方心中的战意全部被激发出来了，中场的逼抢依旧继续着。
只是节奏似乎没有最开始那么迅速，毕竟球员们的体能都摆在那里，一直不要命地冲刺，只会让他们提前体力耗尽，而被换下场来。
“哔！哔-”
在这种情况之下，主裁判很快便吹响了上半场比赛结束的哨声。
两支球队各进一球战平，回到了更衣室当中休息。
而波鸿边锋想要再进一球，惬意地进行中场休息的愿望，并没有实现。
十五分钟很快结束，双方球员补水、拉伸之后，很快再次返回到了球场当中。
下半场一开始，帕德博恩与波鸿都进行了换人调整。
帕德博恩对中场的人员搭配进行了调整，换下了一名进攻性前腰，改为了一位防守能力更加强悍的后腰，与原本的后腰组成双后腰的配置。
加强队伍整体防守的同时，将全队的进攻组织任务交给了维德拉，不让他再对后场防守操心。
至于其他，主教练杰拉尔德就有些无人可换了。
比如，上半场表现不太好的科萨，若是有能力更强的左边锋的话，效果会更好。
只是帕德博恩没人了啊！
而波鸿这边，与帕德博恩恰恰相反。
换上了一名突破能力很强的速度型前锋，准备利用他强大的个人能力，对帕德博恩的后防线，发起猛攻。
双方换人策略的不同，其实也反应出了双方主教练对这场比赛结果的期望。
帕德博恩面临强队波鸿，只要能稳稳地拿到一分，对他们的保级之路，便有莫大的帮助。
而波鸿主教练，这赛季的目标是完成冲甲。
在赛季初，球员们斗志昂扬的时刻，不能被帕德博恩这支中下游球队给搅了局，影响球队的整体得分。
两边算是各有各的想法。
随后，比赛就在这样的配置下，再次开始。
下半场，波鸿的换人策略效果很明显。
波鸿靠着球员整体实力的强悍，在下半场开始没多久之后，便取得了一次不错的机会。
中场球员在中圈附近，将球交个了禁区弧顶处新登场的中锋球员。
他接球后，面对帕德博恩三名防守队员，连突带趟，一个人活生生的将帕德博恩的后防线撕出了一条口子！
然后在禁区内，晃过防守球员之后，完后了一脚远射！
但是刚上场，可能还没有完全舒展开身体，这脚射门好巧不巧地撞在了帕德博恩球门的立柱上，弹飞出了场外。
为帕德博恩送出了一个球门球。
比赛第七十分钟。
波鸿的一个角球又直奔点球点附近而来，被弹跳能力出色的右边锋再次顶到！
足球弹地后，朝着帕德博恩的球门而去。
可波鸿下半场的运气，似乎总是差一点。
本来这粒必进的头球，却意外的被己方的前锋球员在门前用腿给挡了出去！
伴随着观赛席内，波鸿球迷的叹息声。
波鸿主教练布切尔跪在地上，双手抱头，瞪大着双眼望着场上的情况，似乎不敢相信眼前的这一幕！
下半场的比赛，波鸿的运气实在是太差了吧？
两次攻门，几乎都能进球，将比分差距再次扩大。
可是就是临门一脚总是出了一点差错，未能将球给送进球门当中。
在这个时间，距离整场比赛结束，已经没有多少时间了。
而在这个时候，打进一粒进球，就意味着，这场比赛大概率是那支球队，能够笑着走出本特勒竞技场了......
场上的波鸿球员，在吐槽球队运气差的同时，心中也默默地对帕德博恩球门更加渴望。
他们希望能够取得这场比赛的胜利。
但不知不觉中，波鸿的球员们经过几十分钟的大力压迫，体力都有些明显地不足，跑动的速度与传球效率，都有所下降。
场边的波鸿球迷见到这种情况，纷纷在观赛席上，朝着球员们呐喊起来。
“波鸿！加油！”
“波鸿！干死帕德博恩！”
“......”
他们希望看到一场更精彩的比赛，一场主队获得胜利拿到三分的比赛。
因此，波鸿球迷们，对波鸿加油助威，期待着他们能重新站起来，在最后的关键时刻，重拾信心，打进一粒杀死比赛的进球。
反观帕德博恩这边，压力似乎就小的多了。
球迷们都知道帕德博恩与波鸿之间的差距，没有给场上的球员们过多的压力。
只是在帕德博恩的主场，被波鸿气势压到？
那是几乎不可能存在的。
帕德博恩的球迷们发出阵阵“paderborn”的声音，在观赛席上，进行着另一场较量。
比赛第八十分钟。
面临波鸿前锋的上前逼抢，帕德博恩的后卫没有很好的出球路线，连接中场球员的路线，都被严格的防死。
而时间也所剩无几。
见到这种情况，这名后卫抬起头来，观察了一眼前场的情况之后，果断地选择了在这个位置来一脚长传，找找苏风的位置，看看能否将波鸿的防线给打崩。
他的想法很不错，但是他有些高估了自己的长传实力。
足球离地飞往了空中，可落点的位置，距离苏风还有一段距离。
“嘭！”
波鸿的后腰球员见状，率先判断好了足球的落点，在帕德博恩赶上来的边锋之前，抢到了第一点，将足球顶向了中场的方向。
但出乎意料的是，二点球居然落在了一位在球场上缓慢行动的球员面前。
同时，这也是波鸿主教练，最不愿意看到帕德博恩拿球的球员。
苏风！
......
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