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第827章  人才济济

        微信流量入口的巨大价值,除了自己用,还分配给合作企业,比如美团,对美团的崛起起到了巨大的推动作用,但不甘心是肯定的,所以现在有不少尝试。

        时光的现场演出票务做到了全国第一,没办法,微信的流量太大,使用起来太方便了,而且这么多年没有盈利压力,服务水平是有口皆碑的,参与组织、策划了不少活动,比如音乐节,戏剧节,话剧节等,逼格还是很高的。

        时光电影同样是行业第一,没办法,从电影院,院线到在线购票,时光提供了一条龙的解决方案,再加这几年愈发的财大气粗,微信的流量,就算是打价格战,美团猫眼淘票票等都打不赢,只能作为他们团购业务的一个补充。

        然后就是酷讯,这是最接近行业第一的,火车机票这些只能吸引流量,赚不到钱,但酒店民宿业务是真的能赚钱的。曲黎的打法一直都简单粗暴直接,打通整条供应链,为三四五线城市的酒店提供酒店管理软件加上微信支付,解决他们信息化遇到的难题,包括不限于现场教学。

        为了尽快抢占市场,还开启了爆兵模式,集中培训了大量团队,然后分布到全国各地区去做好服务,从学校、医院周边的钟点房需求入手。

        酷讯的大动作把美团、点评等团购网站吓了一跳,以为时光聚美要过来抢生意,最后发现是和携程杠上了。作为一家老牌的额OTA企业,他们在一二线城市的高星酒店资源优势明显。

        酷讯比携程差了很多,但比起美团,同程等厉害不少,现在又成立了民宿业务,得到资金和流量支持后爆发。缺少高端资源超过收购去哪儿的携程还差一点,但已经是国内排名第二。

        酷讯机票加上酒店旅游业务去年撮合的交易额超过1500亿,收入接近100亿,相比起2015年增长了四倍多。虽然都说是厚积薄发,是多种因素促成的,但是这种增长幅度要说不夸张,曲黎都要抽他们了。

        所以时光聚美的年会上,酷讯负责人陈良成为了受表彰最多的一个,今年开始接受媒体采访,成为时光聚美体系下又一个升起的“将星”。

        可时光微信还是不满足,想想WeChat的估值都超过100亿美元了,微信的收入上限如果是1000亿,多少有些名不符实。所以还是要想更多的变现渠道,比如游戏。

        时光游戏去年拒绝了开心网的收购,当年准备回星沙养老的郭涛获得更多授权,路奇准备收购英雄联盟,不过业绩大涨的金山不想放过这个金山,去年以股票加现金的方式收购了英雄联盟。

        时光游戏专注于休闲和卡牌游戏,如此不思进取,自然让人不满,再加上曲黎放权,路奇他们给郭涛施加了不少压力,于是开发了一款大型MOBA精品游戏叫“王者无敌”,模仿英雄联盟的痕迹很多,这不重要,反正成功以后可以洗白。

        国内模仿英雄联盟的企业很多,鹅厂也有类似的手游,但一个国家的成功需要运气,企业更需要,屡屡受挫的鹅厂,这款MOBA手游前年发布,去年一年都没有爆发。

        时光的“王者无敌”去年下半年发布,有微信导流,很快就火了,曲黎仔细想想,他好像没有参与“王者无敌”的开发,怎么就成功了?

        <div  class="contentadv">        阿狸有十三罗汉,鹅厂有五虎将,白度有什么不知道,但国内财经媒体记者评价时光聚美的时候一开始说“谋臣似雨,猛将如云”觉得不恰当修改成“将星云集”“人才济济”

        更有记者在评价时光聚美的时候说“强大到可怕”,“时光的电商业务不如淘天、亚马逊;搜索不如谷歌白度;社交不如Facebook;云计算不如亚马逊,游戏不如鹅厂、网意。但作为一家没有短板的互联网企业,再加上层出不穷的人才优势……”

        时不时爆发的时光聚美,强大到没有竞争对手的荣耀,还有势不可挡的前程几何,“曲黎”身上有太多光环了,“他的存在本身就是一种强大的威慑力。”

        当风浪平息,有人在时光之乎为曲黎说话:“国内没有人愿意做曲黎的敌人,国外我想也不会有的。”

        横跨多个行业还能成功,要说曲黎不是活着的传奇谁信?

        曲黎呢?没有参加几家公司的年会,但春节过后还是出现了,时光聚美人才多是好事,但奖励如果不到位,会伤人心的。还好曲黎拥有超级投票权后,一直对股权激励很看得开,所以每年都有大量员工获得股票,有些人甚至有超额奖励,比如说年均工资十倍以上百倍以内的股票期权。

        今年酷讯的陈良肯定要重奖,明年时光优秀的郭涛不会少,大东子、许雷、吕承、黄征、江凡、景旭文、杜九明……

        还是时光聚美更让他放心,能打的高手太多了,曲黎正式和高层说出了他的决定,会在今年的股东大会卸任董事长的职位,重组董事会。

        “天明,我觉得还是再考虑考虑,现在是关键时期……”

        “我知道,但时光聚美人才济济,我们的团队足够优秀,外部的挑战和压力都足够大,正是建立一套良好制度的最佳时期,让我们不至于因为争权夺利……”曲黎直言不讳,时光聚美内部高管之间肯定有矛盾,之前有他压制,所以不断有人冒出头,以后没他压制了,只能靠制度

        “万一外部压力不够?”还有人认为创普是一个好人,两国矛盾不大。

        “哪有十全十美的事情,那就接受我们平庸的现实,大家分道扬镳,各自安好。”曲黎超级投票权还在,怕个鸟,失去了掌控力,再夺回来就是,他不是,真要无能为力的时候,大概是遇到不可抗力。

        “不要让时光聚美变成一家局域网企业,不要急于求成,要坚持长期主义,多做一些更基础的研究,我们要心怀理想,也不要忘了脚踏实地。”曲黎多少有些难以割舍的感情

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