追书网 > 女频频道 > 回到七零,开局接盘侠 > 第1234章 遇到贵人了

让他失望的是,去了很多颇有名气的菜馆,发现味道其实也就那样,不如眼前的这家。
所以马吉祥打算,等走的时候再和饭店的老板商议一下,问他愿不愿意去大陆那边走一趟,或者是直接用重金把对方给挖走也行。
心中想着答应王德发的条件,但是马吉祥手上的动作却不慢,吃饭的时候也没有客气,大家伙在一起其乐融融的吃饭聊天,确实挺不错的。
酒足饭饱之后,马吉祥又简单的和老板提了一下,要花费重金请他到魔都那边走一遭,和自己酒店的御用大厨去比拼一下厨艺。
饭店老板当时就被激起了好胜心,而且他还有一些愤愤不平。
对于自己的手艺,饭店老板是比较自信的,奈何囊中羞涩,所以店铺规模就只能开这么大。
还在不停的抱怨,说港岛这边其实很多人都不实在,明明自己店里的菜品很好吃,就是装修差了一点。
因为店铺开的时间比较久,门面也有点破败,但是并不影响味道。
那些来这里吃饭的顾客,虽然也会经常来,但是却不好意思带着亲朋好友一起来这里消费。
听着老板的抱怨,马吉祥便劝说他跟着自己去一趟魔都那边,向众人展露一下自己的厨艺。
不过老板却是有一些犹豫,这边有他的媳妇,孩子,去魔都那边好像是有一点不太方便。
不过马吉祥直接大手一挥,说可以把他们一家四口的全部花销都给出了,而且还答应了饭店老板,事成之后给他十万的酬劳。
老板也没想到,马吉祥如此奢侈,不过他还是有一些犹豫。
马吉祥知道他担心的是什么,直接伸了伸手,让宋大强把那个装满了现金的皮包拿了过来。
当马吉祥将整整十万港币的现金,堆在桌子上的时候,老板已经心动了。
可能是担心这样还不够,又许诺了一个让老板无法拒绝的条件。
“老板,要不这样吧,只要你愿意跟着我回一趟魔都那边,跟我们酒店的大厨切磋一下厨艺。”
“等到回来之后,你的这个店铺,我出资帮你重新装修一下,要是你愿意以后为我做事,我直接盘下一个全新的铺子送给你如何?”
马吉祥的一番话让老板彻底蒙了,然后便是一阵激动,看来他今天是遇到贵人了。
他这辈子的梦想,就是将自己家的这个小饭馆做大做强,让更多的人品尝到他的手艺,只是手头上比较紧,所以没能达成目的。
如今有人直接就给出了这个条件,他还有什么好犹豫的啊,一口就答应了下来。
马吉祥也没有开空头支票的习惯,吃完饭之后,直接将那十万港币留在了店里。
店老板哪好意思收让马吉祥的钱,让他把钱带走,推辞了一番后,钱还是留在了店里,估计后面的几天老板每天晚上做梦都能笑醒。
刚刚的一切都被黄晓明看在眼里,从饭馆出来后他也是感慨万千,没想到为了吉祥酒楼一个大厨的心愿,马吉祥居然愿意花费如此大的代价。
这从侧面说明了,马吉祥之所以能赚到钱,确实有他的独到之处,不仅仅是因为有贵人的帮助。
对以后在马吉祥手下工作的事情,黄晓明也开始变得期待起来了。
回到酒店之后,会议室内,就只有马吉祥和黄晓明两人,知道他们有事情要谈,其他人都非常自觉的回到了自己房间。
到了会议室内,又将门关上之后,黄晓明就迫不及待从随身携带的公文包中掏出了一些文件。
“三叔这是我最近几天整理的一些文件,里面一共记录三个即将倒闭濒临破产的银行,还请你过目。”
听到黄晓明的话之后,马吉祥顿时来了兴致,他也没有客套,直接就将那三份文件接了过来。
将文件全部看完一遍后,时间已经过去了二十分钟,马吉祥坐在那里皱眉沉思,黄晓明也没有打扰的意思,同样坐在那里保持着沉默。
那几份文件马吉祥大致看了一遍,主要都是关于那几家银行的情况描述,目前的情况都不太好,濒临破产,急需资金去拯救。
马吉祥大概要拿出两到三亿的资金垫进去,这样才能将银行给收购过来。
不过好在这几家银行只是小银行,如果想要收购的话,手续不是很麻烦。
三份调查报告的末尾,黄晓明都在末尾写上了自己的一些建议,以及收购过程中可能会遇到的麻烦。
三份文件看完,沉默了片刻之后,马吉祥这才问道。
“这三份资料的可靠性如何?现在你有没有什么建议?”
黄晓明也没想到马吉祥并没有直接做出选择,而是问起了这些材料收集的过程以及自己的看法。
他非但没有觉得不被信任,反而有一些佩服。
原本在他看来,马吉祥只是在自己爷爷和吕威父亲的帮助下,在时代大潮的裹挟之下,侥幸获得成功。
但是刚刚马吉祥问他的两个问题,就已经能说明一些问题了。
收购银行这方面虽然了解的不多,但是并没有被牵着鼻子走,反而有自己的思考和想法。
“三叔这个可以放心,资料的来源都非常可靠,我从花旗银行内部资料库找到的,不过最终的决定权,还是在你的手中。”
听到黄晓明的回答后,马吉祥也是颇为满意地点了点头。
不仅靠谱而且没有擅作主张,确实是很难得,年轻人取得了一定的成就还能够戒骄戒躁沉下心来踏踏实实做事的也不多了。
“这方面我也不太了解,不过刚刚我看了三个方案都不是特别困难。”
“这样吧这件事情就由你来主导,我让子晴配合你,昊然和艳芳他们两个给你打下手,有什么需要的只管说。”
听到马吉祥的话之后,黄晓明此刻是真的有些震惊,他没想到是这样一个结果。
正常情况来说,员工在给出了几份可行的方案之后,作为老板总喜欢发号施令的。
有的老板为了给手下的员工增加些困难,甚至觉得所有的方案都不满意,让他们再去改进,非常难伺候。
但是马吉祥却并没有热衷于权力和那种一言定生死的感觉,而是选择把控大方向,将一部分选择权留给了员工,能做到这一点真的很难得。

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